この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は手厚い社員教育がある
知識ゼロ・経験ナシで入ってくる社員も多い
会社自体が、幅広い分野で活躍できるエンジニアを育成しようというやり方なの...続きを読む(全177文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は手厚い社員教育がある
知識ゼロ・経験ナシで入ってくる社員も多い
会社自体が、幅広い分野で活躍できるエンジニアを育成しようというやり方なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人は定型のキャリアアップの仕組みに乗ってやれば自動的にスキルアップする。未経験での採用だったので定型があるのは助かった。ある程度までは周りと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修で同期と仲良くなれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。研修も体制が整っていなかったため、未経験の方は配...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得支援もあり、自分でやる気になればスキルアップは可能。ただし、スキルセット・マインドセットは自分で高めていかないといけない。今後ますます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得費用を補助してくれるのがとてもよく、皆、切磋琢磨して資格取得に励んでいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術教育などを自社の社員を使って実施しており、教師として参加すれば昇級のチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手企業のプロジェクトに携われる機会が多く、業務を通して最新の技術を学んだり幅広い情報に触れることが出来るので、個人的なスキルは自然と身につい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルや志向はほぼ考慮されずに現場配属が決まります。未経験OKで入社していますが、お客様先の求める人物像と合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験で入社しても新人研修で基礎から教えてもらえるし、先輩社員からの教育も行き届いているためおよそ半年を目安に応用もできるようになります。エン...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社研修が厳しすぎます。ただし、年々優しくなっているという話も聞くので、以前とは雰囲気は違うかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中途で入りましたが未経験だったため最初の1カ月はみっちり研修があり、ITに関する基礎的な知識や配属先を見据えたプロジェクト研修が実施されます。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒の場合、研修の一環として資格の取得があげられるため、現場へ配属される前に基本的な知識を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育体制と言うか仕組みはしっかりしている。中途に関しては自分で努力するしかないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング研修がありましたが、新人同士で解決する場であり、講師が講義形式で行うものではありませんでした。また質...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒入社の際は、研修があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、研修内容がビジネスマナーを重視しすぎて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
メンター、チューター制度、1on1、資格取得支援制度、入社時、1年目、2年目、3年目、役職毎など各種研修が整っており、ITスキルアップが望める...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
座学、OJT、OFFJTと学ぶ内容によって開催場所や方法を変えています。配属後も年次の近い先輩社員にサポートしてもらったり、中堅になっても中堅...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
文系大量採用しているが、プログラミングの研修はあってないもんなので未経験及び文系の人にとって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
メンバー管理や、イベント運営等に関してはスキルアップできる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を極めたい人にとっては、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育には非常に力を入れていると感じます。
SEに関しては、専門職でありながら全学部全学科採用を行っているので、基本的なことからしっかり学びなが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、社員の管理体制が違うこと。一部の部署では、上司のもと管理されておらず、プロジェクトに配属後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しいことへの更なる挑戦です!目標や興味があること、やってみたいと思う事を聞いてもらえる機会が多くあります。私自身も新しい分野へ挑戦する機会が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スキル向上のための勉強会が結構あります。中途(未経験)で入ったので研修がしっかりしてるのは嬉しかったです。中途の半数以上が未経験なのも気持ち的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒入社時は業務内容に対して十分な給与を設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価基準が10年以上更新されていな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒入社から2・3年は家賃補助・社員寮入居ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の調整や顧客休暇に合わせるために有休の取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般職である限りは会社からのプライベートへの過干渉があるわけでもなく、のんびり長く働きたい人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前の評判通りの会社。
大きな声を出すようなイベントは新入社員の研修以外行わない。
法律順守意識は非常に高い。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修期間があるため、入社した。期待通りしっかりと研修期間があったのは良い点だと思う。研修を受けることで社会人の自覚は芽生えるのではない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
広いカフェスペースがあり、お昼休みや就業後に自由に使うことが出来ます。自販機は無料ではありませんが、通常の半額程で販売しているドリンクもあり安...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のプロジェクトは本人の希望を考慮の上、アサインされると入社前から言われていたのですが、実際は全くそんなことは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職を希望しており、エンジニアとして成長できるようなプロジェクトに参画したかったのですが、現場ではデータの入力作...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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