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【多様な仕事で成長】【18卒】みずほ証券のM職(総合コース)の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4906(神戸大学/男性)(2018/2/9公開)

みずほ証券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2018卒みずほ証券株式会社のレポート

公開日:2018年2月9日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • M職(総合コース)

投稿者

大学
  • 神戸大学
インターン
  • テレックス関西
  • キーエンス
  • 村田製作所
  • 野村證券
  • 国土交通省
内定先
入社予定
  • 大和証券

選考フロー

企業研究

・この会社の「企業研究」で行ったこと。
 まずは、みずほのグループについてどんな会社があるのかを調べ、みずほ証券がグループ内でどんな役割を果たしているのかを調べることにした。四季報、ホームページ等を見ることに加え、みずほ証券が開催するセミナー、社員座談会での逆質問の時間を有効的に使い、自分が調べた中で疑問に思う点について質問し企業研究を深めるようにしていた。
・特に具体的に調べておいて役に立ったこと、もっと調べておけばよかったこと。
 特に調べておいて役立ったのは、銀行系証券の中でどこの取引に強みを持っているのか、また、その強みの背景にあるものは何なのかをしっかりと調べておいたこと。これらの事を調べておくと、面接に臨むときに「銀行系証券の中でもなぜみずほ証券なのか」という重要な質問に、応えることが容易になる。
 また、もっと調べておくべきだと思ったのは、社内の雰囲気や働いている社員の方々の雰囲気をより知ること。支店訪問などをもっとしておくべきであった。
・有益だった情報源
四季報の業界地図。自分自身が行きたいと考えている企業の情報をより知ることができる。また、各会社が配っているパンフレット、各会社のホームページは良く見るようにしていた。

志望動機

私がみずほ証券の総合コースを志望する理由は、多岐にわたるフィールドで活躍し多くの価値観を持ち仕事に活かし、自分の成長とともに、お客様のお役に立っていきたいと思っているからです。私は、御社のセミナー、社員座談会など様々なイベントに参加し、社員の方々にお話を伺う中で、総合コースでは様々な仕事を経験しながら自身のキャリアを形成し、自分自身の成長につなげていけると感じました。また、私は学生時代に、様々な新しいことに挑戦することで多くの価値観を学び、自身の生活に活かしてきました。その経験の中で学んだことを活かし、今後は多様な仕事を通し多くの価値観を学び、私自身の成長とともに、お客様の役に立てていきたいと思います。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたことを入力してください。 300文字以下
希望するコースを希望した理由 150文字以下
興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。(最大2つ)
上記の業務を選んだ理由を入力してください。 200文字以下

ES対策で行ったこと

どのESにも言えることだが、結論を最初に書くという基本の事を意識していた。また、私が強調したい部分には「」を用いるなど面接の流れを持っていけるように工夫していた。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2017年04月

WEBテスト 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

本屋で売っている一般的な参考書を使い勉強していた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2017年05月

1次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事採用チーム
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

先輩からも聞いていましたが、みずほグループでの面接ではとにかく面接を楽しんだ者が勝つと聞いていたので、私自身もあまり緊張せず元気よく話す事を心がけていた。

面接の雰囲気

こちらの緊張を解していただけるような優しい雰囲気で面接を行っていただきました。また、少しアイスブレイクを挟み、面接に入ったため気楽に受けることができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ金融で、なぜ証券なのか。

私が金融を志望する理由は、日本の経済の根幹である金融から日本、世界に影響を及ぼしていきたいからです。またその中でも証券を志望する理由といたしましては、これから伸びる業界の中で、多くの方々の影響し私自身も成長していきたいからです。その中でもみずほ証券を志望いたしますのは、みずほグループのグループ力の中で、銀行、信託、証券の連携を生かし、多くの仕事に従事できること、そして業界の中でも多くの資格取得率の高さや、取引の種類別において優秀な業績を収めているため、私自身も成長しつつ、更なる影響を与えていくことができると考えたからです。このようなことを自身の強調したい部分に力を込めて話すようにしていました。

