【22卒】ＮＴＴファイナンスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14956（関西学院大学/男性）（2021/5/21公開）

ワークを行うチームメンバー以外では、発表をしあうチームの方とも質問を通じて接点を持てるが、それ以外の方との接点はない。

これまではNTTファイナンスをはじめとした企業単体の事業内容や強み・弱みだけに注目していた。しかし今回のワークを通じて、グループ全体での立ち位置や特徴も抑えることが大事だと学んだ。特にリース業界はグループ力を強みにしている会社も多い為、より大切だと学んだ。

上述の通り、企業単体の事業内容だけでなく、グループ会社にどのような会社があり、そことどのように連携しているかを理解できていると良いと思う。

今回のインターンシップで行ったワークは新規事業立案であり、業務体験とは異なるため、働き方をイメージするには至らなかった。社員の方との座談会や説明会を通じて、一部会社の働き方や社風を理解できる場面もあったが、他社と異なりどのような働き方をしているかを比較することはできなかった。

今回のインターンシップに参加しただけでは特別有利になる訳ではなく、また倍率もかなり高い為、内定を確実に貰えるだろうという自信は持てなかった。しかし一方で他の学生のレベルが明らかに自分より高いという訳ではなく、状況次第では内定を得るチャンスもあると感じた。

今回のワークを通じて、同社をはじめとしたNTTグループの力は大きく、また自分が行える業務の規模の大きさも魅力的だと感じたから。また説明会や座談会で聞いた働き方や福利厚生などは魅力的であり、待遇やワークライフバランスの面でも志望度が上がった。

インターン後に面談に案内された場合は、何かしらを評価されたことになるので有利に働くと思う。また面談の案内が無かった場合も、インターンに参加していたことは志望度のアピールに繋がると思う。

インターンの参加後に一部の学生には面談の案内があった。しかし全員ではなく、その選定基準は不明である。

インターン参加前も参加後も変わらず、業界では金融を中心に見ており、その中でもリース業界を中心に見ていた。その一方で今回参加した後では業界内の企業の志望度が若干変化した。具体的にはオリックスなどの企業に元々は興味があったが、参加後はNTTや財閥系のリース会社の魅力にも気づき、それらの会社の志望度が上がった。

会社の特徴としては、グループ力に強みを持ち、リース会社の中でも多岐にわたる業務内容があることを新たに知った。また規模の大きなプロジェクトや官公庁と連携したプロジェクトに携われることも知った。また会社で働く人の雰囲気や社風の面においては、非常に柔和な方が多く、ゆるやかな風土を感じた。非常に働きやすそうに思えた。