デンカの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全162件） 2ページ目

【WEBテストの内容・科目】性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査が二種類あっただけなので、対策は特にしていない。

【ESの内容・テーマ】得意な学科/不得意な学科/実習インターンの経験など/卒論テーマ/修論テーマ/志望理由および入社後の抱負/希望職種とその理由/部活動経験/アルバイト経験/サークル経験/趣味特技など/資格や免許など/自己紹介(性格等を簡潔に)/長所・短所/希望勤務地/健康状態/他社受験状況【ES対策で行ったこと】手書きでのエントリーシートでオーソドックスな内容だったが、それぞれの記入欄が小さく、最も伝えたいことをまとめて書くことに注意した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】持参したエントリーシートを見て、機械的で淡々と質問してくる感じだった。口調は丁寧であったが、反応は薄く、手ごたえがなかった。【趣味は筋トレとありますが、どのように取り組んでいるのですか。】ジムに通ったりはせず、自宅でできる軽い筋トレを続けています。ジムに通うにはお金がかかりますし、ジムまで移動する時間もかかります。これらの金銭的、時間的な理由から自宅で空いた時間に取り組む方が効率的と考えました。また、この筋トレをなぜ始めたかというと、私は幼い頃体調を崩しがちで苦労していたので、身体が資本だと実感していました。そこで、体力をつけるために自宅での筋トレをすることに決め、継続するようにしています。最近は研究室でのデスクワークが多く、長時間座っていると腰痛などが気になるようになったため、腹筋と背筋をバランスよく鍛えることとよくストレッチして身体をほぐすことに注意しながら取り組んでいます。【なぜこの大学のこの学部を選びましたか。】私は化学で環境問題解決に貢献したいと考え、この学部を選択しました。また、私の大学の当学部は環境が良く、自宅からも最も通いやすいと考えたからです。私は小学生の時に社会の授業でクリーンエネルギーについて発表した経験から環境問題に深い関心がありました。この分野で貢献していく方法は化学で新しい素材を研究開発していくことではないかと考えたので、化学を学べるこの学部を選択しました。。また、この大学は自宅から最も近い国公立大学で、学費の金銭的負担が比較的少なく、自宅から通える上、通学時間も短いので効率的に時間を使えると考えました。さらに、校舎の改築が進み、施設という観点からも良い環境になっていると感じたためです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】手ごたえがなかったので特に評価されたと感じたところはなかったが、質問に簡潔に答えるだけではなく、内容を掘り下げて答えるのが良いと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚で、気さくな感じの人だった。質問も面接官が気になった内容を聞いてくる感じで、面接というより年上の人と普通にしゃべっている感覚に近く、楽だった。【どんなアルバイトをしていたか教えてください。】ナイトクラブでバースタッフのアルバイトを二年間していました。この中で2つの挑戦をしました。1つ目は「自分改革」への挑戦です。私は自分が内向的な性格だと感じており、全く異なる環境に飛び込むことで克服しようを考えてこのアルバイトを始めました。その業務の中で2つ目の挑戦をしました。それは「過去最高売上」の更新です。このために自分自身とチームに対してそれぞれ取り組みを行いました。まず自分に対しては視野を広げてお客様やチームのメンバーが次に何をするかを先読みして行動することで、自分の売上やチームのサポートに貢献しました。チームに対しては現状システムの改善案を積極的に提案することでアプローチしました。このような取り組みの結果、個人で30万円、チームでも80万円という過去最高額の達成につながったのだと自負しております。この経験から性格面においても、効率化・提案力・協働など行動面においても自分を変革・向上させることができました。【大学での研究内容を教えてください。】私は化学を専攻しており、簡便かつ高感度に光学異性体の違いを検出する錯体型プローブ分子の開発に取り組んでいます。生体物質の中には右手と左手の関係のような重ならないキラルである性質をもつ光学異性体が存在します。これらは生体応答性が異なることがあり、味や匂い、薬効や毒性といった違いで現れるためこの区別は科学の重要な課題の一つとなっています。