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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トランス・コスモス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い印象。本社の管理職も女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今ほど働きやすさに注力していなかったと思うが、現在...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短や有休、在宅ワークも選べるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じく、時短で育児を優先すると仕事ができ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の上司が多く、男女関係なく評価をしてくれます。
話もよく聞いてくれてフォローはきちんとしてくれました。
カスタマーサポートだったので、...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
リーダーやマネージャーでも育休や時短勤務が当たり前に行われているので女性は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職やマネージャーの方は、特に本社に大勢いらっしゃるように見えました。女性だから昇進しづらいとかは全く無いように見受けられました。続きを読む(全75文字)
インターンシップや視察ツアーでは女性の方々が多くいらっしゃったため働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
管理職には女性も沢山いるため、働きやすい環境かと思います。ただ管理職といっても微々たる差しか給与面や待遇がでないため、今後のキャリアに繋がる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職に就いているのは男性が多いが、女性差別などがあるわけではない。育児休暇も取りやすい環境になっていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に男性、女性での差はない。女性でも普通に昇進も出来るし育休も取りやすい。会社として女性がどうすれば活躍できるかを考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいため在籍しやすい環境となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なため、女性の管理職が極端に少な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が勤務していた事業所は、社員、契約社員ともに9割が女性で、契約社員は近距離通勤をしている主婦が大半を占めていました。
子供の学校行事や体調...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を積極的に整備しています。まず、柔軟な勤務時間制度を導入しており、育児や介護などの個別のニーズに応じた働き方が可能です。...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランス・コスモスの取引先の会社で駐在して働く方が大半だと思うのですが、そのパターンの場合は、産休育休に入ると元...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職務室内は規定の透明なバッグを持ってはいることが必要。
中にポーチを入れる際は全て中身が見える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードなクレーム対応には時間がかかる場合が多いのですが、残業するな、とにかく早く終わらせろ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者であれば残業が多く、家庭との両立が難しい。
人数が多い部署であれば、多少休んでもカバーしてくれるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性は多かった。また、お子さんがいる女性が多かったため、突発的なお休み、早退はみんなで協力し合うような雰囲気があった。続きを読む(全76文字)
女性の社員の割合が半数を超えており、育休などの制度もしっかりと整備されている続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の管理職もそこそこいまし、時短している人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていると上司と仲のいい人が昇進してい...続きを読む(全91文字)
他社と比較しても育児休業取得数が多いように感じます。女性のみならず男性も続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場を設けてくれるますね。しかも私は生理がひどかったので上司に相談すると心配してくれて生理休暇をいただくことができてとっても助...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々なシフトがあり、人員も多い為、子育て中の主婦が勤めるなら融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして働くには...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の比率も高く、管理職についても女性の方が多く、平等に昇進しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休取得に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・業務内容を自己都合で取捨選択するような就業態度のよくないメンバーが、自分より基本給が高いことを知ったため。
どれだけ業務を頑張っても、評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
toC業務が好きな人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレに沿った対応をひたすら続けていくので、働き続け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務を行いたかったが、いつまで経ってもコールセンター業務ばかりで疲弊したため退職しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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