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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって年収は比較的多い方だったのではないかと思います。
賞与もしっかり出ていたので満足していました。
評価の方も成果に対して必ず良い評...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって福利厚生等は充実していた。また仕事にもやりがいが持ててモチベーション向上にも繋がると思う。
しかし、一方でいくら努力をしても評価...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、基本的に、全うな人柄の方がついています。そこで、不安に思ったことはありません。もし、会わない場合は、その部署で必要とされている専門性...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいこと、面白いことにチャレンジしようという風土がある。ソニーらしさを大事にしている。アイディア大会のようなものも全社的に年に1回以上開...続きを読む(全222文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもほとんど制度がないので良い点を見つけるのが難しいが、強いていば「ない」のでとても明快で分かりやすい、ということ。その分給与が高い、と言...続きを読む(全214文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があることがメリットとなります。社内のコミュニケーションが活発かして、メンターリングチェーンと呼ばれる次世代育成や部署を超えた人間...続きを読む(全185文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事ばかりではありませんが、あまりにも、希望とずれるものを担当することになれば、社内異動制度があり、人が移っていきます。上司やに...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与制度は、全従業員に対する総額が予め設定され、誰かが業績を上げて水準が上がれば、その分下がる人が出てくる仕組みのようです。業界の中で見たとき...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、異なる環境のようですが、ほとんどは、面談が、年に2回あり、評価については、十分な時間をかけて上司と話すことができます。あまり成果が...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変働きやすい会社だと思います。出産、子育てを経験している女性も多くいます。経験されていない女性も、多くいます。また、仕事の面で、実力のある女...続きを読む(全189文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、休暇の取りやすいところがとても良い。周囲もライフワークバランスをとった生活ができている。まだ経験の浅いときにも、...続きを読む(全205文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい環境で、事前に申請すればほとんどの場合プライベートの予定に合わせて休みをとることができます。もちろん、リリース前など忙しい時期...続きを読む(全190文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はやはり大手なので充実していると思います。プログラマーと聞くと他社に派遣、常駐が多いのではと思う方がいるとは思いますがこの会社は主に自...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあったりするためワークライフバランスはとれる環境にあると思います。しかしながら、ノー残業デーでもタイ...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社R&D勤務。初年度から額面500万円を超えた。
SAPと呼ばれる新製品開発制度が存在し、仕事をきちんとこなしていれば勤務時間中に本業以外の...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が伸び悩んでいても財政をやりくりすることでかろうじて黒字を維持する踏ん張りの強さ
【気になること・改善したほうがいい点】
・重箱の隅をつつ...続きを読む(全193文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力で仕事を補ってる部分があるが、意見の言い合いやすい雰囲気の職場。

また、仕事中に音楽を聞いたりお菓子を食べたり出来るところがSON...続きを読む(全182文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験が豊かでやさしい先輩たちが多く、
まだ入社して何もわからない時でも的確なアドバイスを頂き、
いつでも親身になってくれました。
職場環境としては大変すば...続きを読む(全100文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩方も優しく、働き易い職場でした。環境も良く、給与はそこそこでした。昇進に関しては、女性は難しい面がありました。異動が割と多めで、新しい職場に慣れるため...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けていたときの印象と入社後のギャップはとくに感じませんでした。面接のときに業務や社風について比較的長い時間を取っていただき、話していただいたという...続きを読む(全162文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから最初はほぼ皆自動的にあるレベルまで給料上がりますが、その後に人それぞれ差が出てしまい、30代前半で大体将来のキャリアパスが見えてくるではないか...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のリストラで将来不安になり、退職しました。
仕事に関しては特に不満がありませんが、会社の全体の業績は年々厳しくなり、30代の社員は到底定年まで勤めな...続きを読む(全170文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたいプログラムを入社直後から運よくやることができたのがとてもやりがいをかんじている。
経験豊富な先輩社員がたくさんいるので、わからないことも理...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はよいと思います。上司部下関わらず「さん」付で呼ぶなど、互いを尊重する文化があります。服装も自由で、休みも取りやすいです。業務内容は、エンジニ...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状将来性は厳しいのではと感じます。テレビ事業、PC事業がずっと不調な上、頼みのカメラ事業も頭打ちになっており、成長しそうな事業が見当たりません。個人情報...続きを読む(全163文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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