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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全205件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PwCコンサルティング合同会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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205件中176〜200件表示

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅からの勤務など自由な働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働くしマネジメント層はほんとに労働時間が純粋におおい。
年収は...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトプットさえ出ていれば過程は重視されないので、よく言えば結果を出してさぼることも可能。ただしそこまで処理能力が高い人はかなり優秀なので上...続きを読む(全218文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため、土日祝日の勤務はなく休日はとれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙時は非正規社員も関係なく、膨大な残業時間...続きを読む(全213文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間を正しく管理しようとする姿勢が社内にあるため、リモート禍で管理が難しい中でもさまざまな施策を実施している。また、不当に時間管理を行う上司...続きを読む(全192文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの合間であれば休暇はとれる。1,2週間休むことも珍しくなくまたプロジェクトの合間であれば仕事はないため気楽である。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはある程度コントロール可能。良い上司のもとで働ければ、
    メリハリをつけた働き方が実現できる。またプロジェクトの合間では長...続きを読む(全213文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔よりもかなり改善されているとはいえ、ワークハードが必要な業界なので、ワークライフバランスを期待するのは避けた方がよいです。
    但し、エンゲー...続きを読む(全214文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に休日を取得しやすいと思います。また平日もプライベートに多く時間を割り振ることが可能と思います。時間のあつかいは自由ですが、ただスキル...続きを読む(全220文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年はワークライフバランスが非常に重視されており、効率的な働き方を求められる。22時代ではほぼオフィスに人はいない。有給もしっかりと消化でき...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの合間には休みを取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティングファームではどこでも同じことだとは思いますが...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    下記の通り稼働中は忙しい日が続くが、プロジェクトの谷間ではまとめて2、3週間の有休を消化することも可能で、他業種ではできない長期の旅行等を楽...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトが終わるとしっかりと有給を消化できる。1ヶ月ほど休みを取ることも可能。ただ、稼働率の高い部署だと有給を全て消化することは難しいか...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが実現できるかどうかはクライアントやジョブマネージャー次第だと思う。私のケースでは、残業は少なめ、かつ休暇も当然事前調整...続きを読む(全254文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全にジョブ次第となるので運要素が強いが、業界として残業を適切に管理しようという流れがあり、パートナーなどからも頻繁に勤務時間の適正申告につ...続きを読む(全267文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルタントの方たちとは違い、バックオフィスは残業が少ないです。一般的な企業に比べて、個人の状況に合わせてある程度臨機応変に時間を調整する...続きを読む(全204文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、コアなしフレックスなど制度が充実しており最大限社員のワークスタイルを尊重してくれます。有給休暇もリフレッシュ休暇を合わせて年...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤、退社ともに個人の裁量に任されているので自身でバランスをとれる。在宅勤務も自由であり、まさにプロジェクトでしっかり結果を出せばいつどこで...続きを読む(全283文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    オフィスワークの事務職は女性も多く、ワークライフバランスはとてもとれていると思います。無駄な残業も多くなく、外出もほとんどないですし、みなさ...続きを読む(全205文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにも寄るが、クライアント常駐・時間契約でないプロジェクトの場合、かなり自分の裁量で仕事をすることができる。(入社後間もない、など...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの形式がクライアントワークの場合は基本的にクライアント先に常駐し、常に対面で対応できるような働き方が求められる。特にクライアント...続きを読む(全262文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分の裁量でできるため、調整しやすく、リモートワークで対応しやすいのは良い点。また、忙しいプロジェクトでも土日まで使うことは多くなく...続きを読む(全174文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはかなりいいと思った。有給が2週間ほど、さらにリフレッシュ休暇という有給以外の有給のような制度が2週間分あったと記憶して...続きを読む(全163文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとバイタリティとスキルを備えた人々の集う職場であり、国外のスタートアップシーンを自主的に有休を消化して視察しに行ったり、ライフの面でも...続きを読む(全179文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各自の事情を考慮して、柔軟な働き方を認める制度や考え方、社内のツールは徐々に整備されてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...続きを読む(全203文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内的に案件が少ない時期は稼働率が低くなる傾向がにあるが、上司が気を配り休暇取得を推奨したりトレーニングに参加させる土壌があった(上司による...続きを読む(全241文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトはたくさんあるので、その中で色々な仕事ができるのは良いと思う。
    また、異動も根回しが必要だが比較的しやすかった続きを読む(全67文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に新卒は女性も多いし、比較的活躍はできる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で子育ての両立は難しい業界ではあり、両立...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きたい人にはおすすめ。
    特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
    ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勿論ない。他の大手コンサル会社と同様のホワイト化を目指しているらしきことが採用の際には話があったが、実態としては...続きを読む(全94文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制であり、部署によっても異なるとは思うが、比較的自由な働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に...続きを読む(全150文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    出社推奨ですが、リモートやフレックスが適宜使えるので働きやすい。子供のお稽古事に合わせて早退しても、別の時間でワークすればOKなど、パパママ...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思考プロセスプロジェクトの忙しさはアサインされる案件の規模や難易度、そして担当PMのマネジメントスタイルによって大きく左右されます。特に大規...続きを読む(全839文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトが忙しいタイミングでなければ急に有給を取ってもなにも言われない。
    プロジェクトの切れ目であれば1ヶ月など長期休暇がとれる。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやフレックス勤務が正社員だけでなく派遣社員も利用できる。有休を好きなときに取得することができる。続きを読む(全59文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
    ・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
    ・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、基本完全出社。
    残業時間もプロジェクトの状況により、ほぼしない所と月45時間迫るところもある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 PwCコンサルティング合同会社
    フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
    設立日 2016年2月
    従業員数 4,442人
    代表者 大竹伸明
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    電話番号 03-6257-0700
    URL https://www.pwc.com/jp/consulting
    採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
    NOKIZAL ID: 2764091

    PwCコンサルティング合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。