2024卒の先輩がスターバックスコーヒージャパン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒スターバックスコーヒージャパン株式会社のレポート
公開日:2023年10月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング
- カカクコム
- 三井住友海上火災保険
- スターツ
- 双日
- 東京海上日動火災保険
- スターバックスコーヒージャパン
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
-
- 三井住友海上火災保険
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインで完結した。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事の方1人、もう1人は不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomをつなげる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接が思ったよりもはやく案内されたため、準備があまりできなかった。しかし、やはり自己分析が1番重要であり、詰めて行っていたことが評価されたと感じる。
面接の雰囲気
特に堅苦しいこともなく、穏やかで答えやすい雰囲気だった。面接官の方も頷きながら聞いてくれて、心穏やかに挑めた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れた経験についての深掘り
私はゼミ活動でメーカーさんへの商品開発や企画の提案を行ってきました。その中で、そのメーカーが目指している未来像や、求めているブランドイメージ、ターゲットの選択など、さまざまな要素を考えながら提案していくことにやりがいを感じました。中でも、年齢層の高い人をターゲットとしていた商品に対し、学生にアプローチするための方法をSNSの口コミ機能を活用して提案したことが認められ、実際に商品採用されたことが嬉しかったです。
将来像について自分なりの意見を求められた。
私は将来的に周りの人を幸せにしたいと考えています。この将来像は一見とても抽象的に聞こえてしまうかもしれませんが、店舗のスタッフや出入りするお客様、関わる企業や活躍楽しみにしている家族など、働くという行動にはさまざまな人の生活や感情が乗っていると考えています。そのため、将来像として具体的なキャリアというより、その時々で周りを幸せにする方法を考えていくことができる貴社で働きたいと考え、志望させていただきました。
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スターバックスコーヒージャパンの 会社情報
| 会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 254億6180万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 2894億9700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 水口貴文 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 03-5745-5510 |
| URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
