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株式会社シグマクシス

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シグマクシスのインターン

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インターンの内容(8件)

20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 4日 / コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
リクルート・三井不動産・HISの中から1社を選び、今後10年間のMaaSの流れを考慮した新規事業を立案せよ

1日目(金曜日)の午前はロジカルシンキング講座があった。午後には個人課題が発表され、土日を挟んで月曜日午前までに提出と指示された。課題内容は今後10年間の...

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 4日 / コンサルタント
20卒 | 早稲田大学 | 男性
コンビニ(セブン、ファミマ、ローソンどれか選択)にテクノロジーを導入すべきか?すべきなら具体的手法と効果も教えてください。

前半はイオンのネットスーパー事業を継続すべきか否かを考えるワークであった。金曜日にお題がだされ、土日をはさんで月曜日に発表という感じで、全て個人作業であっ...

19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 4日 / コンサルタント
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
パナソニックに提案する、ARを使った新規施策を立案せよ

個人課題が出された。内容は「ベネッセに提案する、ARの新規施策」であり、土日にパワポを作成してメールで提出し、その中の数人が前で発表するというものだった。評価はぼろぼろ。チームごとに会社が違うお題だったが、ARを使った新規施策、という部分は同じ。パナソニックのほかは、リクルートとオムロンであり、チームごとに選べる。どの会社を選ぶかで難易度が変わるかもしれない。

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19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 4日 / コンサルタント
19卒 | 横浜国立大学 | 男性
ある企業に対してVR・ARを使用した新規事業立案をせよ。

前半は個人ワークで、ベネッセに対してVR・ARを活用した新規事業立案を行った。土日を挟んでの個人ワークだったため、個人によって立案のレベルにばらつきが大きかった。後半はグループワークで、リクルート・パナソニック・オムロンそれぞれに向けたVR・ARを利用した新規事業立案を行い、最終日にはマネージャーを企業役人に例えプレゼンを行った。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

志望度が上がった理由は2点ある。1点目は基本的に期日までに任された仕事が終わるなら、作業場所はどこでもいいという制度であったため、フレキシブルな働き方をし...

いいえ
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

志望度はやや下がった。インターン中の行動は学生の主体性に任せられており、悪く言えば放置状態であったため、面倒見の悪さを感じてしまったから。また、社員の方も...

いいえ
19卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

社員さんと話をしていく中で、他のコンサルティングファームより、冷徹に物事を見ようとしている印象を受けた。そのような人間性がやや薄いファームでファーストキャリアを始めることが是とは今は考えられず、もう少し心づもりをしたいと考えている。そのため、志望度は下がった。

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いいえ
19卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

社員の方が、お金や地位以外の目的のためにコンサルタントの仕事をしているようにはあまり思えなかったため。社員の方とお話していて、あまり人間らしさや情熱を感じなかった。また、自信を持った男性社員の方が多く、この環境で女性がのびのびと働くことはやや難しいかもしれないと感じたため。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

インターンシップ終了後に人事から面接に呼ばれてインターンシップ中の様子などについてフィードバックをもらえる。その上で、最終選考についての案内をもらい、最終面接が待っている。

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はい
19卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

インターン参加者の中で優秀であると思われた人は最終選考に案内されたため。最終面接では基本的なことが聞かれるだけで、圧迫面接でもなくすぐに内定が出たため、既に内定を出すと決めていたのかもしれない。

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はい
20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

インターンで優秀だと判断された人は、その後のフィードバック面談でそのまま最終選考に案内されるので、それを獲得できれば選考に非常に有利になると思われる。この...

はい
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

優秀だと評価されれば人事面談後に優遇ルートに乗ることができるから。ただ、評価されないと本選考を受けてもGDで落とされてしまい不利になることもあるので気を付...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

私の就職活動の軸である「外部環境に寄らず自らの能力で成果を出せる環境であること」「海外と関わりのある仕事環境であること」「専門性を追求すること」「自分の名前で勝負すること」が満たせると思っており、コンサルティング業界を見ていて応募した。この4つの軸を満たせる所として、他には金融業界の証券会社をメインに受け続けている。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

改めてコンサルティング業界より証券業界の方が自らには向いているのではないかと思った。それは、コンサルティング業界の働き方もしかりだし、業界にいる人にもファームによって好き嫌いが強く出て来ることに気が付いたからである。対して証券業界は、まだこの2点における嫌悪感が小さく、自らに向いているのではないかと考えるからだ。

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19卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

