【挑戦と成長の融合】【24卒】エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの総合職の本選考体験記 No.67162（非公開/女性）（2023/11/30公開）

会社説明と先輩社員との交流

志望動機・自己PR・ガクチカ

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

結論ファーストで他の人が見てもすぐに内容が理解できるように注意した。

就活会議やONECAREERなどのサイトを参考にした。

就活会議、ONECAREER

WEBテストの参考書を繰り返し解き、間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習しました。

玉手箱：言語、非言語、性格

1．5時間
100問弱

なし

ZOOM

集団面接だったので、結論ファーストで端的に伝えたことが評価されたと思う。加えて、他の面接者が話しているときも気を抜かないようにした。

面接官のひとりはとても和やかな雰囲気であったが、もうひとりは少し固い印象であった。全体的に緊張感はあるが、和む場面もあった。

なし

就活サイト

学生時代に特に力をいれて取り組んだことはなにか。

4ヶ月間TAとして1年生に向けて授業を運営した経験である。
この授業の目的は、グループワークを通して、主体性を伸ばすことであった。しかし当初、TAから一方的に授業を進めていたため、活発な議論が生まれるようなリラックスした空間が作れていなかった。そこで、以下2つの施策を講じた。まず、授業の雰囲気を明るくし、気楽に発言出来るようにするため、冒頭に何気ない雑談や簡単な質問を投げかけた。次に、双方向のコミュニケーションがとれるよう、発言してくれた意見に対して必ず疑問点やコメントを述べた。結果、発言の機会に自発的に手を挙げてくれるようになり、根拠が明確になるまで入念に議論を行ってくれるようになった。

自分の長所はなにか。

私の強みは「気づき・考え・行動する」ことだ。特に歯科医院でのアルバイトの受付の業務でこの強みを活かしてきた。医院では受付の横で物販をしている。しかし、種類の違いや効果、値段などの記載がないため、患者が興味を示していても購入に繋がっていないことに気づいた。そこで、以下２つの施策を講じる必要があると考え、院長に許可を得て実行した。まず、POPの作成である。複数種類がある商品は「違い」を、その他は「効果」が一目で分かるように注力した。また、会計前にカルテを確認し、治療内容に合わせた商品提案や購入履歴から買い替えの時期に継続的な購入の促しをした。結果、実施前の月と比べて販売件数が９件増加した。

人事の案内通り

結論ファーストで話したこと、自分の経験を踏まえて志望動機を話したこと、はきはき明るい態度が評価されたと思う。

開始直後はこちらの緊張を汲み取ってくださり、アイスブレイクを設けてくれるなど終始とても穏やかな雰囲気でした。

なし

就活サイト

就活の軸はなんですか。

私の就活の軸は2つあります。1つ目は、「自らの提案で顧客の成長に携われる仕事であること」です。2つ目は、「充実した教育制度が整っていること」です。
質問「なぜそう思うのか。」
1つ目の理由としては、吹奏楽やTAの経験を通して誰かの課題を解消して生まれる成長に貢献できたことにやりがいを感じたからです。2つ目の理由としては、質の高い提案をするには、高い専門知識やノウハウを身につける必要があると考えるからです。

学業について特に力いれたこと。

4ヶ月間のボストンへの留学に特に力を入れました。しかし、直前にコロナウイルスの影響で渡航することができなくなったため、オンラインでの留学となってしまいました。留学先と時差が13時間あることから、授業は午前中のみで、現地の学生と話す機会や文化に触れる機会をとることが難しかったです。このままでは、目標の1つであった「現地の人々とコミュニケーションを取ること」が達成できないと感じました。そのため授業の10分前にWeb会議システムに入り、先生と簡単な雑談をしました。少しの時間であっても、積み重ねることで目標を達成することができました。この留学で困難な環境下でも、「今自分にできることは何か」を考え、行動する大切さを実感しました。

企業の雰囲気が合わないと感じたため。