【人柄重視の内定者へ】【22卒】三菱地所ハウスネットの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14331（中央大学/男性）（2021/6/13公開）

辞退：
途中からIT業界への興味が強くなったため。

内定者懇親会が本社でありました。
今後の説明や質問会、その後社内の見学をさせて頂きました。

非常に長く待っていただきました。採用枠が近づくまでという条件はありましたが、それまでは納得いくまで就活を続けていいと言ってくれました。

三菱の看板はつくものの、仲介業ランキングでもそこまで上位ではないため、他にも大手はあるのに何故うちなのかということはとても大事にしていると思いました。
私としては不動産業界特有の体育系気質はあまり感じられなかったので、そういった人の部分に魅力を感じたと述べるのがベターかなと感じました。
選考も一人一人にじっくり向き合うタイプだったので、何故御社なのか？をしっかり説明できないと深掘られた時に厳しく合格するのは難しいかもしれないです。

人柄がマッチしているか否かだと私は感じました。内定者と会話しましたが、とても人柄はよく一緒に働きたいなと思いました。
不動産で稼ぎたい、といったような熱血な雰囲気よりかは少しまったりした感じなのかなと思ったので、そこが合わないと感じるのであれば受けない方がいいかもしれません。

特段難しい面接ではなかったので注意点はありませんが、人柄を重視する分この時期であっても最終面接は対面で行われたので、話す内容だけでなく、入退出のマナーや聞く姿勢など面接の一連の流れでしっかりと対策をしておいた方がいいかもしれません。

内定後選考の状況を何度も電話で聞かれました。