ソニーグループのその他のシステム開発（制御系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
希望退職の募集があり、その頃ちょうど直近で打ち込めるプロジェクトが無かったので応募。
会社業績が傾いていった時期でしたので、希望退職自体は数年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本の会社の中では、かなり高い方である。平から部長クラスまで総じて高い。
給料の高さで転職を考えさせない効果もあるのだろう。
周囲でも文句を言...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事業の不透明感が少なくなり、不公平感が少なくなった。派閥的な活動も以前よりは薄らいだように思う。
合理的で多くの社員に納得感のある経営になった...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有名な製品やその後続のもの等の設計開発にいきなり参加することは出来た。
面接で話していたことを元にその部署に配属されたと考えている。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスというワードと取り組みが少々見えてきてはいたが、具体性には乏しかったと考える。現在は少しは改善があるのではないかと思う。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は残業代を含めて他社と比べて良い方だと思う。入社当時よりも様々な手当が無くなったがすでに対象と成っていたものに関して減らされたことはなかっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由。若手でも色々な経験をさせてもらえる。人が足りないから無茶ぶりでもやらせてみる風潮があるので経験ができる。自ら動けば別組織とのコラボレーシ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業部によるが、最近は働き方改革が全社的に行われているため、水曜日のノー残の徹底、22時以降の残業禁止など規則が厳しくなっている。休みも取りや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからといって、仕事が楽になるわけでもなければ、辛くなるわけでもない。男女平等。逆に女性として、商品に対しての意見を求められることも多々あ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員は皆、頭が良い。エンジニアでもコミュニケーション能力が高い人が多い。職場は研究室がそのまま職場になったような雰囲気もあり、雑談も自由。上下...続きを読む(全197文字)

必要な人をドンドン切ってしまい、やることはそのまま。効率をアップして業務を遂行、するとさらに業務を追加される。ワークライフバランスはかなりゆがんだ状態が続...続きを読む(全152文字)

設計部隊をサポートする部署(いわゆる間接部門)は、業績悪化に伴い真っ先に肩たたきが始まります。売れる商品が少なくなり、設計者が余る現状では致し方ないのかと...続きを読む(全159文字)