システナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全460件） 18ページ目

営業ですがインセンティブのようなものは無いに等しく、そして残業代は1円も発生しませんでした。(裁量労働制と謳ってますが21時開始のミーティングなどが当た...続きを読む(全133文字)

転職組に役職が着くまで、かなり時間が会社という認識です。
相当優秀で成果を残していたとしても、主任クラスまで這い上がるまで5～7年は覚悟
しなければ...続きを読む(全182文字)

収入は所詮サラリーマンなので期待しない方がよい。
まあほとんどの協力会社連中よりはもらってると思うけどね。上には上がいるし下にはしたがいる。
副業と...続きを読む(全268文字)

残業代がついたので、まぁよかったです。
でも退職金等が加算されていないのと、途中から加算されるようになったけど、他の大手の会社の方が金額をみてもよかっ...続きを読む(全160文字)

頑張れば評価され、とても充実した会社でした。社長も人柄よく、忘年会等々でよく社員と一緒の場に参加していただき、いろいろとおはなしする機会がもてます。給与...続きを読む(全152文字)

評価制度はよくも悪くもキッチリしていて、自己評価と上長評価を行いそれをもって評価面談をするといった形でした。
役職毎に等級みたいなものがあり、等級があ...続きを読む(全188文字)

評価基準は長い年月をかけてブラッシュアップしてきている印象でとても公平だと感じます。
ですので堅実に努力すれば年収450万くらいまでならいくと思います...続きを読む(全278文字)

今はどうかわからないが、自分がいた時は退職金前払い制度があって普通の会社よりは毎月の給与は多かったと思う。選択性かもしれないが、業績不振で退職金不払いと...続きを読む(全162文字)

セキュリティ事故などの不祥事を起こさない限り、毎年コンスタントに給料は上がっている。しかし、表向きでは頑張れば給料は上がるということになっているが、個人...続きを読む(全166文字)

賞与は年に二回支払われるシステムです。金額は自身の等級により変わってきますが、等級が低い段階では給与1月分に満たない金額での支給になります。自分自身の働...続きを読む(全159文字)

給与は普通だが、残業はした分全て支払われ、残業代は高かった。
新卒ではいったが他のIT企業よりやや高めといったところ
リーダー、シニアエンジニアクラ...続きを読む(全181文字)

賞与は年二回だが、一回分は一か月分の基本給料となる。賞与はほぼコンスタントに支給される。昇給の伸びはほとんど期待できない。
さらに入社3年目くらいから...続きを読む(全161文字)

給与・賞与については、ITサービス業ならこんなもんなのかなと感じていました。請負先によって仕事内容が違うので、配属される運次第であると言えます。評価制度...続きを読む(全157文字)

給与に関しては同業他社に比べて満足できる水準だった。退職金については確定搬出年金のため、期待できなかった。プロジェクトにアサインされず、待機状態になった...続きを読む(全157文字)

給与、賞与について満足している点•••残業代が出るところ。賞与は夏と冬合わせて約4ヶ月分です。
昇進昇級•キャリアパスについて満足している点•••昇給...続きを読む(全182文字)

評価制度は自己評価シートを書き、それに基づいて上司による個人面談が行われます。
それにより自分の等級が決まり給与も決まるようですが、正直どの等級になれ...続きを読む(全184文字)

上場一部ということもあり、残業代が必ず出る為給与はそれなりに良いと思います。多くの社員が残業代のお陰で助かっているいます。昇給に関しては年に二回(基本的...続きを読む(全182文字)

給料はあまり高くはありませんが残業代はある程度ちゃんとでます。
プロジェクトによってはあまり長時間の残業は申請しにくいというのは聞いたことがあります。...続きを読む(全163文字)

給与、賞与ともに同業他社と比べてかなり低い方です。
営業やマネージャークラスになると、インセンティブが発生することもあります。
評価制度は絶対評価と...続きを読む(全155文字)

年功序列ではなく完全実力主義。
実績が評価されないと給与は上がらず、下がる場合もある。
残業は申請をすれば全てつく。
周りより残業が多い仕事が遅い...続きを読む(全164文字)

残業代は全て出た。そのため残業が多いプロジェクトでは年齢に対し年収がかなり多いようだった。
目標に対してどの程度達成出来たかで評価される。
ただし、...続きを読む(全152文字)

給与は基本給が少なく厳しい。残業代は当然支払われるので生活は凌げる。
満足度等は配属先でかなり異なると思うが、技術力を磨くのには適さない会社であると思...続きを読む(全200文字)

賞与は昔より多くなってきたが、プロジェクトによる
ボーナスの割合が多い。
とくに少人数プロジェクトはそれだけで売り上げが少ないため
売り上げトップ...続きを読む(全195文字)

(前提として、離職志望のため認識がネガティブになっている可能性があります)
年収は残業込み(平均40時間前後)の数字。
前職よりはそれなりに増えたの...続きを読む(全591文字)

給与について満足しているところは完全実力主義だというところです。
性別、学歴等関係ありません。仕事はができる人はどんどん出世できます。
その反面、仕...続きを読む(全167文字)