私の研究では、この錯体に立体障害を導入した新規錯体の多核化を行うことでより明確なキラル認識技術の発展に貢献してします。そのために現在までに新たな配位座を持つ新規キラル錯体の合成に成功しました。これによりゲストとのより強い結合やd-d遷移による可視領域の吸収を利用できる利点もあります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】おおむね、一次面接とさほど変わりはない。自分に正直に答えて、矛盾のないようにお話しすることができれば大丈夫だと感じた。入社後に携わりたいテーマについても聞かれたので、会社がどんな事業や研究をしているかチェック必須です。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系人事/技術系役員/司会役人事【面接の雰囲気】非常に和やか。こちらの話を興味をもって聞いてくれるし、返答に対する面接官のリアクションが大きく、よく話してくれる。【あなたにとっての「できるを作る（企業理念）」とはなにか。】「できるをつくる」においてまずは自分に何ができて何ができないか把握する必要があると思います。次に、実際つくる過程では様々な知識、人との関わりが重要であると思うので、一見関係のないようなことでもチャンスがあれば飛び込んで積極的に取り組んでみることやそのような様々な環境で人から学び、ともに成長することが欠かせないと考えます。また、人と関わることで自分ではできないことを解決する機会も広く得ることができます。例えば、私は英語学習においてまずTOEICの受験を決意しました。800点を取ることを目標に計画を立てる際、自分はリーディングの方が点数が伸びないことが分かったのでリーディング中心の計画を立てて取り組みました。また、研究室で積極的に外国人留学生と会話することでも英語力を伸ばしました。その結果825点を採ることができました。【周りからどんな人だと言われますか。】計画的、面倒見がよいと言われます。私は何かを達成するためには目的、目標を明確にしていくことが大切だと考えています。例えば、TOEICで800点を取ることを目標に1ヵ月の計画を立て、勉強を始めました。その結果825点で、目標を達成することができた経験や危険物取扱者の国家資格の勉強も一ヵ月の勉強を計画的に行うことで合格することができました。また、学会発表に向けて計画的に実験を進めることで、目的の学会で有益な議論ができた経験もあります。面倒見がよいと言われるのは、私が研究室のメンバーとの交流も大切にしているからだと考えています。これは人と関わって、自分が抱えている問題以外も一緒に考えることで自分の成長にもつながると思っているからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】雰囲気は終始、私が話す時間よりも面接官側が語ったりする時間の方が長かったように感じるほど、たくさん社会人として研究者としてのアドバイスをしてくれるような感じだった。企業のことをある程度調べて、他社と比較した魅力についても話せるようにすることに注意した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20代の人事(3~5年目)【面接の雰囲気】面接官の方が笑顔で頷きながら聞いてくれたのでリラックスして話すことができました。またうまく説明ができなかった回答も面接官の方が「それは～ということかな」と話しやすいように配慮してもらえる雰囲気でした。【～高校（出身高校）と～大学（出身大学）を選び入学した理由を教えてください。】～高校を選んだ理由は学力面からの理由ではなく部活動に打ち込みたいと強く思ったからです。私は中学時代バレーボール部に所属しており、高校では全国大会を目指し、高いレベルで部活動に打ち込みたいと思い、県内でも１，２を争う強豪校である～高校に入学しました。また私は高校時代に大学受験に失敗し、一年間勉強だけに集中できる浪人期間ができたので、やるからには高いレベルの大学を目指そうと思い、自分の住んでいる地域で最難関である～大学を目指し勉強し、～大学に入学しました。「やるからにはとことんやる」という自分の強みが伝わるように話しました。【電気化学工業を知った理由と最も魅力に感じた点を教えてください。】化学業界を主に志望しており、業界研究を進める中で電気化学工業を知ったということ、自社で発電所や原料を保有している会社基盤の強さと国内外を問わず幅広い分野の製品を作っていることと成長できる会社風土があることに最も魅力を感じているということを話しました。競合他社に比べ電気化学工業が優れている点を電気化学工業を知った過程の話の中でも織り込みながら話しました。