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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅からの勤務など自由な働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働くしマネジメント層はほんとに労働時間が純粋におおい。
年収は...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅からの勤務など自由な働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働くしマネジメント層はほんとに労働時間が純粋におおい。
年収は...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトプットさえ出ていれば過程は重視されないので、よく言えば結果を出してさぼることも可能。ただしそこまで処理能力が高い人はかなり優秀なので上...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員のため、土日祝日の勤務はなく休日はとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時は非正規社員も関係なく、膨大な残業時間...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時間を正しく管理しようとする姿勢が社内にあるため、リモート禍で管理が難しい中でもさまざまな施策を実施している。また、不当に時間管理を行う上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間であれば休暇はとれる。1,2週間休むことも珍しくなくまたプロジェクトの合間であれば仕事はないため気楽である。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度コントロール可能。良い上司のもとで働ければ、
メリハリをつけた働き方が実現できる。またプロジェクトの合間では長...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昔よりもかなり改善されているとはいえ、ワークハードが必要な業界なので、ワークライフバランスを期待するのは避けた方がよいです。
但し、エンゲー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的に休日を取得しやすいと思います。また平日もプライベートに多く時間を割り振ることが可能と思います。時間のあつかいは自由ですが、ただスキル...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
近年はワークライフバランスが非常に重視されており、効率的な働き方を求められる。22時代ではほぼオフィスに人はいない。有給もしっかりと消化でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間には休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームではどこでも同じことだとは思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
下記の通り稼働中は忙しい日が続くが、プロジェクトの谷間ではまとめて2、3週間の有休を消化することも可能で、他業種ではできない長期の旅行等を楽...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わるとしっかりと有給を消化できる。1ヶ月ほど休みを取ることも可能。ただ、稼働率の高い部署だと有給を全て消化することは難しいか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが実現できるかどうかはクライアントやジョブマネージャー次第だと思う。私のケースでは、残業は少なめ、かつ休暇も当然事前調整...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
完全にジョブ次第となるので運要素が強いが、業界として残業を適切に管理しようという流れがあり、パートナーなどからも頻繁に勤務時間の適正申告につ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
コンサルタントの方たちとは違い、バックオフィスは残業が少ないです。一般的な企業に比べて、個人の状況に合わせてある程度臨機応変に時間を調整する...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リモートワーク、コアなしフレックスなど制度が充実しており最大限社員のワークスタイルを尊重してくれます。有給休暇もリフレッシュ休暇を合わせて年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出勤、退社ともに個人の裁量に任されているので自身でバランスをとれる。在宅勤務も自由であり、まさにプロジェクトでしっかり結果を出せばいつどこで...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
オフィスワークの事務職は女性も多く、ワークライフバランスはとてもとれていると思います。無駄な残業も多くなく、外出もほとんどないですし、みなさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトにも寄るが、クライアント常駐・時間契約でないプロジェクトの場合、かなり自分の裁量で仕事をすることができる。(入社後間もない、など...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトの形式がクライアントワークの場合は基本的にクライアント先に常駐し、常に対面で対応できるような働き方が求められる。特にクライアント...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量でできるため、調整しやすく、リモートワークで対応しやすいのは良い点。また、忙しいプロジェクトでも土日まで使うことは多くなく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思った。有給が2週間ほど、さらにリフレッシュ休暇という有給以外の有給のような制度が2週間分あったと記憶して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
もともとバイタリティとスキルを備えた人々の集う職場であり、国外のスタートアップシーンを自主的に有休を消化して視察しに行ったり、ライフの面でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各自の事情を考慮して、柔軟な働き方を認める制度や考え方、社内のツールは徐々に整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内的に案件が少ない時期は稼働率が低くなる傾向がにあるが、上司が気を配り休暇取得を推奨したりトレーニングに参加させる土壌があった(上司による...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
プロジェクトはたくさんあるので、その中で色々な仕事ができるのは良いと思う。
また、異動も根回しが必要だが比較的しやすかった続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に新卒は女性も多いし、比較的活躍はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で子育ての両立は難しい業界ではあり、両立...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きたい人にはおすすめ。
特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勿論ない。他の大手コンサル会社と同様のホワイト化を目指しているらしきことが採用の際には話があったが、実態としては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスタイム制であり、部署によっても異なるとは思うが、比較的自由な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出社推奨ですが、リモートやフレックスが適宜使えるので働きやすい。子供のお稽古事に合わせて早退しても、別の時間でワークすればOKなど、パパママ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思考プロセスプロジェクトの忙しさはアサインされる案件の規模や難易度、そして担当PMのマネジメントスタイルによって大きく左右されます。特に大規...続きを読む(全839文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しいタイミングでなければ急に有給を取ってもなにも言われない。
プロジェクトの切れ目であれば1ヶ月など長期休暇がとれる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス勤務が正社員だけでなく派遣社員も利用できる。有休を好きなときに取得することができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本完全出社。
残業時間もプロジェクトの状況により、ほぼしない所と月45時間迫るところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
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