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株式会社オールアバウト 報酬UP

【18卒】オールアバウトの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3868 (2017/12/14公開)

株式会社オールアバウトの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2018卒株式会社オールアバウトのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 成蹊大学
インターン
  • エイエイピー
  • 物語コーポレーション
  • ナイスク
  • ゆこゆこ
  • ベクトル
  • Success Holders
  • 日販グループホールディングス
内定先
  • フィスコ
入社予定
  • フィスコ

選考フロー

企業研究

他の企業よりもかなり早い段階で採用活動が始まるので、こまめに採用サイトをチェックし、冬のセミナーに参加すると良いと思います。セミナーでは、社長自ら登壇し会社の説明を聞いた後、社員と直接話す機会があるので、そこで就活のことなども聞くと良いです。そこでメモしたことも選考中に使えるかと思います。あとは、面接に入る前から、前もってAllAboutの記事を読み、他サイトの記事と何が違うのかを明らかにしておくべき。面接は事前提出の書類にそって行われ、会社や働くことよりも、自分自身についてを中心に聞かれます。だから、書類は面接前もよく読んでおき、自分の過去をどのように話せば相手に良い印象で伝わるのか、を研究すると良いと思います。

志望動機

素人の社員が記事を発信するのではなく、その道のプロである専門家が発信することにより、信ぴょう性が高く、質の高い情報を人々に届けることができる点に魅力を感じました。マネー、暮らし、ビジネス、旅行などコンテンツが充実しており、「自分らしく生きることを実現するための情報やサービスを提供する」というポリシーに共鳴しました。ネット社会の今、膨大な情報が溢れている中で、信ぴょう性の高い情報は需要が高まっていると思います。また、私自身もAllAboutでレストランやカフェの情報などを読んでいます。ちょっとした情報でも、それは人々の生活をより良く、豊かにすることにつながると思うので、私もそうした情報を届けることで人々の生活を豊かにしたいと考え、志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2016年11月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

好きなこと/社会と関わった経験/小学校から今までで、特に力を入れて取り組んだこと

ES対策で行ったこと

エントリーシートはほどんど自分のことに関する話なので、自己分析をしっかり行った。自分の過去を振り返りながら、エピソードをどのように伝えるか練った。

1次面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分が今までどういうことで成長してきたのか、幼稚園や小学生まで遡って話し、長所の部分をうまく伝えられたと思う。会話も雑談のような感じで緊迫した雰囲気がなかったので、緊張せず笑顔で話せたと思う。

面接の雰囲気

とっても和やか。緊張しないように、いいところを引き出そうとしてくれるような聞き方だった。お茶も出して頂き、雑談のような感じで会話が進んだ。ESを見ながら、それをさらに深堀りしていくので、一次面接に関しては、複雑なことは聞かれないはず。質問は人によってさまざまだと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

ESに書いてあること以外に、「自分がこうと決めたら自分の力でそこに向かって突き進む」というエピソードはある?

編集プロダクションでアルバイトを始めたのも、そのエピソードの一つだと思います。自分が「やりたい」と思ったから、自分で探してインターンに参加することを決めました。インターンを5日間行って、もっと仕事がしたいなと思ったので、自ら社長に「もっとここにいたい」という意思を伝えました。それから翌月にアルバイトとして働くことになりました。ESに書いてあることも同様、「一人で知らない世界に飛び込むなんてすごいね」と感心する人もいますが、私としてはやらずに後悔するより、やりたいと思ったのならやって後悔した方が良いと思います。実際にやってみて後悔したことの方が少ないです。だから、「物怖じせずに決意したら実行する」ことが私の強みだと思っています。

出版社をたくさん受けているみたいだけど、紙かWebかにはこだわらないんだ?

紙でないととだめ、とか、webでないとだめといった考え方はしていません。どちらも「人々に必要な情報を提供する」「情報を発信することで人々の生活を豊かにする」という点では同じだと思っています。紙にしてもWebにしても、そこで人々が得た情報が少なからず生活に影響されて、個人個人の良いライフスタイルにつながっていくのだと思います。紙には紙、webにはwebの良さがあると思いますが、私の企業選びの軸は紙かWebかではなく、「情報を発信する」「情報を通して人々のライフスタイルを豊かにする」ということです。紙もwebも「情報を通して人々の生活を支える」点で最終着地点が同じです。※出版社志望なのにWebの会社を受けているのはなぜなのか、わかるように説明した。

2次面接 落選

実施時期
2017年03月
形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

咄嗟の質問に答えられないことが多く、あまり会話が進まないために落選したのだと考えています。よって評価されたと感じるポイントは思い浮かびませんが、一次とは違い、二次は予想していなかった質問や「それは何で?」などと深堀りしてくることもあるので、「なぜ?」というのは考えるようにしておくといいかもしれません。

面接の雰囲気

一次と同様、穏やかだったが、少し答えにくいような突っ込んだ質問をされた。学生がどんな人間なのかを見ているのは一次と同様で、とっさの質問にどう答えるかも見ているようだった。

2次面接で聞かれた質問と回答

弊社に関係なく、どんな仕事がしたいですか?

情報発信を通して、人々のライフスタイルを豊かにする仕事がしたいです。暇つぶしでも隙間時間にみたちょっとした情報が、人々が生きていく小さな知恵となると思います。なぜ「情報発信を通して」なのかというと、幼い頃から活字が好きで、今でも自分でブログやSNSを通して情報発信をすることで、周りの人たちに「この情報ためになったよ!」と言われることがあり、人々に役立てる喜びを感じたからです。幼い頃からクラス内の作文優秀者に選ばれたり、読書感想文コンクールで銀賞をいただいたりすることがあり、自分は活字に携わる仕事で社会に貢献できると考えました。※この会社は記事を書くのは専門家で、社員は基本的に書かずに編集をするので、あまり良い回答ではなかったと振り返っている。この質問では、どんな仕事がしたいかを最初に簡潔に話し、それはなぜなのかエピソードを話すと良い。

Webにあるものをわざわざ書籍化して紙の本にする意味ってなんだろう?ブログの書籍化が売れるのはなぜ?

書籍化すると自分のものにできるという点が大きいと思います。Web上では、皆がそこにアクセスする共有のもののようになっていますが、書籍になると本が物質的な”モノ”として存在するので、手元に置くことができ、webよりもより所有感が増すと思います。自分のものになることで、書き込みもできます。また、ブログはスクロールしたり、リンク先に飛んだり、スクロールしなくてはなりませんが、書籍はそれらを一つにまとめて見ることができる点で、欲しいと思う人が多いのかもしれません。あとは書籍は、装丁のデザイン、紙質なども含めて成り立っています。紙の触り心地、匂い、装丁や中身のデザインもトータルで楽しめるものだと思います。

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オールアバウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オールアバウト
フリガナ オールアバウト
設立日 1993年3月
資本金 11億9900万円
従業員数 294人
売上高 169億1700万円
決算月 3月
代表者 江幡哲也
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
平均年齢 37.1歳
平均給与 521万円
電話番号 03-6362-1300
URL https://corp.allabout.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132250

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