【自己表現を尊重】【23卒】そごう・西武の総合職の2次面接詳細 体験記No.22820（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

控え室で人事の方が緊張をほぐして下さいました。面接の部屋まで案内してくれます。

自分自身について自分の言葉で伝えること、詰まったりしても話を逸らさないで正直に答えること、目を見て会話をすること

はじめての対面面接で緊張しているのを見て、雑談から始めて下さいました。とても和やかで個人を知ろうとしてくれてるのが伝わりました。

なし

ワンキャリア、就活会議

就活軸、他社の選考状況3社とその志望理由、大学の授業について、適性検査に基づいたパーソナル深掘り

他社選考状況、理由
他社は〇〇、〇〇、〇〇を受けています。(どれも好きなものを通して自らの提案で笑顔にできるという軸に基づき選びんでいて、それぞれの詳しい志望理由を伝えました。軸に沿ってることが重要だと思います。)

大学の授業についての取り組み方について
〇〇という授業は、〇〇について学ぶ授業で〇〇を身につけました。

適性検査結果について
適性検査でのこの結果について実体験はある？といくつか聞かれました。とにかくパーソナルを深掘りです。深掘りといってもひとつのことを深掘りではなく、色んな角度からの質問で人間性を理解しようとする感じでした。圧迫感は一切ありません。実体験を自分の言葉にして、どのようなことを感じたか、学んだかを伝えました。

私服面接なので、今日の服装の理由やポイント

服装について
自分らしさ出すために〇〇を着た、春らしい明るいイメージの〇〇を着た、など自分の中で理由を持っていることが必要だと思います。スーツではなく個性を出せる私服なので、常識の範囲内で存分に個性を出してきちんと説明出来れば大丈夫だと思います。


1次面接は、志望動機や業界研究などについては一切触れられず、パーソナルな部分、コミュニケーション能力や自分自身を伝える能力を見られていたと思います。具体的な内容よりも伝え方やしっかり目を見て話すことなどを意識できれば、汲み取ってくれようとする雰囲気なので自然と話せると思います。最初はとても緊張していましたがだんだん緊張がほぐれ、リラックスして伝えることができた。