この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「言った人がやる。最後までやる。」という企業文化とベンチャースピリットのあるところ。大企業らしくないところ。若い、明るいという雰囲気。
【気に...続きを読む(全196文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「言った人がやる。最後までやる。」という企業文化とベンチャースピリットのあるところ。大企業らしくないところ。若い、明るいという雰囲気。
【気に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各国・地域の販売会社や事業部と連携しながらスケール感が大きい仕事ができるのが魅力だと思います。また、ボトムアップ的に、自分のやりたいことを上司...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は社員のことを大事にします。自分の仕事をちゃんとしたら、いい評価をもらえる。
枠組みの中で能力を発揮できない場合、管理職がサポートして、原因・改善...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与について満足している点は労働に見合った十分な額を頂戴したことです。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は制度設計が十分にされていた点です...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以下はあくまでも個人的な印象ですのでご理解いただきますよう宜しくお願いします。人格・見識に優れ、topとして部下は皆付いて行きたくなります。人柄は温和でい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児をする上で満足している点は出産時休暇を取りやすい環境であることや育児休暇を取りやすい環境であることが挙げられます。女性のキャリアパスを考えている会...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は育児休暇や有給休暇を取りやすい環境であることが挙げられます。出産育児介護をする上で満足している点は出...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程や結果でやりがい面白みを感じたのは自分の意思と能力で結果を出し周囲のメンバーと共同して取組んだことからくる一体感を感じられたことがありました。起...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なかなか良かったです。
すごい良かったです
かなり働きやすく最高の職場であると感じました。
私は転職しましたが転職するのがもったいないと感じました。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の能力に見合う年収がもらえませんでした。業務内容に関してはそれほど大変ではありませんでしたが、やはり上のほうに行かないと自分のやりたいことはできません...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなり良いです。
ただ、やはり男性の管理職が多いのも事実で、女性の管理職は少ないといってもいい。
とはいえ、安定した会社で、ブランディング力...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今も昔もソニーと言えばエレクトロニクス業界のなかで、私の好きなスタンスを貫いてきたような印象がある。まあ職場環境もそこそこ悪くないし、不満もない。いろりろ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的に、仕事が面白いです。接客のスリルを身につき、チャレンジタスクに携わり、新製品や多様なサービスを提供し、社会に貢献するという可能性があります。しかも...続きを読む(全264文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。