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株式会社オールアバウト 報酬UP

【16卒】オールアバウトの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1410(宇都宮大学/)(2017/6/13公開)

株式会社オールアバウトの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒株式会社オールアバウトのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 宇都宮大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(8月) → 1次面接(9月) → 2次面接(9月)

企業研究

実際にサービスを使ってみる事。この企業はメインであるサイト、オールアバウトの他にも多くのアプリやサービスを扱っているので可能な限り使用しました。そして他のサービスにはない点やユーザー目線での改善点などをこたえられるようにしました。また、ベンチャー企業で歴史も浅いので大体の成り立ちや経営の理念もか九人しました。説明会は動画で配信されていたので2回ほど見ました。オールアバウトだけでなくWEB系企業の概要が知ることができ良かったとおみます。

志望動機

『個人を豊かに、社会を元気に。』という経営理念に共感し、志望いたしました。私はインターネットでコラムやブログを呼んで知見を広める事、またSNS等で離れた場所に住む友人と最近の活動を共有することが好きで、多くのサービスを利用しています。しかし、インターネット上には正しい情報とそうでない情報が錯乱し、SNSでは多くの人間関係のトラブルが社会問題になっています。本来は学びや娯楽、共有といった有用性の高いサービスが悲しくもそのように使われてしまうのは、ひとえにユーザーのモラルやリテラシーのなさが問題であると考え、そのような問題をコンテンツの方から解決していきたいと考えました。貴社は人間が本来持つ力を基本に、サービスを通してより豊かな人生を送れる社会の実現を目指しており、その理念に非常に共感いたしました。私も貴社の一員としてよりよい社会の実現の一助となりたいと強く思います。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
1年目の人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

実力や論理性があるかどうかとともに人格を見られているなと感じました。物事を行う動機でも薄っぺらいものではなく感情に関することを突っ込んで聞かれることが他の企業に比べ多かったです。また社員が少ないので一人ひとりの力が重要である、という事を繰り返していました。私は主体性をアピールして、そういった意味で受けが良かったです。

面接の雰囲気

ESに沿って掘り下げながら行われました。オフィスの会議室に通され、お茶を出してくださいました。こちらの考えや動機をしっかり見ようとしてくだっさったと感じます。基本的に優しい方ばかりで遠くからきて大変でしたね、とかオフィスの珍しい装飾などを説明して下さりと、緊張をほぐそうとしてくださるのが分かりました。

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの経験について。

試食販売のアルバイトを4年間続けています。スーパーに派遣され試食・推奨販売を行うという内容ですが、初めはただお金を稼ぐために1日を過ごしていました。しかし段々と時間がもったいないと思うようになり売り上げ目標を立てるようにしました。そしてその達成のために、掛け声をよりキャッチ―なものにしたり、営業のノウハウを取り入れたりと様々な工夫をするようになりました。また、かごの中身や相手の一言から生活様式を予測し、それに応じて商品を勧めました。そうしているうちに私は1日に20本売れればよしとされるワインを100本売り上げるまでになり、上司からお褒めの言葉をいただくようになりました。努力して目標達成できなかったときはとても悔しく、逆に達成できた時には何にも代えられない自信になりました。アルバイトを通して私は目標に向かう粘り強さを身につけ、どんな環境も意識次第で成長の場にすることができるという事を学びました。

よく利用するアプリやwebサービス

私は『Evernote』をよく利用します。利用目的は買い物リスト、todoリスト、タスクの進行状況、エントリーシートの控えなど多岐にわたり、すべての内容をPC、スマートフォン間で共有できることにその魅力を感じています。特によく利用しているのが日記としての利用方法です。私は何か活動(ボランティアや勉強会など)に参加した際は普遍的な事を感じとり、言葉にするようにしています。しかし感じたことは非常に儚く、すぐに忘れてしまいます。そこでいつでも鞄の中にあるスマートフォンを使って、出来事と感じた内容を忘れないうちに、Evernoteに「日記」タグをつけてメモし、PCで管理し、時々見かえしています。そうすることで体験を通して得た刺激を刺激のままで終わらせることなく、自分の生活や人格形成に生かすことができます。そうしてたまった「日記」は私の学生生活の財産になりました。これからもEvernoteに「日記」をつけて時々振り返り、日々成長したいと思います。活動から学び、成長できることをアピール

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

仕事が個人の裁量に任されているところが多いようで、フットワークが軽いこと、新しいことに挑戦しようとする心構えが評価されたと思います。

面接の雰囲気

1次面接と同じようにESに沿って行われました。人は違いましたが同じような雰囲気、同じような質問内容でした。

2次面接で聞かれた質問と回答

就職先を決定するとき重視すること

私は事業や自分自身の成長を通して人々に幸福をもたらすことに働くことの価値を置いています。したがって私が企業選びの軸としている点は①事業自体の社会貢献性が高い、あるいは社会貢献に注力していること②経営理念や経営者の考え③企業の知名度の3つです。①の理由は、私にとって人の役に立つことが1番の喜びであり、やりがいを感じる時であるという事です。また自分の能力を十分に発揮し、同時に大きく成長できるのもそのような状況であることから、社会貢献性を重視します。②の理由は、人々に幸せをもたらす際に何を優先し、どのような考え方をするかという事は重要であると思うからです。③の理由は信頼を守っていかなくてはならないという責任を負うことで私自身の成長につながると考えるからです。規模にはこだわらず業界は自身の興味に基づき農業・IT・通信などを選択しています。職種は主に営業・企画を選択しています。筋が通っていることを意識

趣味

趣味はスポーツをすることです。地域の社会人サークルに所属し、週に一度バレーボールやバスケットボール、サッカーなどをしています。社会人のサークルへは大学1年生の時に地域の体育館に掲示してあったチラシを見て入会しました。初めは全く知らない方々、全く違う生き方をしてきた方々と打ち解けることに苦労しましたが、まずは自分自身をさらけ出し、相手の話をよく聞くことでだんだんと打ち解けることができました。普段は聞くことのできない社会の話は私の視野を大きく広めてくれるものとなりました。行動力をアピールしました。

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オールアバウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オールアバウト
フリガナ オールアバウト
設立日 1993年3月
資本金 11億9900万円
従業員数 294人
売上高 169億1700万円
決算月 3月
代表者 江幡哲也
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
平均年齢 37.1歳
平均給与 521万円
電話番号 03-6362-1300
URL https://corp.allabout.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132250

オールアバウトの 選考対策

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