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三井住友信託銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全231件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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三井住友信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井住友信託銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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231件中151〜175件表示

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務公募制度等自身でキャリア開発できる仕組みはある。基本的に業務領域の広さに対し、人が多くないため、目の前の仕事で一定の評価を得ていれば業務...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの制度は沢山ある。研修制度もかなり充実している。転職で入社すると、初任者研修があり、基本の基から教えてくれるので金融業界がはじめ...続きを読む(全213文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも体育会系の会社。
    目標に向けての詰めはしっかりと行う文化が根強い。
    肉体的にも精神的にもハードだが、成長環境の観点からは相応のも...続きを読む(全222文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な講習や研修があり、上司と相談して参加することができる。実務に役立つものも多い。
    公募制度があり年に二度募集があるため自分のやりたい業務...続きを読む(全197文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験などについての社内サイト、イーラーニングシステム、社内公募制度、国外・海外の大学院留学制度、キャリア計画の定期的な作成・提出など、ス...続きを読む(全177文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に大多数の動機はリテールの個人営業に配属され、本社勤務は1割に満たない印象です。
    そのため、社外で求められ...続きを読む(全191文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融資や預金・為替のような銀行業務のほか、年金・証券代行・不動産・相続関連など幅広い業務フィールドが広がっており、多様なキャリアを選択できるこ...続きを読む(全194文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行なので教育体制は整っています、様々な研修や、資格取得、eラーニングなどいろいろあるみたいでした。私は派遣だったので
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得推進の空気がある。そういった空気感があるため資格取得に対しての意識の情勢はねばえてくるので勉強をしたい人には向いている社風。教育体制...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公募制度があります。営業で実績を上げている人は通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公募制度はありますが、営業で実績を上...続きを読む(全193文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行の中で人材育成No. 1を掲げている目標だけは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目指すことは自由であるが、実態は伴っていな...続きを読む(全193文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応大手なので何年か勤めれば次のステップへの実績にはなります。ただし、長居は禁物でホップテップジャンプがあるならこの会社はステップ的な位置付...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店では1年目の前期から数字が貼られ、3年目で中堅と呼ばれる。若手のうちから、自分の数字だけでなく周りの数字の管理もしていく必要があるため、...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々な資格が取れる。生損保、証券外務員と幅広い。また銀行独自の検定などとにかくたくさん取れるし取らされる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建やFP等取得を奨励し、テキストをもらえたり、合格すると受験料が還付されたりする。本部主催の初任者向け研修等は充実していると思う。希望すれ...続きを読む(全193文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格合格時に受験費用が返却されたり、勉強用の教材を支給されたりする。証券アナリストなど、難易度の高いものだと報奨金も出る。このあたりの資格取...続きを読む(全214文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社内に業務公募の制度があり、やる気のある若手をどんどん新しいことにチャレンジさせようという制度がある。現状の業務である程度成績が上がっていれ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 契約社員

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    【良い点】
    残業はさほど無く、月に2~3時間程度で家庭との両立がはかれます。
    社員さんから無理難題な仕事を振られることはなく、フォローもしっかりしてくれ...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 HTMLコーダー 派遣社員

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    【良い点】
    評価が認められれば派遣から契約社員への道が用意されていたようです。ただし、契約社員で時給制。その時給というのも派遣で働いている時給よりもはる...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    社員同士は先輩、後輩共に仲が良く、仕事で分からないところも聞きやすかった。資格取得は昇格要件なので、銀行で必要なものは一通り取得する。業務の...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    宅建取得はほぼ必須なため、tacの講座を10000円程度で利用できる。その他、公募で中国語講座やロジカルシンキング講座などがある。女性も活用...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    20代のうちから、大きなプロジェクト、担当先を任せてくれる環境にあり、ベテラン社員の層も厚いので、若手の成長機会は十分にある。20代のうちは...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    とても自己成長できる環境が整っていること。年収がとても高いこと。様々な業務があり、自社でお客様のニーズをほぼ満たすことができる。社員同士がと...続きを読む(全200文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    若いときから大きな会社の担当をさせてくれるため、成長機会は十分与えられる。仕事の幅も際限なく広く努力が好きな人には大変合っていると思う
    【気...続きを読む(全177文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融機関全てに共通する面かもしれないが、自己研鑽により、マーケットや運用、税務、法務等など広く知識を身につけてい...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ

    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株会が非常にお得だった。金融に務めていると個別銘柄の株式は購入できないので、持ち株会で積立できるのはとてもいい制度だと思う。続きを読む(全70文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入行後は給与テーブルに乗って毎年少しづつだけど昇給していく。私の時代は2年目に月給が1万円程度上がったけど手取りは実質下がったように思う。
    ...続きを読む(全177文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚退職。当時は結婚後や出産後に働き続けている人は非常に少なかった。子持ちで小さなお子さんをお持ちの方は夕方毎日走って帰っているのを見て、新...続きを読む(全308文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人事業、特にRMで女性の管理職がほぼいない。他社は1〜2割くらいはいるんじゃないか。取引地位が低く、接待やゴル...続きを読む(全126文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果が出なくても作文や上司への接待ができれば、収入は減らないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べて少し低いことは明らか。...続きを読む(全162文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
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    住友の人は非常に厄介。過度なアピーラーが多く、人の実績を自分のもののように語る人も多い...続きを読む(全179文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    新人事制度で相対的に割を食った30代調査役層のうち専門性やスキルのある業務に就いていた社員...続きを読む(全88文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業店では在宅勤務がほとんどなく、基本的に毎日出社が前提となるため柔軟な働き方は実現しにくい。また、業務内容によ...続きを読む(全186文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児や働き方に関する制度がしっかり整っており、相談しても否定されることが少なく、制度面では女性にとって利用しやすい環境があると感じられていた...続きを読む(全412文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全104文字)

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    株式会社百十四銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)

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    株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)

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    株式会社静岡中央銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沢山資格をとらせていただける
    入行まえにもとらせていただけた。
    なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職種、業務に関する初心者向けマニュアルやガイドは当時ありませんでした。
    OJTで担当についていただいた方のやり...続きを読む(全112文字)

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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    銀行では金融知識だけでなく、企業分析力や課題解決力、信頼関係を築く営業力など、ビジネスパーソンとして汎用性の高いスキルを体系的に身につけられ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に検定試験を受けなければならない為、スキルアップにはなると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定試験が毎月あるときもあ...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友信託銀行株式会社
    フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
    設立日 1925年7月
    資本金 3420億3700万円
    従業員数 13,947人
    売上高 2兆7802億9900万円
    決算月 3月
    代表者 大山一也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 752万4000円
    電話番号 03-3286-1111
    URL https://www.smtb.jp/
    採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
    NOKIZAL ID: 1202351

    三井住友信託銀行の 選考対策

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