学生時代に頑張ったこと。

イベントの開催をしたことです。「異なった価値観を知る。」大学二年時に立てた目標でした。まず、交流会イベントを開催することにしました。開催のためには人を集めなければならず、かなり苦労しました。SNSによる宣伝を行い人を集めていたが、初のイベントは10人ほどの小規模な交流会になってしまいました。イベント後の反省会で自分達の考えだけでイベントの内容を決めてしまったことに気づきました。そこで次に向けて学生にアンケートを取り、「どんなイベントなら参加したくなるのか」を聞き、内容に反映しました。その結果二回目のイベントでは30人を集める事ができ交流を深めることができました。この経験から相手のニーズを知り応えていくことの大切さを学びました。

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事採用部長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接はほぼ内々定を出した時の確認をする程度と聞いていたが、かなり緊張感のある面接であったのでしっかりと答えるようにしていた。

面接の雰囲気

かなり圧迫感のある雰囲気でした。近年内定辞退が増加していることを考慮すると当然なのかもしれないと感じました。

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社を志望する理由をもう一度教えてください。

金融のプロとしてお客様の幅広いニーズに応えていき、社会に人から影響を与えるように働いていきたいと考えています。貴社は、みずほファイナンシャルグループがパートナーであることから、銀行と証券の知識を学ぶことができます。したがって、お客様の多様なニーズに応えていくことができると考えています。その中で貴社を志望したのは、多岐にわたる部門で様々な仕事を学ぶことで、その知識で、お客様に合った最適な提案をしていくことに繋がると考えているからです。知識の量が増えるにつれ、提案力も向上していき、お客様にとっての最高のパートナーになることができると考えています。お客様を支え、社会に貢献していきたいと考えています。

学生時代の経験をどういかしていきたいですか

まず私が学生時代に頑張ったことは、サークルでのイベントを開催したことです。理由としては相手のニーズに応えることを学び、やりがいを感じたからです。私はインカレサークルの代表として、学生の交流を増やすために交流会イベントを開催することにしました。SNSやチラシなどで広報を行うも人が集まらず苦労しました。そこで、学生にアンケートを取り、どのようなイベントなら参加したいのかというニーズを把握し、応えることにしました。その結果見事イベントを開催することができました。この経験から学んだことを、証券営業の中で顧客のニーズをしっかりと把握し、その要望にお応えしていけるようにするために、尽力していきたいと思います。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を出す条件として他の企業の選考をすべて辞退するように指示された。その後は内定後のスケジュールを言われたぐらいです。

内定に必要なことは何だと思いますか?

セミナーと社員座談会などの就活イベントには、可能な限り行くべきである。セミナー、社員座談会でしっかりとアピールしておくと、個別に声がかかり内定に近づくことができる。また、なぜこの会社じゃなければ自分のキャリアや夢を達成できないのかを、しっかりと筋道をたてることが大事である。あとは、とことんこの会社に入社して働きたい情熱を伝え続ける事が大切である、またこの企業は学歴に関しては関係なく見ていただけるので、自分自身がどういう人間でどうゆう強みを持っているのかをしっかりと、分かりやすく伝えるべきである。面接に関しては、楽しむことを軸に、失敗してもめげない精神力を見られていると思うので、とにかく楽しむことをおすすめする。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

やはり、人間性と志望動機。しっかりと自分自身の事を伝えられている人は、面接での印象もよく進むし、志望動機がしっかりしている人も同様である。また、どれだけその企業に対して足を運び多くの事を聞き、面接に活かせるのかも大切である。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接では、その場で内定が出る人、電話で出る人、内定が出ない人等多くの結果があるため、気を付けるべきである。最終面接では、必ず御社に入社するという強い意志を伝えることが大切である。最後まで油断せず面接に臨むべきである。

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みずほ証券の 会社情報

基本データ
会社名 みずほ証券株式会社
フリガナ ミズホショウケン
設立日 1917年7月
資本金 1251億6700万円
従業員数 6,981人
売上高 4249億7700万円
決算月 3月
代表者 浜本吉郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-5208-3210
URL https://www.mizuho-sc.com/index.html
採用URL https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html
NOKIZAL ID: 2714759

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