- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
・インターンシップに参加すると優遇ルートに乗ることができるから。
25卒選考では、インターンシップ参加者は最終面接1回のみで内々定をいただけた。
・さらにサントリーについて理解を深めたかったから。
もともと飲料業界に興味を持っており、その中でもサントリー...続きを読む(全338文字)
【未知のARで挑戦】【19卒】シグマクシス・ホールディングスの夏インターン体験記(文系/コンサルタント)No.1196(横浜国立大学/男性)(2018/1/31公開)
株式会社シグマクシス・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 シグマクシス・ホールディングスのレポート
公開日:2018年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- コンサルタント
- 期間
-
- 4日
投稿者
- 大学
-
- 横浜国立大学
- 参加先
- 内定先
-
- オプト
- 入社予定
-
- オプト
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサルタントを志望しており、夏にインターンが行われるコンサルティング会社に数社応募していた。その中の1社である。インターンの募集人数が少なく、例年の参加者レベルも高いと聞いていたので、レベルの高い参加者と共にワークに取り組めばコンサルティング業界の就活に役立つと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは分量が多く、内容も一部特有のものがあったため、書き上げるのに苦労した。他コンサルティング会社との違いを求められるので、HPなどを見て勉強しておく必要がある。GDはお題が予測できなかったため、特に事前の対策はしていない。面接も例年人によって内容が違うとの情報を掴んでいたので、どのような事を聞かれても良いように準備しておいた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
地方の私立大学の経営難を打開する策3つ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
コンサルティング会社なので、論理的な発言を行う事は徹底した。また今まで体験した事のない時間の長さだったので、全体の議論の方向性を見失わないよう、常に意識していた。GDに慣れていない人もいたので、適宜議論から漏れている人がいないか周りを意識していた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 40代の男性
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の年齢が40代と大分高く、非常に落ち着いた方だったので、ロジカルさというよりは愛嬌を重要視した。会話が弾んだので、人柄を気に入ってもらえたのだと思う。
面接で聞かれた質問と回答
なぜコンサルタントを志望しますか?
理由は2つある。1つ目は、若いうちから大きく力を付けたいからだ。コンサルティング業界では若いうちから企業の経営層に提言を行う必要があり、事業会社と比較して若いうちから大きく成長を遂げられると思った。、2つ目は、新しい物事に触れる事が好きだからだ。コンサルタントは短期間で複数のプロジェクトに参加できるため、好奇心旺盛な自分には向いている仕事だと思った。
なぜシグマクシスを志望しますか?
コンサルティング会社としては珍しく、投資やベンチャービジネスなどに取り組んでいる点を魅力的に感じた。従来のコンサルティング手法に留まらず様々な取り組みを行っており、自身のコンサルタント後のセカンドキャリアを考える時に、社内でやりたい事があれば転職せずに自社で取り組む事ができるため、1社で様々な事を体験できる面白い環境だなと感じた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 関東と関西の比率が約半々。関東は早慶、関西は京大が大部分を占めていた。
- 参加学生の特徴
- 全員がコンサルティング業界を志望しているわけではなかった。理系の学生が多く、全体的に落ち着いた人が多かった。
- 報酬
- 30000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
ARを用いた新規事業立案
前半にやったこと
初日の初めにビジネスに関する講義を簡単に行い、後は個人でワークに取り組む。適宜社員からのフィードバックを頂くことが可能だが、聞ける時間とタイミングは限られている。
後半にやったこと
後半は指定されたグループごとでワークに取り組む。個人ワーク同様、適宜社員からのフィードバックを頂くことが可能だが、聞ける時間とタイミングは限られている。発表で質疑応答があるため、しっかり備えておくべき。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員/現場で働くコンサルタント
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを行う時はまず今後の時間配分を役割分担決めを徹底すべきだ、という事が非常に印象に残った。グループワークに取り組む際は、まず自分たちでしっかりワークの進め方を決める重要性を学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
土日に個人ワークを行うため、実質のインターン参加期間は6日間となる。長時間物事を考えたり、議論を行った経験に乏しかったため、苦労した。またワークのお題がARというあまり馴染みのないものだったので、まずARの理解から初めて最終的に新規事業立案まで落とし込むという事も非常に難易度が高かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
とにかく、参加学生のレベルが高いことに尽きると思う。夏の時期にコンサルティングファームの選考を突破している学生は総じてレベルの高い学生が多いため、自分の立ち位置を客観的に把握することができ、同時に自分の弱み・強みをしっかりと把握することができる。
参加前に準備しておくべきだったこと
コンサルティングファームの選考全般に言えることだが、コンサルタントの思考法、資料作成術などを、本などから学んでいくと、他学生との差別化に繋げられると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分はレベルの高い社員と働きたいとこのインターンシップ参加前から考えていたが、この会社の社員は非常にレベルが高く、参加中・参加後はこのような人たちと働きたいと感じた。またコンサルティングの仕事を実務に近い形で経験することができ、自分に向いていると感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで社員から高評価を頂けた学生には特別選考ルートが存在する。しかしそれは特別選考ルートに行く事の出来る倍率を考えるとかなり狭き門で、レベルの高い学生の集団内で社員から高評価を受けるには、非常に優秀である必要があると感じた。自分はそれほど優秀ではない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
シグマクシスは「優秀な社員と働ける」という自分の就活の軸に当てはまる会社だと、インターンシップで直接複数の社員に会って実感したから。またただ優秀なだけではなく、シグマクシスの社員は個性的な方が多く、人も良かったので、一緒に働いていて気分が良いと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンで社員から高評価を受けた学生には特別選考ルートが存在するが、通常の本選考でインターン参加者が優遇を受ける稼働かは不明。むしろパフォーマンスが悪いとマイナス評価から始まると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
後日、全員にフォローアップ面談がある。インターンシップで社員から高評価を頂けた学生には、特別選考ルートが用意されている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界を志望していた。コンサルティング業界の中でもマッキンゼーやBCG、ベインなどの外資系の戦略コンサルティング会社を中心に志望していた。非常に優秀な人材が集まっており、若手の成長機会も大きく、自身が若いうちから大きく成長を遂げる環境が整っていると感じた。しかしそれらの会社は非常に入社難易度が高いため、選り好みせずにレベルの高いコンサルティング会社を複数受けていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コンサルティングの仕事を実務に近い形で体験し、具体的な業務内容が体感で掴めた事は非常に大きな利点だったと思う。引き続きコンサルティングファームの選考を受けていきたいと感じたが、参加者の中にはコンサルティングファーム以外の業界を中心に受けている学生も多く、自分の視野を広げるために他業界の選考を受けてみるのも良いかなと感じた。
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シグマクシス・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
---|---|
フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |