- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. クレジットカード会社においてアルバイトをしていた際に、リース事業について知ったことが興味をもったきっかけである。また、先輩がリース業界を中心に就職活動をしていた際のお話を聞いた際に、魅力を感じたため。続きを読む(全100文字)
【多様性と熱意、相乗効果】【22卒】NECキャピタルソリューションの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15022(関西学院大学/男性)(2021/5/21公開)
NECキャピタルソリューション株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 NECキャピタルソリューションのレポート
公開日:2021年5月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- 参加先
-
- ネスレ日本
- セキスイハイム近畿
- 積水ハウス
- 積水化学工業
- 近鉄グループホールディングス
- 大和ハウス工業
- コクヨ
- キヤノンマーケティングジャパン
- 三井不動産リアルティ
- 旭化成ホームズ
- 東急リバブル
- 住友三井オートサービス
- オリックス銀行
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 三菱UFJ信託銀行
- 三井住友トラスト不動産
- NECキャピタルソリューション
- NTTファイナンス
- 内定先
-
- セキスイハイム近畿
- 積水ハウス
- コクヨ
- 三井不動産リアルティ
- 旭化成ホームズ
- DYM
- 三井住友ファイナンス&リース
- NECキャピタルソリューション
- 一条工務店
- 入社予定
-
- 三井住友ファイナンス&リース
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界に興味を持っていく中で、業務の多様性に関心を持ち、リース業界を見るようになった。その中でもNECグループであり、官公庁と連携したプロジェクトにも携われることをホームページで知り、興味を持ったことが参加のきっかけだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみの選考であり、また字数の制限がなかったため、とにかく量を意識した。またホームページで調べた内容を盛り込み、志望度をアピールした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
字数制限のないESのみであったため、会社に対する志望度を見ているのではないだろうか。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップを志望する理由と、インターンシップを通じて身につけたい力。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数を長く書くこと、しかし一文は短く簡潔な内容にすることを意識した。
ES対策で行ったこと
ホームページの内容を詳しく調べ、会社が現在注力していることや大切にしている価値観を把握することに努めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- MARCH、関関同立の人が8割、残りが国公立大学、早慶上智であった。
- 参加学生の特徴
- 会社の情報を詳しく知っている学生が多く、質疑応答などで積極的であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
CSV経営に繋がる新規事業を考案するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に簡単な説明を受けた後、4人組のグループに分かれワークを行い終了する。
このインターンで学べた業務内容
会社のCSV経営に対する熱意
テーマ・課題
CSV経営に繋がる新規事業を考案する
1日目にやったこと
まずはCSV経営とは何か、その内容についての説明を受けた。そのうえでグループごとにCSV経営に繋がる新規事業を考え、資料の作成を行い、発表した。最後には簡単な質疑応答の時間があり、終了した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部10年目ほどの男性社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループごとにメンター社員が1人つき、その方とは適宜相談を行える。また最後の発表では他の人事の方からもフィードバックを頂ける。利益と社会貢献の双方を追求する姿勢が印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1から新規事業を考えること、さらには社会貢献の面と利益の面の双方を追求しなければいけない点が最も難しかった。また単に革新的なビジネスモデルを考えるだけでなく、NECの既存の事業内容やグループ全体の強みを活かすことで相乗効果が得られるため、その調査が必要なことも大変であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループのメンバーとはワークを通じて接点を持てるが、他チームの学生との接点はない。
インターンシップで学んだこと
ただ利益を追求するだけでなく、社会貢献の一面だけではないCSVを追求する企業の理念を理解することができた。またワークを通じてNECの既存の事業内容やその強み、さらにはNECグループ全体の方向性を理解することができた。これは本選考でも有利に働いた。
参加前に準備しておくべきだったこと
この会社がどのような事業をしていて、それは他社と比較してどんな強みがあるのか、またグループ全体でどのような連携をしているのかを理解していると良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ワークでは積極的に意見を出し、失敗を恐れない姿勢が求められたので、その点において自分に合っていると感じた。また実際にこの会社は少数精鋭で裁量が大きいことが特徴であると人事の方は仰っていたため、自分でどんどん仕事を進めていきたい自分が働いている姿をイメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した学生はwebテスト、ES、1次面接が免除され、2回の面接だけで内定が出る優遇ルートが用意されていた。またインターン後には優秀者として現場社員の方とお話できる面談の案内が来たため、何かしらのミスがない限りは内定が出ると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直なところ最初は小規模なリース会社だと思っていた。しかしインターンに参加し、社員数が少ないからこそ自分の携われる業務の幅が広くなる点が魅力的に感じた。また関わるプロジェクトも決して小規模のものではなく、官公庁と連携したものもあり、魅力を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加する学生は少ないため、参加していない学生とは差別化できる。また参加者はES、webテスト、1次面接が免除されるため、その点においても有利になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後には全ての学生を対象に質問会の案内があった。また一部の学生には1対1でお話できる座談会の案内もあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップと参加前と参加後では、本選考が近かったこともあり、志望する業界や企業は大きく変化することはなかった。しかし参加前までは大企業に何としても入りたいと思っていた一方で、参加後は中堅企業だからこその働き方にも魅力を感じ、志望度は少し上がった。そのため他の中堅企業も本選考では受験しようという想いが強くなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業務としては、官公庁と連携し地方創生のためのシステム導入のプロジェクトや、学校教育でのICT機器のリースを行える点に魅力を感じた。また社員方は非常に行動力のある方が多く、このような環境の下で自分も成長していきたいと思うような風土であった。こうした背景から志望度は上がり、本選考では力を入れた企業の1つになった。
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A.
SBI新生銀行グループのインターンシップで、グループ内にリース会社である昭和リースがあることを知り興味を持ちました。また早期特別選考直結のインターンシップでもあったため、その観点からも参加しようと思いました。
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NECキャピタルソリューションの 会社情報
会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌイーシーキャピタルソリューション |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 37億7600万円 |
従業員数 | 870人 |
売上高 | 2581億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅沼正明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 03-6720-8400 |
URL | https://www.necap.co.jp/ |
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