会社の規模や業界では企業を選別したくなかったため、経済産業省やソフトバンク、レバレジーズ、シグマクシス、セールスフォースドットコムなど、様々なタイプの企業のインターンに参加して本当に自分に合う企業を探そうと思っていた。ただ、成長産業であることや年功序列でなさそうなことなど、その他の点での条件は前提にして考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはり自分にはコンサルは向いていなさそうだと感じたため、ベンチャーの選考に全力で取り組めた。最終的にベンチャーの内定承諾をするときも、自分はコンサルタントの立場で外から考えるよりも実行者でありたいのだという確信を持つことができたため、余計に悩まなくて済んだ。また、プロジェクト単位での働き方もある程度イメージできるようになった。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自身の市場価値を最も高められる場所に行くという軸でファーストキャリアを選択しようと考えていて、その点コンサルタントは若い内から経営者目線で企業の問題に真摯...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に影響はしていない。サマーインターンを通して答えのない抽象的なお題を考え続けるのは非常に楽しく、これが日頃の仕事になることはとても有意義であると感じた。...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT・メーカー・コンサルを志望していた。IT・メーカーは大学や大学院で学んだ知識が活かせると考え志望していた。コンサルティング業界は理系的な思考が活かせる...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンの課題自体は非常に面白かったため、コンサルティングファームへの志望度は上がった。グループワーク中に一緒に働く人の大切さを実感したため、今後就職活...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

コンサルティングファームのインターンシップに何度か参加をした上でのインターンシップであったが、やはり選考されるということを意識したメンバーが生まれたとたんに、チームの和が崩れやすくなり、結果私のいたチームは何とか終わらせた感満載の提案になり、つらかった。

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19卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

実際のコンサルタントには様々なタイプの人がいること。コンサルでも口がうまい人ばかりではないこと。コンサルの人たちの仕事への誇りはハードワークや地道な積み重ねによるものであること。コンサルを目指す学生は必ずしもギラギラした人ばかりではないこと。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

このお題が出された背景から仮説をおいて考える、また一つの視野に固執せず、幅広い視野で物事をとらえる重要性を学ぶことができた。また論理的に考えると結果物はあ...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

厳しいフィードバックを受けることで自分自身の弱みや改善すべき点を把握できた点が良かった。また、グループワークでの自分自身の振る舞いや立ち位置についても考え...

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参加して大変だったこと

19卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

個人ワークをした上で、グループでの事業立案を行ったので、個々の学生の考えが結果的にぶつかってしまい、うまくチーム内で議論をかみ合わせることができなかった。また、3チームあった中で、最後まで議論が発散し続けてしまったのも、修正したい所である。

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19卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

初日にいきなり個人課題が出されるとは思っておらず、土日に作成するため頼れる人もいなくて難しかった。パワポの出来は散々であったが、パワポの出来ではあまり評価は変わらず、評価上大事になるのはチーム課題への取り組み方であったため、内定に繋がった。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

コンサル志望者がほとんどであったため、自分の主張が強い人が多く、時折口論になることもあり、意見をまとめるのが大変だった。またほとんど放置プレイで、コンサル...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

終わったはずの議論を何度も掘り返すメンバーが1人いてなおかつかなり主張するタイプであったため話し合いが困難となる場面が多々あった。自分の班は3人であり、そ...

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印象的なフィードバック

19卒 / 横浜国立大学 /
冬 / 4日 / コンサルタント

社員との交流があまりなかったため、フィードバックは浅い物しか受けることができなかった。これは、そもそも論作業時間が短く、煮詰まった議論ができず、浅い議論に各チームなっていた上でのコメントだったからであり、残念だった。

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19卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

コンサル志望の学生の中にはいわゆる「意識高い系」学生も多く、知っている知識をひけらかすタイプの人もいたが、メンターの方は冷静かつ優しくさらに深い様々な情報を提供してくれるなどした。

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20卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / コンサルタント

顧客に関わるコンビニの業務改善を考えるだけでなく、運営に関わるコンビニの業務(採用など)も視野に入れて広く考えるべきだというフィードバックをいただき、自チ...

20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 4日 / コンサルタント

次に同じような課題を解決することがあったら、仮説立案・検証のPDCAサイクルを超高速で回して下さい、とメンターの方にフィードバックされたこと。実際にコンサ...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

コンサルタント
21卒 | 山口大学 | 男性
Q. 自己PR
A. A. 私の座右の銘は「ただ今成長中」である。 高校時代、ヘルニアを患い大好きなテニスが出来なくなったことや、大学受験に失敗したことなど、辛い経験による挫折をたくさん味わってきた。また、幼い頃から好奇心旺盛で、スポーツや音楽、現在休学していることなど、新しい事への挑戦を...

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(400文字以内)
A. A. 私は近い将来、日本の社会を支える「核」になりたいと考えています。この思いは、私の地元である長野県で、少子高齢化や人口減少といった問題を目の当たりにしてきた経験に基づいています。これらの問題は地方部だけでなく日本各地に普遍性を持つ重要な問題であり、これら重要な問題を...

