この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に占める女性の割合も高くなってきており、女性の管理職登用の動きも進んでいる。女性だからと言って特に意見が言いにくいなどの風潮はない。も...続きを読む(全189文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員に占める女性の割合も高くなってきており、女性の管理職登用の動きも進んでいる。女性だからと言って特に意見が言いにくいなどの風潮はない。も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他メーカーよりは給与が高い。
目標に対しどれくらい達成できたかによってボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エキスパート制度が浸透しており、付き合いで残業しないと気まずいという空気はまったくない。やらなければならないことをキチンとやっている分には残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されている部分が多く、やりがいを感じることはできる。また、技術的に優れた人も多く、自分の成長の刺激剤の材料も事欠かない。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少なくとも業界の中ではトップクラスなのは間違いない。福利厚生は比較的薄く、エキスパート制度の場合には残業代は出ないものの、それを差し引いても十...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くから任せてもらえる部署にいたため技術的、社会人的にもスキルアップできた。ただし部署によっては平均年齢も高くあまり任せてもらえない部署もある...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが、個々人への対応や評価はコミュニケーションを取っている範囲では納得するものはあるが、絶対的な比較での納得はあまりない。他社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署やチームにもよると思いますが、私が所属していたチームは残業も多くなくとてもワークライフバランスは良かったです。自分たちでスケジュールをコン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いわゆる社販はありませんが、AV商品で20%引き、IT商品で5%引きのクーポンがもらえます。
毎年17,000円分のクーポンももらえます(...続きを読む(全155文字)
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自由で活気がありそうな社風。入社後もその印象は変わらなかった。バブル時期のせいもあり、今とは雰囲気が違うでしょう。新入社員にもチャンスが与えられていたし、...続きを読む(全161文字)
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自己管理とは思いますが、仕事とプライベートは保ちやすいです。
ただし、製品開発の場合、繁忙期と閑散期があります。
繁忙期には、終電で帰る日々が続くことも...続きを読む(全254文字)
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ひとりひとりが、独創的に、クリエイティブに、
活動している様な想像をしていましたが、
実際は、やはり大企業と呼ばれるうちの1つであり、
ある程度のプロ...続きを読む(全171文字)
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比較して、給与は電機業界の中では最も高いクラス。
ボーナスも高い、半年ごとの業績評価により、ボーナスや昇給が決定されます。
基本的には公平な判断が行われ...続きを読む(全153文字)
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本社研修体制は整っています。一般財務・法規・語学・など、
社会人として必要な知識が一通り身につける機会が用意されいます。
これに加えて、技術者であれば、...続きを読む(全174文字)
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「自分のキャリアは自分で築け」という方針のもと、キャリアに関しては会社は何もしてくれない。基本的に自分で勉強してキャリアアップをはかっていくしかない。ただ...続きを読む(全172文字)
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勤務時間が業界の他社と比べてそれなりに長くないし、給料も高いところでした。成果主義できちんと成果を出せば給料を上げられるところは満足しました。医療保険もよ...続きを読む(全151文字)
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残業はそれほど多くないです。毎週水曜日ノー残ディーなので、定時で帰られます。出産、育児休暇もちゃんと取れます。復職後も育児のために早めに退社できる環境です...続きを読む(全158文字)
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休暇は規程通り取得できます。社員、管理職共に有休消化は当たり前的な意識になっており、期日内に責任を果たしていれば、長期休暇取得も全く問題ありません。
出...続きを読む(全261文字)
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主要な事業領域であるAV機器市場では、特にアジア系の競合他社とIT系企業の侵攻が激しく苦戦しています。同時にスマートフォンやタブレット等の多機能機器の普及...続きを読む(全200文字)
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世界中のお客様が手に取る製品やサービスの開発や市場導入に関わることができること。近所でも旅行先でも自分が関わった商品が店頭にあると達成感があります。
更...続きを読む(全231文字)
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とても有名な会社であること、グローバルにビジネスを展開していること、他の製造業に比べ待遇がよいことが入社理由です。勤務地が東京であるということも理由のひと...続きを読む(全155文字)
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エレクトロニクスに関してはAV家電に特化しているため、韓国や中国企業の追い上げが激しく、差別感が非常に難しくなっています。また、エンジニアはハードやソフト...続きを読む(全168文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。