【住宅業界の新たな視点】【22卒】積水ハウスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.16032（関西学院大学/男性）（2021/7/7公開）

就職活動の初期で不動産・住宅業界に興味を持っていた中で、CM等で有名であり、業界でも首位であるという点に惹かれた。また選考の過程では面接もあり、本選考も見据えて面接対策もしておきたいという経緯もあった。

選考の要素がある本格的な面接を受けた経験が少なかったため、面接で伝えたいことの確認や自己分析などを再度行った。

面接では志望理由はほとんど聞かれず、趣味や長所などの人間性を評価されていた。

テーマに沿ってグループで議論するが、プレゼン等はなかった。

会社説明会→ケースワーク→座談会→再度説明会

積水ハウスの商品力や事業内容、住まいに対しての考え方

積水ハウスの住宅に対する考え方を学ぶ

1日目にやったこと

午前中は説明会のみであった。午後からはグループに分かれ、賃貸住宅営業のワークを行った。具体的には地図の中で最適な建設地を選ぶというものであった。その後答え合わせの時間があり、終了した。

2日目にやったこと

1日目とは別のグループに分かれ、住宅営業のワークを行った。これは間取りを見て、どのような家族が住んでいるかを予想するものであった。ワーク後は座談会を行い、再び積水ハウスの理念やガバナンスに関する説明があり、終了した。

なし

社員の方に対してプレゼンすることやフィードバックを貰うことはなかった。しかし昼休みはグループごとで昼食を取るが、そこに社員方が参加するため、ざっくばらんに質問することができた。

ワークはクイズ形式のものだけであり、プレゼンを行ったり資料を作成する必要はなかったため、特に大変なことはなかった。基本的にはワークはグループ内で楽しく議論するものであり、リラックス状態で進むことが多かった。むしろ説明会の時間が長かったことが個人的には辛かった。

2日間で異なるグループでワークを行うため、10人ほどの学生とは接点を持つことができる。

説明会ではホームページに載っている情報以外にも、事業が行われた背景や、そこでの困難であった事象などの掘り下げた内容を聞くことができた。そのため会社の歴史や風土については詳しくなることができると思う。一方でワークについてはクイズ形式ではあるものの、実際の働き方などについては情報を得ることは難しかった。

正直なところ、あまりない。ただ短時間ではあるものの座談会の時間はあるため、聞きたいことをまとめていると良いと思う。

ワークや説明会を通じて、「積水ハウスだからこそ」の働き方についてはイメージすることができず、その説明もなかったため、想像できなかった。多様な商品を持っており、ブランド力も強みではあるが、裏を返すとこれといった特徴には欠けるため、お客様への提案の際は苦労するのではないだろうか。

必ずしも落選するだろうとは思わなかったが、絶対に選考を通過できるという自信は持てなかった。特に面接においては、「なぜ積水ハウスを志望するのか」「積水ハウスで何をしたいのか」といった質問には答えられないと思ったため、選考には通過できないと思った。

住宅を販売すればするほどインセンティブが貰え、高給を目指せるという点には魅力を感じたが、営業に自信を持てなかった。特に住宅営業では商材がパフォーマンスに大きく影響するとは思うが、特徴の少ない商材のため自分には向いておらず、成果も望めないと考え、志望度は低下した。

インターン参加者は全員が早期選考に案内され、ESやwebテストも免除されるため有利になる。また座談会や展示場見学なども行っていれば意欲を示せるのではないだろうか。

インターンシップの参加前と参加後では業界は変わらず住宅・不動産業界を見ていた。一方で興味のある会社は少し変化した。住宅業界においては、積水ハウスを代表とするような総合的な住宅商品を販売している会社よりも、何か1つの商材・強みに特化した事業戦略を取っている会社に興味を持つようになった。これは自分が営業する際にそちらの方が向いていると考えたためである。

インターン参加前では住宅業界は成果を強く求め、シビアな風土があると考えていた。しかし社員方とお話する中で、目先の成果よりも中長期的な自分自身の成長や、顧客からの信頼獲得を意識している人が多いことを知った。そのためイメージとしては、ノルマに左右されすぎず、ある程度自分の営業スタイルを確立できるのではないかというイメージに変化した。