【22卒】近鉄グループホールディングスの冬インターン体験記（文系/事務系総合職4daysインターンシップ）No.14413（関西学院大学/男性）（2021/5/6公開）

地元の関西圏での就職を考えていた時に、まず1つめの選択肢として上がってきたのが鉄道系インフラの会社であった。その中でも近鉄は関西随一の鉄道会社であり、説明会にも参加したことから、自分もインターンに参加しようと考えた。

とくに対策したことはなかったが、選考の倍率はかなり高い為、周囲よりも目を引くようなエピソードを話すことを意識した。

選考フローが短い為、多少の運もからんでくるとは思うが、人間性を重視していたように思う。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

インターンに参加したい理由。自己PR。過去に参加したインターン。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

手書きのエントリーシートだったので、まずは丁寧な字を心がけた。そのうえで字を小さめに書き、アピールしたいことを詰め込んだ。

志望理由の欄の対策を中心に行った。事業内容が広い為ホームページ等で正確な情報を入手し、自分が最も力を入れたいことを明確にしておいた。

企業のホームページ

性格検査のみだったので、特に対策はしていない。

性格検査のみ、企業独自。

30分の制限時間で50問ほど。

なし。

オンラインで完結

穏やかで明るい雰囲気の方であり、終始なごやかな雰囲気で進んだ。また雑談が中心で進んでいき、特にアピールタイムのようなものはなかった。

雑談での明るい雰囲気や、人柄が自分ともマッチしていたことが良かったと思う。また特異な経験も評価してもらえたと思う。

学生時代に最も力を入れたことは

最も力を入れたことは飲食店のカメラマン活動です。これは飲食店に直接電話でアポを取り、報酬を頂いて宣伝用の写真を撮影するものです。この活動では主体性を活かし、お客様との積極的なコミュニケーションに力を入れました。またお客様のニーズを丁寧に伺い、それに満たした写真を提供することで成約率も徐々に向上していきました。

関西に貢献したい理由

私は関西の風土、特に人に魅力を感じ、関西に貢献したいと考えています。しかし周囲の友人は東京に憧れを感じ、就職や大学進学を機に状況してしまうことに悔しさを感じました。このような経緯から、関西を盛り上げたい、さらには都市全体を発展させたいという想いが強くなりました。そして街づくりを進める御社の取り組みに魅力を感じ、志望しています。

なし

なし

近鉄の多々ある事業内容をそれぞれ体感する。

毎日ひがわりで事業の説明を受け、体感ワークを行う。

近鉄のより詳しい事業内容とそれぞれの相乗効果

近鉄の事業内容を体感する

前半にやったこと

初日はホテルでの対面インターンであり、メンバー同士で顔合わせを行った。そしてグループごとにワークを行い、発表も行った。2日目からはオンラインになり、事業内容を学んだ。

後半にやったこと

基本は各事業（鉄道や百貨店事業、不動産事業など）について、それぞれの社員から説明を受け、その体感ワークを行う。3日目には自己分析ワークのようなものも行い、軽くリフレッシュの機会があった。

入社10年目の人事

なし

毎日社員に対して質問をする機会があり、コミュニケーションの時間がある。しかし積極的な学生ばかりでインターン終了後は人事が対応に追われ、全ての学生が会場を出たのは21時という異様な状況であった。

とにかく意識の高い学生が多く、議論の大筋ではない詳細な部分まで考えようとするためハードワークが大変であった。しかしワーク自体は簡単なものであり、普通に楽しめる学生と同じグループになれれば楽しいと思う。またインターン後に課題を複数課されたことも大変だった。