2023卒の先輩がそごう・西武総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社そごう・西武のレポート
公開日：2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面で行われました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長？、他部署部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控え室で人事の方々がお話して緊張をほぐしたり和ませたりしてくれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接なので簡潔に重要な点を伝える
話し方や他の人が話してるときの聞く姿勢
丸暗記ではなく会話の中で伝えること
面接の雰囲気
1次面接よりは固い雰囲気ですが、和やかだったと思います。優しく話を聞いて下さり、一人一人を見てくれました。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
服装について そごう西武の印象
服装について
最終面接でも、アイスブレイクとして面接の初めに服装についての質問がありました。1次面接と同じように自分の言葉で話しました。
そごう西武の印象
他の百貨店と比べて親しみやすさを感じる。若い人から年配者まで、多くの人の生活のそばにある。また階を変えれば他の百貨店以上の高級感や非日常感を感じることができ、日常と非日常の融合が他にはないと感じた。
(実際に店舗を訪れて感じた印象、他の百貨店などと比べて感じることなどを言えるといいと思う。新しい商業施設にも訪れてみてその印象や事業内容などを知っておくとそれについても言えていいかもしれない。)(やはり実際に店舗に行ったことを伝えて悪いことはないように感じた。)
入社してどのように働きたいか。 10年後の百貨店はどうなってると思うか、またどうなってて欲しいか。 逆質問
入社してどのように働きたいか
最終的に〇〇という部署に行ってみたい。自分のガクチカで感じたやりがいを、仕事のやりがいと生かし成長していくことができると思ったから。そのために、さまざまな部署で働いて色んな人やお客様と関わることで視野を広げて自分自身を成長させていきたい。またそうすることでお客様に最高の発見、個性を生かした提案をできる人材になりたい。
10年後の百貨店はどうなってると思うか、どうなってるとおもうか
デジタルとの融合。百貨店ならではの接客とデジタルが融合し、他にない価値をうみだしていくことで生き残っていくのではないか。
逆質問
評価の基準について
仕事する中で譲れない価値観や考え方
他社にない魅力
など
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そごう・西武の 会社情報
| 会社名 | 株式会社そごう・西武 |
|---|---|
| フリガナ | ソゴウセイブ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9,323人 |
| 売上高 | 967億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 劉勁 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
| 電話番号 | 03-6272-7111 |
| URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
