コナミデジタルエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全158件） 4ページ目

【良い点】
社員同士の仲も良く、給料が良い点が良い点だと思いました。
また、自ら行動すれば職種の壁を越えて面白いものを作ろうとすることができる風習がありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年1～2回、給与評価の見直しがありました。
給与の評価はランクに分類されており、上長がランクの決定を行います。社員はそれぞれ自身の上長と10～...続きを読む(全359文字)

【良い点】
毎年個人ごとに業務目標を設定し、年度末に上司との面談があり査定される。年収は新卒でも400万スタート。年12回払いか16回払いかを自由に選択す...続きを読む(全354文字)

【良い点】
開発系の給与は高い方だと思います。コンテンツを生み出す仕事なのでそれなりにやりがいもあります。またアイデアや企画は誰もが発信できるので、企画が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の業績により賞与が変動する。会社の業績が良い場合は年功序列関係なく賞与が一気に上がる。個人のノルマを達成していなくても給料や賞与に大きく響...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般社員クラスなら新卒組と比べ転職組の方が年収が高い傾向にあるので、入社希望ならある程度スキルをつけて転職先として入る方がいい。チームにもよる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
同業他社と比べても年収は悪くないと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が最近変わった。移行期間中なのでややこしい。
みな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年一度、プロジェクトに合わせた目標設定を行います。その後給与面談がありますが、自分の成果以上に業績によるところが大きいです。業績が良ければ大...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度はコナミグループ共通でしっかりしており、ランクごとに基本給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いたランクに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
能力が高く会社に必要とされる人材なら
ある程度の年収はもらえます。ヒット作を出すとかなり、年収アップするが、それが非常に難しい
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢の割に給料は悪くない。ただ部署によってはすごく少ない話も聞く。部署、関わっているタイトル次第。自分の場合はタイミングや運が良かっただけなの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量労働制になるまでは残業代が全額出ます。
専門卒、大学卒、大学院卒の給料は入社後２年目で基本給は横並びになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代は出る。ただし残業しないと額面がかなりさみしいものなので、一長一短。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、制度が毎年変わる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界内では大手なので、安定している。私が在籍していた頃はコンシューマーゲーム全盛だったが、ソーシャルゲームでヒットタイトルを出して、今はスマー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年棒制で毎年細かくルールが変わっていたのですが本年度より月給、賞与制になりました。
今回の変更は2年くらいかけて変更されたものなので、少なくと...続きを読む(全448文字)

【良い点】
新卒で入社。入社してから３年くらいまでは他社よりは高いお給料だと思いますが、新卒はほとんどお給料が上がらないので、長く在籍するほどツラいです。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料について、基本給と能力給と成果給の3つを合算して算出するようになっていました。
制度として、給料支払いが明確になっていたのは良い点かと思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく給料が上がらない。ソーシャルゲームで得た利益を還元という形で上がる様に見せてるがグレード...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入った当初は安くても交渉次第で給与交渉でドカンと上がることが多い。実際、入ってから半年で100万以上アップした。自分以外にも同じような人が何人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は配属されるチームの成績によって大きく変わってくるため、運良く売れているゲームに配属されれば順調に上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
結果次第で年収は増加します。ただし、そういった可能性のあるチームに配属された場合に限るでしょう。ヒットしなければそれなりの給与しか与えられませ...続きを読む(全143文字)

年収は500から600。よほどの結果を残さない限り昇給は見込めないため、中途入者の場合は最初の年俸の握りが重要。同じレベル同年代の中途入者でも給与はまば...続きを読む(全100文字)

なかなか年収が、上がらず、どうしたら良いか悩んだ末、辞めました。
仕事は面白いけれど、長期で頑張るには厳しいかと感じた。
福利厚生もあまりないのが実情。
...続きを読む(全107文字)

昔は年俸改定の時には提示年収に対して希望年収を交渉出来たと聞くが、現在は形骸化している。
よほど成果を上げれば別だが、基本的に開発部署毎に原資が決まってい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
しっかり自分の仕事を真面目にこなせればそれなりの評価は受けられます。
ただし、直属の上長が評価するので普段から良い関係を築かなければ正当な...続きを読む(全175文字)