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三井住友信託銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全231件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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三井住友信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井住友信託銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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231件中126〜150件表示

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningで業務に関わる様々な動画コンテンツを受講可能。1年を通して獲得したいスキルなどを提出し、フィードバックを受けることができ...続きを読む(全291文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学びに関してコース社員と契約社員はしっかりと線引きされているため、契約...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や各種セミナー、勉強会が充実しており自らキャッチアップできる体制が整っています。OJTでの教育が大半を占めており、実務を行いながらスキル...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB上(社外端末からもアクセス可)での自社教育プログラムに加え、社外の教育プログラムも導入している。またコロナ禍で各部署が法人営業部隊向け...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は高いレベルを求めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる資格の種類は豊富だが、他と比べ資金的援助は無い。宅建は自己...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行業務検定など強制的に取得させられる資格があったが、全く無駄な知識というわけではないので、資格勉強が好きな人であれば問題ないと思う。他にも...続きを読む(全223文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業説明会など他事業を知る機会が多い。またコロナ以降にオンラインでの週次勉強会が数多く開催されており、場所を問わず勉強できる環境がある。公募...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちから、10年目になっても、取得しなくてはいけない資格があるため、勉強の姿勢が身につきます。
    取得必須の資格なら、一回目の受験費用は...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募制度もしっかりあり、現業務でしっかりと仕事を進めていれば比較的願いを叶えてくれる環境にあると思う。希望する業務があるなら、なるべく早...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修ツールが充実しており自らが深めたい知識を得る事ができる。自分の努力次第で希望部署に公募で挑戦することも可能なためキャリアは構築し易い...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上に上がるためには決まった資格試験への合格が必要。2015年の段階で宅建が必須資格となった。が、勉強会に参加することで5問免除を受けることが...続きを読む(全191文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リテール事業に関しては研修制度なども比較的充実しており、業務に当たる上で必要な知識等は十分身につく。
    定期的に業務公募を実施しており、他事業...続きを読む(全218文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは充実しており、資格試験を取得することでなどの補助もある。

    最近は働き方改革で残業も減ったので、その分自己啓発でのスキルアップを行...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関してウェルカムで、資格取得には力を入れている。取得する資格にもよるが、合格した際に受験料の一部補助もある。
    【気になること・...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2〜3週間の新人研修を経て店部に配属される。その後も定期的に研修が用意されており、フォロー体制は整っていると思う。また宅建やFPなどの...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3年以内に取得すべき資格のスケジュールが組まれているので、そのフローで順番に取得していく。証券外務員や保険募集人資格などはその資格がな...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時にスケジュールを渡され、計画的に資格を取得していくことが求められる。役職につくには14個程必要である。銀行業務検定といった銀行以外では...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の多くの金融機関でも同様だとは思いますが、eラーニングを導入しており、部署ごとに毎月所定の講義を受講する必要があります。
    1件あたり10~...続きを読む(全381文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員にはやたら研修を行うが、契約社員は実務の中で何でも覚えさせる。わからない事があっ...続きを読む(全269文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップをするためのツールは沢山あります。毎日マーケットの情報や新商品の情報についてのDVD学習・社外の人を招いての勉強会なども数多くあ...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取得したら支援金がある点はいいと感じる。最近は外部講師を読んだり、大学講座も受けれるようにはなっている。
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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で目標を設定して、期末に目標達成度を上司との面談ですり合わせします。頑張ったら、昇給やボーナスに反映されます。割とちゃんとよく見てくれて...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得が各役職に昇級要件として定められている為、必然的に様々な資格を入社してから取得できる環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に力を入れており、社内で銀行業務検定や宅地建物取引士の資格試験模擬テストも実施していたりする。難関資格は合格すると報奨金がもらえる場...続きを読む(全191文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    実績を積むためには人間関係の構築から必要。上意下達の面が強く、個人の意見はなかなか通せないことが多い。人間関係が構築できれば、社内外での仕事...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ

    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株会が非常にお得だった。金融に務めていると個別銘柄の株式は購入できないので、持ち株会で積立できるのはとてもいい制度だと思う。続きを読む(全70文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入行後は給与テーブルに乗って毎年少しづつだけど昇給していく。私の時代は2年目に月給が1万円程度上がったけど手取りは実質下がったように思う。
    ...続きを読む(全177文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚退職。当時は結婚後や出産後に働き続けている人は非常に少なかった。子持ちで小さなお子さんをお持ちの方は夕方毎日走って帰っているのを見て、新...続きを読む(全308文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人事業、特にRMで女性の管理職がほぼいない。他社は1〜2割くらいはいるんじゃないか。取引地位が低く、接待やゴル...続きを読む(全126文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果が出なくても作文や上司への接待ができれば、収入は減らないこと
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    他社と比べて少し低いことは明らか。...続きを読む(全162文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
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    住友の人は非常に厄介。過度なアピーラーが多く、人の実績を自分のもののように語る人も多い...続きを読む(全179文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    新人事制度で相対的に割を食った30代調査役層のうち専門性やスキルのある業務に就いていた社員...続きを読む(全88文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業店では在宅勤務がほとんどなく、基本的に毎日出社が前提となるため柔軟な働き方は実現しにくい。また、業務内容によ...続きを読む(全186文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児や働き方に関する制度がしっかり整っており、相談しても否定されることが少なく、制度面では女性にとって利用しやすい環境があると感じられていた...続きを読む(全412文字)

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    三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全104文字)

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    株式会社百十四銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)

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    株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)

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    株式会社静岡中央銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沢山資格をとらせていただける
    入行まえにもとらせていただけた。
    なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職種、業務に関する初心者向けマニュアルやガイドは当時ありませんでした。
    OJTで担当についていただいた方のやり...続きを読む(全112文字)

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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    銀行では金融知識だけでなく、企業分析力や課題解決力、信頼関係を築く営業力など、ビジネスパーソンとして汎用性の高いスキルを体系的に身につけられ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に検定試験を受けなければならない為、スキルアップにはなると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定試験が毎月あるときもあ...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友信託銀行株式会社
    フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
    設立日 1925年7月
    資本金 3420億3700万円
    従業員数 13,947人
    売上高 2兆7802億9900万円
    決算月 3月
    代表者 大山一也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 752万4000円
    電話番号 03-3286-1111
    URL https://www.smtb.jp/
    採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
    NOKIZAL ID: 1202351

    三井住友信託銀行の 選考対策

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