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オーウイルの本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)

オーウイル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オーウイルの 本選考の通過エントリーシート

3件中3件表示
男性 21卒 | 愛知大学 | 男性

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
「農泊のマーケティング」をテーマにグループ研究を行いました。近年、体験型旅行や地域活性化が注目される中、こうした市場ニーズに合致する、その土地ならではの体験ができる農泊が認知されていない現状に注目しました。実地調査やヒヤリング調査より、情報発信手段に問題があるだけでなく、消費者の感じる価値と農泊側のセールスポイントに相違があることが判明しました。解決策として、農泊の提供価値のうち食育という価値に注目し、既存の食育イベントを用いた農泊のプロモーションを提案しました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の他者に負けない強みは、「生きた情報を求めて自ら足を運ぶこと」です。地域活性化を目的とするサークルに所属し、代表として企画の立案・提案を行ってきました。私は活動する上で、地域資源を活かした企画作りにこだわり、空き時間や授業後に何度も地域に足を運び、「実際に自分の足で歩いて観察すること」、「そこでの地域の方との会話」に重きを置いてきました。こうすることで、現場でしか得られない気づきを得ることができ、地域の課題やニーズを掴むことにつながります。また、銭湯のPR企画と街あるき企画を絡め、湯めぐりマップの作成など、こうして得た情報が一つの企画だけでなく他の企画にもつながり、新しいアイデアの創出につながるという効果も得られました。入社後は、自分の目と足を使った情報収集によって、ニーズにただ応えるだけでなく、付加価値を付け差別化した提案や課題解決策で私の強みを発揮していきます。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
「ゼミでのグループ研究」です。3回の研究発表会での入賞を目標に、「農泊のマーケティング」をテーマに8か月間研究に取り組みました。私たちの研究では、農泊に関する統計や文献が数件しかなく、自分たちで情報を集める必要がありました。私はリーダーとして、短期間で可能な限り多くの情報を集めるための仕組み作りを行いました。これにより、メンバーのモチベーション向上と作業効率の向上につながり、結果、ヒヤリング調査だけでも47都道府県86団体から情報を獲得することができました。こうして集めたデータや情報が評価され、6大学28チーム出場の大会では特別賞、学内22チーム出場の大会では最優秀賞を頂くことができました。この経験から、チームで物事に取り組む際の仕組み作りの重要さ、また自らデータを集めることは知力労力を費やし困難であるが、そうして得られた情報の価値の高さと密さを学びました。 続きを読む

Q.
趣味・特技

A.
私の趣味は海外旅行です。中でも一番の楽しみは現地の人との交流です。なぜなら全く異なる価値観や文化の人たちと触れ合うことで新しい発見があり、自らの視野を広げることができるからです。実際に、国際ニュースをより多面的な視点で見るようになりました。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日
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オーウイルを見た人が見ている他社の本選考ES

19卒 | 大東文化大学 | 女性
通過

Q.
学業で力を注いだ事

A.
現代中国人の晩婚化問題について。中国留学を機に、中国人の晩婚化問題について興味を抱き、研究していました。様々な原因を追究するため、中国人200人を対象に街頭にてアンケート調査を行いました。アンケート結果を用いてテーマに対する答えを考察していきます。 続きを読む
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公開日:2018年9月18日

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21卒 | 茨城大学 | 男性
通過

Q.
自己 PR

A.
私の強みは、自ら主体的に行動できることです。2年次には様々なスポーツをやってみたいと思い、バスケットボール等 の屋内競技を行う新たなサークルを立ち上げました。当初はメンバーが集まらず活動が滞ることもありましたが、海外から の留学生やまだサークルに入っていない同級生等に参加を働きかけることで、サークルの会員数を60名以上に増やし、活動 の幅を大きく広げることができました。 また、幕張メッセなどでのイベント運営に係るアルバイトも行っていて、最初はお 客様の入場を受け付けるなどの単純業務に携わるだけでしたが、与えられた役割に拘らず、自分ができることはないかと考 えながら行動したことが評価され、現在ではアルバイトチーフとなり約10名のアルバイト係を率いて自分の担当区域をまと めています。社会人になっても指示を待つことなく、自ら主体的に行動することで新たな仕事をつくりあげられるようにな りたいと思っています。(Open ES) 続きを読む
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公開日:2020年10月27日

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オーウイルの 会社情報

基本データ
会社名 オーウイル株式会社
フリガナ オーウイル
設立日 1986年7月
資本金 3億6338万7000円
従業員数 118人
売上高 317億7500万円
決算月 3月
代表者 伊達一紀
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号
平均年齢 38.5歳
平均給与 644万円
電話番号 03-5772-4488
URL https://owill.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138888

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