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株式会社コナミデジタルエンタテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コナミデジタルエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全149件) 5ページ目

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミデジタルエンタテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コナミデジタルエンタテインメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コナミデジタルエンタテインメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

コナミデジタルエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

コナミデジタルエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コナミデジタルエンタテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 149

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準はあまり高くないと思います。業務内容によって大きく違うとおもいますが、残業代が給与に込み込みなので残業がおおい方は時間給計算では低くなると思います...続きを読む(全158文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のグレード制を敷いててそのグレードに応じて給与は決まります。
ディレクター、アシスタントDといったポジション以上に昇進しないと、この給与以上得るのは...続きを読む(全161文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はある意味年功序列であがっていきます。給料には満足しています。
賞与はゲームがたくさん売れた、もうけた場合にもらうことができますが、私はヒット作に恵...続きを読む(全181文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については、その年の業務内容でどれだけの成果を上げたかによって評価される。が、評価基準が不明瞭。とはいえ、現在の職場はそれなりに正しい評価をしてい...続きを読む(全178文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職としては破格の高さ。高水準だと思う。
今までは年俸制でみなし残業代が月40時間分ついていたが、今年から撤廃された。
今年からは残業代は1分単位で...続きを読む(全155文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の業務成績よりも、業績に連動して、給与額が決まる比率が高い。
所属部署のみ、達成しているよりも、例え所属部署が達成していなくても、全社として、業績が...続きを読む(全166文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は前職より少し下がったが、前職の給与を参考に聞いていただいたので、大幅に下がるようなことは無かった。コナミ社員制度は実質、契約社員なので、不安はあった...続きを読む(全194文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の平均年齢の年収よりは良かったようだが、退職金や手当などは一切ないので、そういう意味では高いとは言えないと思う。
評価に関しては、やはりヒットビジネス...続きを読む(全197文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はグレード制。
年ごとに段階が細分化されたり変化が激しい。
実績をあげたコンテンツの制作に携わっていると、インセンティブが発生するので、同じグ...続きを読む(全178文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム開発職としては他の企業に比べると、初任給は非常に高かったように思います。
ただし、私は1年毎に年俸が数万円しかあがらなかった(周りもみんなそうだっ...続きを読む(全162文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は毎年6月に更新されます。
一応前年の実績評価ということになっていますが、その時所属しているプロジェクトの影響を大きく受けます。
また会社全体の業...続きを読む(全167文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスはわかりやすく、やりたいことをしっかり明確にして
提案していくことでチャレンジできます。
どの会社でも同じですが、受動的な人が何かを得よう...続きを読む(全185文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5-6年前から昇給しない状況になってきていますが、これは個人評価の問題ではなくて、2008年度をピークにグループ全体の売り上げが下がり続けているという背景...続きを読む(全158文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料には満足していました。役職になれば、相応の給与になります。
期毎に目標についての面談もあります。
希望すれば、随時話し合うこともできます。
評価...続きを読む(全159文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーです。
やはり給与は部署によってかなり差がでてきます。
天下のコジプロと他部署だと入社3年目で50万くらい違ってくるようですね。
昇給の...続きを読む(全219文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの方はよい方が多くやり易い環境
先輩社員も下の面倒見がよく色々な面でよくしてくれました。
個人に与えられるスペースも広く清潔感のあるしょくばでした...続きを読む(全189文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属するプロジェクトに大きく左右される状況でした。売れないソフトのプロジェクトに関わってそこで活躍していても、売れるソフトのプロジェクトになんとなく関わっ...続きを読む(全188文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の目標とかやりがいとか全く考えない会社です。
失敗の責任は部下が悪く、成功は自分の手柄という上司ばかりで、ものつくりというよりも派閥争いや、自分の昇...続きを読む(全225文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にしては相当に高かったほうだと思います。ただ、非常に給与についてはブラックボックスの要素が高く、なにが評価されていて何が低い理由かがわかりにくい状...続きを読む(全156文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回上長との面談があります。
但し、仕事内容を見ているといったらそうではありません。
そつなくこなしていたら給与は上がっていきます。
但し、ここ...続きを読む(全181文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代では平均より上で満足、しかし上昇率が低いので30後半で平均を下回る…。
毎年6月に年俸交渉の場が設けられます。あらかじめ上からの提示金額が決められて...続きを読む(全298文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与・賞与については、アカデミーという社内での大きな表彰制度があり、該当すれば功績に応じた一攫千金の賞与があります。開発・営業部門にとってはかなりモチベ...続きを読む(全374文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途ですが、この業界では割と高い方かと思われます。
最低が400万円前後なので、あとは頑張り次第でしょう。
評価は年一回行われそこで年収の交渉等行いま...続きを読む(全169文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については12分割と16分割があり、年に1度選択が可能です。
評価制度については明確でない部分があり、どうすれば昇給できるのか基準が分からず、どのよ...続きを読む(全171文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本的にあがらず、しかしながら減俸の可能性はあり。
他社GやDに年収+50~100万を提示されてしまうので人材の流出はいたしかたないかもしれません...続きを読む(全191文字)

149件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コナミデジタルエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもゲーム会社なので繁忙期とそうでない時の差は激しかったです。時間があるときは自分で勉強もできたので悪い会社ではなかったです。
【気に...続きを読む(全201文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休をとって復帰される方やその後時短で働く方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので男社会で若干やりにくいかもし...続きを読む(全101文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外はワークライフバランスはとりやすかった印象です。
有給も取りにくいことはなく自由に取得していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで手続等人事の方がスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマホゲームが流行りつつあってそちらに挑...続きを読む(全92文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強力なIPを複数所持していて、スポーツゲームについては国内だとぶっちぎりで強い。
カード関連も非常に上手く行っていて、エンタメ企業の割に収益が...続きを読む(全222文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

一定の条件を満たした社員が入居できる独身寮があるよう。続きを読む(全27文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

デザイナーはかなり実力主義的なところがあるよう。入社後も自主的に学び続けられる人以外には厳しいと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があるよう。続きを読む(全33文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

主観だが、コナミのIPが好きなら問題ないが、それ以外ならやりがいを保つことが難しいのではないかと感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入った場合、研修を受けてから部署に配属され、その後OJTになる。
上司やプロジェクトにもよるが熱心に教えてくれる人も多く、新卒で入って良...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社セガの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)

日野コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノアスカの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)

株式会社ビーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)

ダッソー・システムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コナミデジタルエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント
フリガナ コナミデジタルエンタテインメント
設立日 2006年3月
資本金 2億円
従業員数 1,868人
売上高 1940億1100万円
代表者 早川英樹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号
電話番号 03-5771-0573
URL https://www.konami.com/games/corporate/ja/
NOKIZAL ID: 1357008

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