【無形商材に挑戦！】【22卒】ＮＥＣキャピタルソリューションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11919（中央大学/男性）（2020/12/14公開）

私は、就活の大きい軸として、お金という人生や会社にとってかけがえのない存在である無形商材を扱いたいと考えていました。そこで金融業界を見ていく中で、リースというものを一回見てみたいと考えて、応募しようと思ったのがきっかけです。

まず、ESの選考があったので、他の方に何度か添削していただいたり、ニュースサイトや就活サイトを参考にしていました。

○○商事の使うパソコンの新規リースを提案せよ。

1日目にやったこと

最初は座学で企業自体の説明をする時間がいくらかあって、その後に班に分かれて、グループワークが開始されました。お題はある商事の使っているpcの新製品のリースを提案するという内容で、終了後にプレゼンとフィードバックが行われました。

人事部

なし

お客様が自分のことを分かっていないように思われる質問は基本的にダメということはかなり響きました。向こうが貴重なお時間を取っていただいている中で、要点を掴みながら具体度の高い質問が出来るように心がける必要がありました。

ワーク中に何回もヒアリングを行う機会が設けられているのですが、そこで、時間以内にどの質問をすれば良いかの順番を決めるのに非常に迷いました。また、ワークの最後に年間の税金を計算するところがあったのですか、計算が合っているかどうかも加点の要素になるので緊張しました。

NECの強みである官公庁に対しての取引で、NECAPはかなり優位に立つ事が出来るというのは良い発見になりました。リースの中でも、色々な会社が関係のある機材を扱った取り引きを行う中でNECという古くからある巨大な会社が後ろ盾にあるというのは営業でだいぶ力になります。

リース業界はどの企業もやっている事が大体同じであるというところから、インターンで良いワークを出す為には事前にどこかのリース企業にインターンシップを行うことが必要かもしれません。

元々金融に興味があったことにプラスして、NECという製品を誰かに提案するということはそこまで自分の想像を飛び抜けるものではなかったからです。たしかに、富士通と張り合うか少し劣るところもありますが、官公庁でNECのパソコンが使われることは多いと聞きました。

インターンシップに参加した学生を見る限り、確かに参加者のレベルは高いが、本選考まで受ける学生のレベルはもう少し下がると思われたため、そこまで遜色なく選考でアピールできると思いました。また、金融についての知識も付けていたので、その点でも有利だと感じます。

インターンシップで働いている際の具体的なイメージが湧き、大変志望度が上がりました。特に私は昔からPC製品が大好きで、NEC本体にももちろん興味はありますが、その製品を扱える上に、海外に対してシンジケートローンを組むことも出来るNECAPは大変志望度が上がりました。

インターンに参加したことにより、次のインターンシップに進めるとか、選考がスキップされるとか、そういった類の優遇は恐らくないと思わます。ただ、顔を覚えてもらうことで一定の意味はあると思います。

インターンシップ参加前には、いろいろな企業を見ていく中で、必ずしも大手志望という訳ではなくなっていましたが、それでも大手の子会社など、後ろに強力な資本が控えている会社の方が円滑に進めやすいと考えていたので、独立系のリースは全く考えておらず、銀行やメーカー系列のリースを中心に見ていました。メーカー系のリースはこの会社のみです。

インターンシップ参加後はやはり巨大な企業は、それに相応しい人材が続々と選考を受けにくると感じました。そして、インターンシップ時点では眼中に無かった人々も来ることを考えると自分の実力に合った会社もきちんと受けようという風に方向転換をしました。特にNECAPに関しては大手子会社ということでちょうど良いレベルだと感じました。