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。
A. A. 私は多くの人々に深く貢献できる仕事をしたい。そのために5年後には、市場価値が高い人材になりたいと考えている。私が定義する市場価値が高い人材とは「どの環境でも適応できるスキルを有し、要求されている以上の成果を残すことである」と自分なりに定義付けしている。市場価値が高...

18卒 インターンES

コンサルタント
18卒 | 東京大学 | 女性
Q. コンサルタントを志望する理由
A. A.
私がコンサルタントを志望する理由は、相手との協働により価値を生むことに魅力を感じ、積極的かつ相手に合わせた行動、知識を得る努力という自分の強みを生かせると考えたからです。私は年配女性のためのジムで筋トレコーチのアルバイトを経験しました。私自身、大学の合気道部で怪我をリハビリで克服した経験を生かし、一人一人の悩みに合った筋トレを、自分のコーチに訊いたり調べたりして教えました。ある会員は6ヶ月の筋トレで膝の痛みを克服し、地域ボランティアも始めました。この経験から、相手が課題を解決し別の場で生き生き動けるよう手助けすることにやり甲斐を感じ、そのための努力を厭わないことがわかりました。御社は他業者の中でも特に、社会に貢献する同志として顧客を捉える面が強く、社外の力をも動員する柔軟な組織だと感じました。相手と価値を共創すべく、所属団体にとらわれず動ける自分の強みを最も生かせると考え、志望しました。 続きを読む

19卒 インターンES

コンサルタント
19卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. コンサルティングファームでの選考では何を評価していると考えるか。 3つ挙げた上で理由を述べよ
A. A.
ロジカルシンキング力 柔軟性 コミュニケーション力  コンサルタントは課題を解決するために、問題点から課題を抽出し、それを解決に導かなければいけません。そのために上記の3つが必要だと考えるからです。  まず、現在の状況を分析し、課題を設定しなければいけません。そこで必要となるのがロジカルシンキング力です。現況から論理的に考え、的外れな課題を設定してしまわないようにする必要があります。  次に、解決策を見つけるためには、固定概念を打ち破り、どんな状況にも対応する柔軟な発想で思考する必要があります。常識にとらわれず柔軟に思考することで、他の人には思いつかない、それまでにない発想をすることができると考えます。  さらに、クライアントにその解決策を提示する必要があります。また、現況をつかむためにも、クライアントから必要な情報を引き出す必要もあります。  こういったことから、以上の3点を選考時に評価していると考えます。 続きを読む

インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 4日 / コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 何か質問はありますか?(いくつでも)
A. IBMやアクセンチュアはパッケージ導入支援コンサルを行っているイメージだがシグマクシスの行っているITコンサルはどういったものか/AI関連のプロジェクトを行っているが専門性はどのように確保しているのか・研究所などはあるのか/三菱商事から独立したことによるメリットデメリットを教えてほしい/活躍している方の特長を教えてほしい。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年9月開催 / 4日 / コンサルタント
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ゼミでは何を専門におこなっているのですか?
A. 私は経済学のゼミに所属しています。そこでは世界の国々の産業別にGDPなどをT検定、回帰分析などをすることで比較検証をし、国々の意外なつながり、新たな法則性を見つけるといった作業を行っています。しかし、自分のゼミはかなり緩いゼミなので、そこまで経済学、統計学の深い内容を学習しているわけではありません。

19卒 夏インターン 最終面接

2017年9月開催 / 4日 / コンサルタント
19卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. なぜ弊社を希望するのか。
A. 御社では様々な企業の経営課題をデータ分析や機械学習などのIT技術を駆使して解決する業務に従事することができるからです。また、御社では戦略立案だけではなく、実際にコミットして働けることもあるため、見落としていたあるいは新たな問題に対して真摯に取り組むことができ、クライアントに業績として貢献するとともに結果として自分の成長に繋がると思うことも魅力的です。私はこの機会に御社の考え方や社風を体験して...

19卒 夏インターン 最終面接

2017年9月開催 / 4日 / コンサルタント
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. シグマクシスを志望する理由は?
A. 私は、形のある物を買ってもらう事や固定化された業務をこなす事が求められる仕事ではなく、顧客や自社、社会の課題を解決するべく自分自身の頭で考えて貢献でき、ダイナミックな変化も受け入れられる環境で働きたいと考えている。そのため、自社製品を売るのではなく顧客の課題解決を行うコンサルタントは私にとって魅力的であり、特に御社では顧客とリスクを共有し、単に知識を提供するだけではなくアグリゲーションによる...