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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全240件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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240件中201〜225件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社の動向:似たようなことをやっていて少しずつ異なっているのが現状。その時々のトレンドはあれど地球全域を対象にしていることから、現在はそれほどバッテ...続きを読む(全157文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 45年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業の中で働く分には問題なし、日本で一番のトップ企業ということは知っているし、素晴らしい企業である。しかし、海外の事業展開については、賛同できない。国内...続きを読む(全161文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商社の事業の強みは、時代に合わせて業態を変化させて行ける事だと思うので、今後もどんどん変化して利益をあげる可能性が高いと思います。また、業界一位のブラン...続きを読む(全161文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本特有の商社は民間官僚とは良く言ったものと思います。
    今でもそうです。
    実力のあるライバル達が鎬を削りますので、良い仕事になって当然だと思います。...続きを読む(全256文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資源の三井物産、穀物の丸紅など、強みのある競合はそれらの要因に左右され易いと考えます。一方で、あらゆる分野に進出し、組織で戦っていますので、大きく経済状...続きを読む(全157文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    5台勝者といわれているが、まらりのことは気にしていない様子です。
    他はほか。自分は自分といった主義を唱えている。
    しかし、取引のときに他社に持ってい...続きを読む(全165文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    圧倒的にシェアを支配している、というイメージを競合他社より抱かれている、もしくは提携企業に期待されているので、仕事のクオリティは絶対下げられないし、何よ...続きを読む(全182文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 HTMLコーダー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場におけるライバルは多い。既存事業を発展させて新しい価値を生み出してゆく職業なので、今後の成長はどれだけ新規事業を育てるかと、既存事業へ投資した資...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業の動向には、常に気を払っている。毎日情報収集を怠らず、ライバル企業に出し抜かれないよう、また出し抜いてやろうと思っていた。
    既存の事業は完...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    景気が良い時にはもちろんボーナスも増えるが、不景気な時にも影響を最小限に抑えられるのが魅力。ただし、ワークライフバランスという観点から考えると、やはり商...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    当時は商社不要論などもコンサルティング会社などに指摘されていたり、インターネット系の会社にスピード感で負けているなど、若手の間では危機感がかなりあった。...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トレーディング中心の戦略設定からメーカー経営型戦略への変革を進めることを進めている中で、実際に実務にあたる人間の現場感覚のなさが足をひっぱり思うように変...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本自体がなかなか成長を望めない国になっているので、今後は新興国への技術協力や設備投資を進めていかないとなりません。
    国内の他社の競争もそうですが、ほ...続きを読む(全163文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後も成長していくことはかなりの角度で高いと思います。これまでに資源やエネルギー関連に投資をしてきたことが、これまでも実を結んできたが、今後も、それらの...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経理 正社員

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    世界中に大量の権益を持っており、恐らく今後も安定した成長は間違いなく、日本最強の企業であり続けるでしょう。更にエネルギー関連では世界中でシェールガスやシ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    石化業界は海外からの輸入材料に押され、国内メーカーの生存はかなり厳しい。
    そんな中、国内石化メーカーのルートに頼っている弊社の先行きは暗い。特に弊社は...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 海外営業 正社員

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    やはり総合商社の中でも長年売り上げ1位を維持しているだけあって持っている顧客の数は他の商社とは比べ物にならないと感じています。総合商社は典型的な倫理社会...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としてのビジョンが継続的企業価値の創造(景気の上下や危機にかかわらず安定的な収益をあげる事を目指す)と社員にはシンプル且つ明確に伝わっている。現状の...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    間違いなく今後も成長するだろう。
    資源権益頼りでおなく、非資源分野でもバリバリ稼げるポートフォリオ。
    今後ますます発展し、日本経済を大きく担う事請け...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エネルギー、特に非鉄、石炭にかたよっているが、三井に比較するとバランスは取れている。資源で稼げているうちに非資源をのばすべくやっているがまだまだ時間がか...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一義的なライバルは、他商社(特に三井物産)となるが、今やグローバルに業態が多様化しており、それぞれの業態・分野でのプレイヤーをライバルと位置付けている。...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    総合商社ゆえ、ライバルは同じく総合商社の場合もあるし、各業界分野の企業の場合もある。そういった異業種混合の戦いの中で、競争優位を確保するためには、自社の...続きを読む(全159文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    実際に働いていた感想を言えば非常に風通しがよくなんでもものを言えるような雰囲気がある会社だったと思う。実際に働いている人たちを見てもみな生き生きとして働...続きを読む(全151文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上手く時代のトレンドを掴んでビジネスモデルを変革してきていると思うし、その柔軟性というかしたたかさが自社の強みであると思う。ただ今後の展開はまったくわか...続きを読む(全162文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    常に存在意義が問われ、厳しい時代も長く続いたが、ここ5年位は資源高のお陰で業績は大変好調に推移している。資源価格に支えられた好業績ということで、資源価格...続きを読む(全174文字)

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    三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    丸の内の本社環境や、社員寮・社宅制度の手厚さ。財閥系ならではの、安定した福利厚生の具体的な例(例:人間ドック、保養所など)を挙げる。続きを読む(全66文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界全体として激務だが、フレックス制度や在宅勤務が浸透している部門がある点。「堅実」な社風ゆえに、長時間労働が美化されにくい(他社比で)傾向があるか、具体...続きを読む(全86文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多いので知見が幅広く、ほかの商社や企業と比較して働いていて面白いと思います。続きを読む(全57文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外駐在の機会などもあるが、希望すれば国内でリモートワークのプロジェクトも一定存在するのでアサイン次第だと思いますが改善傾向にある。続きを読む(全66文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    誠実・グローバル視点を基本理念に、多様な事業領域と国際展開を背景にしたチャレンジ × 安定のカルチャーがある。続きを読む(全55文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    教育体制は他商社よりも整っている印象で、海外駐在などを通じてキャリアアップしていく方が多いイメージ。続きを読む(全50文字)

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    商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合商社の可能性が無限にあると思った。人材、組織力、多岐に亙る事業と、会社としてのグローバルでの長い経験値等を揃えている商社はまだまだ伸びる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)

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    住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    そもそも5大商社、よっぽどのことがない限りつぶれなそう。続きを読む(全28文字)

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    日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    YouTuberなど様々な「夢」のある仕事がある現代において、アムウェイかどの程度夢を見られるビジネスを提供できるか、難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

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    長瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事業領域が広いので、将来性もあると考える続きを読む(全20文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な事業をやっており、市況や世界情勢に応じて柔軟に投資先を変えている印象。続きを読む(全38文字)

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    全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく、コンビニの全身と言われていた。コンビニがこれだけ浸透した今は衰退の一途を辿っているんじゃないかと思う。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定の企業との繋がりが強いため売上がなくなることはない。
    また、政府との繋がりも強く潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    専門分野を軸とした収益構造の安定化と、成長著しいアジア市場における事業拡大が継続的な課題である。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事株式会社
    フリガナ ミツビシショウジ
    設立日 1950年4月
    資本金 2044億4600万円
    従業員数 62,062人
    売上高 18兆6176億100万円
    決算月 3月
    代表者 中西 勝也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 2033万円
    電話番号 03-3210-2121
    URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
    採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130267

    三菱商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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