長く話しすぎず、完結に順序良く論理立てて話すよう気を付けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の今までの経歴から重大な決断をする時にはどのようなことを重視しているかや就職活動においてどのような軸を持っているかなどを中心に見られていると感じました。回答に対して深く突っ込むということは無く、普通の会話をする中でどのような人物であるのかということ、話し方や論理的に話す能力を見ているのではないかと思いました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接中は終始笑顔で頷きながら聞いてくれました。最初に「緊張してる？深呼吸してみようか」と緊張をほぐす配慮をしていただけたのでリラックスして面接に臨むことができました。【最近、電気化学工業に関するニュースを見たことがあったら教えてください。】世界最大手化学メーカーの一つであるアメリカのデュポンのゴム事業を買収したというニュースを見たということを話しました。話の流れの中で若手のうちから海外で働きたいという気持ちが強いことも織り込みました。またここ数年、海外企業を積極的に買収しており海外進出へ向けて勢いが強いことにも惹かれていると伝えました。面接を受ける前に日経のweb版で電気化学工業に関する記事を１年分目を通していたので、対応できましたがもし見ていなかったら答えることができなかったと思います。【（前回の質問の流れから）電気化学工業がなぜデュポンのゴム事業を買収したと思いますか。】今まで供給基盤のなかった地域へ供給基盤を獲得することで安定的な供給体制を強化し顧客満足度を向上させるためということと、欧米、北米への販売ノウハウを獲得し海外進出を加速させるためではないかと答えました。答えの正否というよりものごとに対する考え方を見られているのではないかと感じました。質問に答える際、過去の海外進出撤退に関してニュースで見たことが非常に役に立ったので事前にニュースをチェックしておくと良いのではないかと思います。 【評価されたと感じたポイントや注意したこと】デュポン買収に関するニュースに対して深く突っ込まれました。その深堀りから化学業界に対する理解や電気化学工業の海外進出やシェア状況に関する知識の有無も見られていると感じましたが、それよりも、ものごとに対してどう考えるかなどの考え方の部分を見ているのではないかと思います。質問に対して自分なりの考え、意見を織り込んだ回答をすることが大事だと感じました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】１次２次面接と比べると雰囲気は重く、若干圧迫気味な質問もありましたが、全体を通してみると和やかであったと思います。面接の後半では役員の方が電気化学工業の魅力を語る場面もあり、会社の魅力についても再認識できました。また１次面接の面接官が待合室で緊張をほぐすように話しかけてくれてリラックスして臨むことができました。【なぜ財閥系大手化学ではなく電気化学工業を志望しているのか。】電気化学工業がここ数年海外企業のM＆Aを積極的に行っており、海外進出へ向けて勢いがあるということ、１００年の歴史があり強い基盤も持っている中で新たな分野への進出などの変革意識が強いこと、少数精鋭で若手必修の海外研修があるなど教育制度もしっかりしていることに惹かれていると伝えました。ただ大手化学と比較してどうか、というよりは単に電気化学工業の志望動機になってしまったので、もっと大手化学と比較して答えられたら良かったと反省しています。【電気化学工業でのキャリアプランについて教えてください。】若手のうちは営業として国内、海外の現場の最前線で活躍し、４０代、５０代になったら経営企画など会社全体を俯瞰する立場から経営に携わってみたいということを答えました。最終的に経営に携わるためにビジネススクールなどで経営や財務の知識・考え方を学びたいといった希望や若手のうちから海外出張・海外赴任をしてみたい気持ちがあるということが伝わるように答えました。会社側も海外で活躍できる・海外で働く意欲があるかどうかを確認しているように感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】１次２次面接と違い、答えたことに否定的な意見を言われ、その意見についてどう思うかなどを問われる場面もあり、対応力や考え方の論理性が見られているなと感じました。また最終面接の中では今までよりも志望度や他者選考についても突っ込んで聞かれたので会社に対する志望度も見ていると思います。逆質問の時間も１次２次よりも長くとられており、自分なりの意見や考え方を持っているかの確認もされていたと感じました。