2023卒の先輩が書いたそごう・西武総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、そごう・西武の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社そごう・西武のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社選考を進めている最中なので、未決定。
内定後の課題・研修・交流会等
人事面談があり他の選考状況などを伝えます
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
自分について理解を深めて自分はどういう人間であるかと伝えられること、そのうえで自分らしさを持って挑むことが大事だと感じました。
一人ひとりを理解しようとしてくれます。なので自分という人間を伝え理解してもらえるように伝える必要があります。
店舗に行き歩き回ること。私の面接では店舗に行ったかなどは聞かれませんでしたが、行くに越したことはないですし、やはり実際に行って感じることなどは面接で話すことに繋がると思います。
あとは百貨店に出て働くということはお客様に接客する機会がある訳なので、そこに出せる人間かは見られてらと思います。きちんと相手の目を見て話すことなど当たり前のことへの意識が大切。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見に一貫性を持たせることと、上手く話すことが出来なくても焦らず自分の思うことを素直に言いました。
自分の意見をしっかり持ってそれを相手に分かりやすいように伝えられる人が多いように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターン参加者対象の早期選考は、テストがそのまま使い回しとes免除があるので有利だと思います。時期が早いだけで一般フローと対等の扱いですが、インターンも面白いもので内定者との交流もあるので参加することをおすすめします。
内定後、社員や人事からのフォロー
内内定をいただいた後の人事面談は、他社選考状況などを話す機会があります。
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そごう・西武の 会社情報
| 会社名 | 株式会社そごう・西武 |
|---|---|
| フリガナ | ソゴウセイブ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9,323人 |
| 売上高 | 967億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 劉勁 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
| 電話番号 | 03-6272-7111 |
| URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
