2023卒の早稲田大学大学院の先輩がオカムラデザイン職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オカムラのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- デザイン職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、最終面接は対面でした。
最終面接前にはPCR検査がありました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部の部長/役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接20分前くらいに到着してからPCR検査を行い、時間になると会議室に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキ、自信をもって話すこと。また、質問に対する回答を暗記するのではなく、要点だけ抜けないようにしてその場で話すようにした。話す内容より、話し方が大切だと思う。
面接の雰囲気
部屋が重厚感のある会議室で、緊張感のある感じだった。パーティションがあり、声が通りにくいのでなるべく大きな声で話した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
絶対内定シリーズの「面接の質問」「面接」編
最終面接で聞かれた質問と回答
強みと弱みを教えてください。
私の長所は幅広い世代の人と円滑にコミュニケーションが取れるところです。私のアルバイト先では、高校生から60代まで、障がいをもった人や外国の人も働いていました。特に外国の人の学生のホールの子は、日本語の言い回しがうまくできない場面があり、相手の言いたいことを汲み取りながら、コミュニケーションをとるように努めていました。次に私の短所は、大勢の前で話すときに緊張しすぎてしまうところです。設計課題の講評会では、緊張のあまり、覚えてきた内容が思い出せず、言葉につまってしまう場面がありました。この経験から、プレゼンの際は、話す内容を暗記するのではなく、時間内に重要なところをおさえて、話す練習をしています。
学生時代に最も力を入れたこと・最も努力したことは何ですか。
レストランで接客のアルバイトを3年間続けていました。アルバイトを始めた頃は、接客に正解を求める傾向が強く、お客さんに、感動や満足感を与えることはできていませんでした。それに気づいてからは、「どう対応するのが正しいのか」ではなく、「どのような対応が相手の満足や喜びに繋がるのか」という思考に切り替えて接客をしました。お客さんの反応をよく観察し、自分の意図がしっかり伝わっているのか確認していました。お客さんが理解しやすいように、メニューの紹介方法を自分なりに考案し、メニュー表を店長と話し合いながら作成した結果、以前よりもおすすめしたメニューを頼んでくれるお客さんが増えました。
このことから、相手に共感できるように、提案することの大切さを学びました。実際の業務でも、相手が伝えようとしている物事や疑問点を正しく把握し、クライアントによりそったわかりやすい提案に貢献できると考えております。
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オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
