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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのプロジェクトマネージャ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はフレックスホリディー制度があるため、個々の事情に合わせて、1週間程度のまとまった休みを取ることができます。また、月間フレックス制度や裁量...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば、比較的若くても管理職になることが可能だと思います。4年ほど前に人事制度が大きく変わったので現在はよくわからない部分はありますが、...続きを読む(全196文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に自分がやりたいことをやれる可能性があると思います。その中で自分が本当にやりたいことを見つけたり、次にステップアップできるようなこと...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の平均年齢が上がり、年齢別の人口比率が逆ピラミッド型になり、課長クラス以上が多かったためか、45歳以上くらいから早期退職制度に応募できる。...続きを読む(全194文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスは、年収はよい方だが、年俸制(エキスパート制度)のため、残業、休日出勤はそれなりに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー等責任の大きい職務につき、スケジュール通りに、商品出荷を無事成し遂げると、昇進がはやく、かなり評価...続きを読む(全199文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランス調整はしやすい会社だと思われます。
自分の行っている業務が多忙でなければ、有給の取得は容易です。そのため、9連休など続けて取得...続きを読む(全101文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生施設がたくさんあること
育児休暇を受け入れる環境がある
水曜日にノー残業デーを設けている
有休はほとんど取りたいときに取得可能...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多様性を重んじるようにここ数年なったように思います。
実際に産休等は取りやすいように感じますし、男性も育児休暇や在宅勤務をしている人も活躍している人にも...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司を部下が匿名で評価するアンケート調査がたまにあり、その指摘事項や傾向について上司に伝えられます。また、その内容によって上司の人事が決まったりもするので...続きを読む(全206文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々の仕事に追われて、スキルアップのための時間はほとんど取れなかった。なのでOJTで幅の狭い知識を詰め込むしかできず、人によってはつぶしの利かないエンジニ...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それまで続けてきたプロダクトが新規開発終了し、所属部署が解散したタイミングで早期退職プログラムが募集されたため、リストラ体質の企業では将来の見通しが暗くな...続きを読む(全195文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員も管理職も上から下へという感じはあまりなく、かといって乱れる感じでもなくて、組織としてきちっと情報伝達は出来ていました。他の部署では若干違う感じである...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や労働時間はごく普通だと思います。住宅補助や、その他の福利厚生は昔から長く続く重電系の電機メーカや、逆に新興のカメラメーカーなどと比べては若干劣るのか...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をしていく上でどうしても定時退社して保育園に迎えに行ったり、子供の病気で突然休んだりというときにもチーム全体でフォローしてくれ大変助かりました。...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職して入社後すぐに、出産を向かえました。出産にあたって退職を勧告するような雰囲気はなく、早く戻ってきてね、と快く皆で喜んでくれたのは今でも記憶に新しいで...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分からスキルを身につけないとなかなか仕事にならない環境なのでかなり積極的にスキルを身につけるよう努力しました。ただし、会社も英会話を始め、各種のスキル習...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制を取り入れるか、という質問があり、速攻でそうします、と答えた記憶があります。このくらいのクラスから年俸制で仕事をさせてくれる会社はそんなにはないと思...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にギャップは感じませんでした。元々先輩から自由な社風が強いと聞いていましたが、入社後の別の部署の先輩からは対して他の電機メーカーと変わらないよ、上か...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、かなり厳しい局面にいることは確かです。ただ、多くの社員が自社製品を気に入っていますし、自社製品をいわれることもなく自主的に購入している点、開発者は自...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にやりがいのある業務内容で、自分の研究開発した案件が実際に製品になるまでを見届けられる大変やりがいがある場所でした。もちろん、研究のみをしたいという方...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には主人の転勤のためで、部署および勤務地は異なりますが主人と同じ会社に勤めておりましたが、今回主人が県外勤務となり、お互いの通勤可能範囲を超えてしま...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面談時と、入社後に受けたギャップは無く、むしろ、良い意味でかなり良いギャップでした。部署による、または上司によるものが大きく占めますが。。。。
また、不...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり良い雰囲気の会社で、面接時はかなりラフな雰囲気で行う事ができました。仕事自体は、上長の方が、かなり仕事熱心で派遣にはかなりやさしい方だったので、派遣...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由で意見を活発に出す若手が好まれる社風。堅苦しいのは好きではないという雰囲気が広がっている。何から何まで上司、先輩から学びます。というスタンスの人はおそ...続きを読む(全164文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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