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【良い点】
大手だけあって年収は比較的多い方だったのではないかと思います。
賞与もしっかり出ていたので満足していました。
評価の方も成果に対して必ず良い評...続きを読む(全192文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手だけあって年収は比較的多い方だったのではないかと思います。
賞与もしっかり出ていたので満足していました。
評価の方も成果に対して必ず良い評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生等は充実していた。また仕事にもやりがいが持ててモチベーション向上にも繋がると思う。
しかし、一方でいくら努力をしても評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職は、基本的に、全うな人柄の方がついています。そこで、不安に思ったことはありません。もし、会わない場合は、その部署で必要とされている専門性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常に新しいこと、面白いことにチャレンジしようという風土がある。ソニーらしさを大事にしている。アイディア大会のようなものも全社的に年に1回以上開...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
そもそもほとんど制度がないので良い点を見つけるのが難しいが、強いていば「ない」のでとても明快で分かりやすい、ということ。その分給与が高い、と言...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
メンター制度があることがメリットとなります。社内のコミュニケーションが活発かして、メンターリングチェーンと呼ばれる次世代育成や部署を超えた人間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事ばかりではありませんが、あまりにも、希望とずれるものを担当することになれば、社内異動制度があり、人が移っていきます。上司やに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与制度は、全従業員に対する総額が予め設定され、誰かが業績を上げて水準が上がれば、その分下がる人が出てくる仕組みのようです。業界の中で見たとき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署により、異なる環境のようですが、ほとんどは、面談が、年に2回あり、評価については、十分な時間をかけて上司と話すことができます。あまり成果が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大変働きやすい会社だと思います。出産、子育てを経験している女性も多くいます。経験されていない女性も、多くいます。また、仕事の面で、実力のある女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、休暇の取りやすいところがとても良い。周囲もライフワークバランスをとった生活ができている。まだ経験の浅いときにも、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境で、事前に申請すればほとんどの場合プライベートの予定に合わせて休みをとることができます。もちろん、リリース前など忙しい時期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なので充実していると思います。プログラマーと聞くと他社に派遣、常駐が多いのではと思う方がいるとは思いますがこの会社は主に自...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあったりするためワークライフバランスはとれる環境にあると思います。しかしながら、ノー残業デーでもタイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社R&D勤務。初年度から額面500万円を超えた。
SAPと呼ばれる新製品開発制度が存在し、仕事をきちんとこなしていれば勤務時間中に本業以外の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上が伸び悩んでいても財政をやりくりすることでかろうじて黒字を維持する踏ん張りの強さ
【気になること・改善したほうがいい点】
・重箱の隅をつつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人の能力で仕事を補ってる部分があるが、意見の言い合いやすい雰囲気の職場。
また、仕事中に音楽を聞いたりお菓子を食べたり出来るところがSON...続きを読む(全182文字)
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経験が豊かでやさしい先輩たちが多く、
まだ入社して何もわからない時でも的確なアドバイスを頂き、
いつでも親身になってくれました。
職場環境としては大変すば...続きを読む(全100文字)
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先輩方も優しく、働き易い職場でした。環境も良く、給与はそこそこでした。昇進に関しては、女性は難しい面がありました。異動が割と多めで、新しい職場に慣れるため...続きを読む(全183文字)
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面接を受けていたときの印象と入社後のギャップはとくに感じませんでした。面接のときに業務や社風について比較的長い時間を取っていただき、話していただいたという...続きを読む(全162文字)
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入社してから最初はほぼ皆自動的にあるレベルまで給料上がりますが、その後に人それぞれ差が出てしまい、30代前半で大体将来のキャリアパスが見えてくるではないか...続きを読む(全157文字)
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会社のリストラで将来不安になり、退職しました。
仕事に関しては特に不満がありませんが、会社の全体の業績は年々厳しくなり、30代の社員は到底定年まで勤めな...続きを読む(全170文字)
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自分のやりたいプログラムを入社直後から運よくやることができたのがとてもやりがいをかんじている。
経験豊富な先輩社員がたくさんいるので、わからないことも理...続きを読む(全152文字)
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社内の雰囲気はよいと思います。上司部下関わらず「さん」付で呼ぶなど、互いを尊重する文化があります。服装も自由で、休みも取りやすいです。業務内容は、エンジニ...続きを読む(全181文字)
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現状将来性は厳しいのではと感じます。テレビ事業、PC事業がずっと不調な上、頼みのカメラ事業も頭打ちになっており、成長しそうな事業が見当たりません。個人情報...続きを読む(全163文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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