この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は魅力に溢れた商品が多く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
個性に溢れた人が多く、それはそれで面白かったが、レベルが低いし...続きを読む(全94文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商品は魅力に溢れた商品が多く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
個性に溢れた人が多く、それはそれで面白かったが、レベルが低いし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
魅力に溢れた商品が多く、それを世界に紹介すると言う仕事にはとても魅力を感じたが、組織的には限界を感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
商品が面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はまだ大企業になっていないため、中小企業からの転職が多かった。転職も稀な時代で変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なんの問題もなく退職することができた。
人事からのフォローも適切に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるがゆえに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早い段階で自己申告、パフォーマンスレビューといった仕組みを導入して、時間をかけて運用法を調整し、実際的に機能するように作り上げていったと記憶し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在典型的な日本の中小企業に勤めていて、つくづくソニーは30年以上も前から上司であれ、誰であれ役職でなく「さん」付けで呼んでいたり、女性に活躍...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自由闊達な会社。休みも取りやすい。自分のキャリアは自分で形成するという文化。給料も電機メーカーの中ではトップクラス。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
既成概念にとらわれず、全体最適を目指し組織の垣根を跳び越えてより効率的で透明性を持たせ各自が経営参加している実感を持たせる環境作りが出来ます。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
これまで広告代理店で行ってきた販促物の作成を欧州各販売会社の協力を得て、業者ダイレクトで実施するこで大幅なコストダウンに挑戦させてくれた。販促...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学歴より力量だが文化系は英語の素養が必要。TOEIC900は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系で営業希望で入社すると極めて入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
誰もが知るグローバル企業で、世界中に社員がおり、そういう人との繋がり5得られたのは、ソニーという会社にいられたから。
そこで働いている人たちは...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部門によりますが、早期退職募集でその時良い条件が揃ったので、良い決断だったと思っています。特に会社都合の退職の扱いになることにより、失業手当て...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全体的にはワークライフバランスが重視されていますので、働きやすいと言えるでしょう。
在宅勤務が今は多くなっております、元同僚はほとんど出社して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
音響、映像、エンターテインメント、また海外に興味があれば、これ以上の会社は日本には無いと思われる。服装も自由であり、全般的に自由な雰囲気の職場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職定年制により、大半の役職者は定年前に退職する。これは会社の平均年齢を下げ、若手実力者の昇進・昇格機会を多く創出することにつながり、時代に即...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオの転換を適宜進め、市場変遷に対する先見性を的確に持ち、様々な事業を有するも、その分断を避けるべく、各事業が有機的に相乗効果を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社風のとおり、新しい取り組みに対して寛容な会社であり育児休暇、テレワーク推進など意欲的。男性社員やある一定以上の役職者が育児休暇を取得すること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいビジネスにチャレンジするムードが社内にあふれている。ゲーム、ミュージック、ピクチャー、インターネットなどポートフォリオが多様性に富み、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社の製品を安く購入できる、故障時も新品交換をしてくれることもある。新商品の評価を頼まれて評価し、そのままもらえることもある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職はやりがいをもって仕事に取り組んでいる人はそれなりの評価を得る、惰性で働いている人はどんどん給与に影響が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の数非常に多い。特に40ー50代の人がここまで多いのは稀だと思う。活躍の場を事務職に限定せず、決して学歴が高くない人達にも機会を提供し成長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップの為の研修機会は豊富。他部門のメンバーと会話する機会を通じて改めて気づきを与える機会多い。面談の機会などは多い。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークバランスを尊重し、個々人の私生活を尊重する文化。怒る人は極めて稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達は感じない。統括課長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育育成などの社内プログラムは多くはあるが、必ずしも積極的に活用されていないかもしれない。自分でどういう学びが必要かを自分で理解し、用意された...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
世代にもよるがユニークな社員が多く、それを認める雰囲気がある。自由にものを考えてアイデアを出し、そのアイデアには結果責任をもって行動できる社員...続きを読む(全161文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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