【挑戦と活躍の舞台】【23卒】リログループの総合事務職の1次面接詳細 体験記No.28518（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

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若手のチャレンジを大切にしている会社だからこそ、入社後チャレンジしたいことや活躍するイメージをしていることを伝えていた

とてもフランクで話しやすい面接でした。インターンの時に進行役を務めていた人事部の方だったため、顔を知っていたので緊張しすぎずに挑むことが出来ました。

なし

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学生時代頑張ったことは何ですか？

私が、学生時代に力を注いだことは、サッカーサークルの創設と運営です。大学１年の秋に、友人とサッカーに対してやる気のある人を集めて楽しみたいと思い、２人で作ることを決めました。当初は１０名程で活動していましたが、コート代が高く参加費が嵩み、参加人数が減少していきました。人数減少で一人当たりの負担額が増し、さらに人数が減るという悪循環が生じました。そのため活動のペースを維持するのが難しくなりました。参加費が高いことが原因の一つだと考えた私は、メンバーに働きかけ、参加者の増加と参加費の削減することを決めました。参加者を集めるため、高校時代のチームメイトやバイト先の同僚など内輪から広がるようにたくさんの人に声をかけ人数を集めました。場所や対戦相手も知り合いのサークルや市の貸し出しグラウンドなどを使用してコート代を抑える工夫をしました。結果、安定して３０名程参加するまでになり、現在も活動しています。

趣味や休みの日の過ごし方 面接の特徴を書いておきます。

面接はとても雑談ベースに近いため、趣味や休みの日の過ごし方、学生時代のエピソードなどを聞かれました。
自分はアクティブなので楽しくゴルフや海外旅行の話で面接官の方と盛り上がって話していました。海外事業なども行っているのでそれに関係するように海外旅行の話をしたり、自分はこの国で働いてみたいや事業展開に携わってみたいなど、自分の意思も伝えていました。あくまでも面接なので自分ばかりが話すのではなく、相手が求めているものを簡潔に伝えることを意識しながら盛り上がるところはしっかりと会話を盛り上げることを意識していました。
逆質問の時間もあるため、自分はセミナーで気になった点や事業内容について、質問を行っていました。