コナミデジタルエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全149件） 4ページ目

【良い点】
能力が高く会社に必要とされる人材なら
ある程度の年収はもらえます。ヒット作を出すとかなり、年収アップするが、それが非常に難しい
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢の割に給料は悪くない。ただ部署によってはすごく少ない話も聞く。部署、関わっているタイトル次第。自分の場合はタイミングや運が良かっただけなの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量労働制になるまでは残業代が全額出ます。
専門卒、大学卒、大学院卒の給料は入社後２年目で基本給は横並びになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代は出る。ただし残業しないと額面がかなりさみしいものなので、一長一短。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、制度が毎年変わる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界内では大手なので、安定している。私が在籍していた頃はコンシューマーゲーム全盛だったが、ソーシャルゲームでヒットタイトルを出して、今はスマー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年棒制で毎年細かくルールが変わっていたのですが本年度より月給、賞与制になりました。
今回の変更は2年くらいかけて変更されたものなので、少なくと...続きを読む(全448文字)

【良い点】
新卒で入社。入社してから３年くらいまでは他社よりは高いお給料だと思いますが、新卒はほとんどお給料が上がらないので、長く在籍するほどツラいです。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料について、基本給と能力給と成果給の3つを合算して算出するようになっていました。
制度として、給料支払いが明確になっていたのは良い点かと思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく給料が上がらない。ソーシャルゲームで得た利益を還元という形で上がる様に見せてるがグレード...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入った当初は安くても交渉次第で給与交渉でドカンと上がることが多い。実際、入ってから半年で100万以上アップした。自分以外にも同じような人が何人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は配属されるチームの成績によって大きく変わってくるため、運良く売れているゲームに配属されれば順調に上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
結果次第で年収は増加します。ただし、そういった可能性のあるチームに配属された場合に限るでしょう。ヒットしなければそれなりの給与しか与えられませ...続きを読む(全143文字)

年収は500から600。よほどの結果を残さない限り昇給は見込めないため、中途入者の場合は最初の年俸の握りが重要。同じレベル同年代の中途入者でも給与はまば...続きを読む(全100文字)

なかなか年収が、上がらず、どうしたら良いか悩んだ末、辞めました。
仕事は面白いけれど、長期で頑張るには厳しいかと感じた。
福利厚生もあまりないのが実情。
...続きを読む(全107文字)

昔は年俸改定の時には提示年収に対して希望年収を交渉出来たと聞くが、現在は形骸化している。
よほど成果を上げれば別だが、基本的に開発部署毎に原資が決まってい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
しっかり自分の仕事を真面目にこなせればそれなりの評価は受けられます。
ただし、直属の上長が評価するので普段から良い関係を築かなければ正当な...続きを読む(全175文字)

ゲーム制作が完了し、1年後にある程度の数が売れていたらボーナスになる。評価はゲームプランナーの場合、企画書の立案から舞台設計であるレベルデザイナーの方と協...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善した方がいい点】
・お昼時間以外にコンビニエンスストア等への買い物にいく事が非常に難しいです。
・ソーシャルメディアを会社が監視...続きを読む(全186文字)

コナミ社員の役割グレードはたとえスタッフのグレードでも自分の目標が達成できても、「他のチーム」・「他の部署」・「会社全体」がよくないと給料は上がらない。む...続きを読む(全160文字)

年収は基本給以外の賞与による影響が大きいです。賞与は機種の売り上げに応じて社内表彰が行われて報奨金という形で渡されます。報奨金の金額は数十万から主要なスタ...続きを読む(全224文字)

すでに退社したものなので現在の制度とは違うかもしれません。(たいてい2年で制度が変わります。)
在籍時では、クリエータは、ベース給(年俸制)+調整報酬+...続きを読む(全861文字)

良くも悪くも、裁量労働制で、基本料が低く。でも、これはコンシュマーゲーム業界の標準水準と思ったほうがいいです。しかし、一定量の残業が認められていて、みんな...続きを読む(全212文字)

昔ながらの老舗企業ということでノウハウはしっかり持っている会社です。また過去のヒットタイトルを作り出した方がたくさんいるので、自分が小さい頃に遊んでいたゲ...続きを読む(全209文字)

新規タイトルに関わって売上が立ってるかどうかで昇給は変わってきますが、ここ数年ヒットタイトルに恵まれていないので、ほぼ昇給は難しいのではないでしょうか。他...続きを読む(全171文字)

毎年個人の目標設定と結果報告の取り組みはあります。一応会社の取り組みではあるのですが、イマイチ運用が出来ていない印象です。
まあ、普通に頑張っていれば普...続きを読む(全153文字)