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スターバックスコーヒージャパン株式会社

【自分の言葉で魅了】【24卒】スターバックスコーヒージャパンの総合職の最終面接詳細 体験記No.67050(非公開/非公開)(2023/11/8公開)

2024卒の先輩がスターバックスコーヒージャパン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒スターバックスコーヒージャパン株式会社のレポート

公開日:2023年11月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • バロー

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、部長
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次の時と同様、まずは相手の方を向いて笑顔で自分の言葉でしっかりと話せるか、そして企業理解と自分の考えがどのようにマッチしているかを納得させられたと思います。

面接の雰囲気

すごく緊張していましたが、和やかな雰囲気で始まり、そんなに硬くならなくていいからねと声をかけてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

接客のときに最重要視すること

常にお客様の立場に立ち、信頼関係を築いていくことです。
また、お客様の豊かな生活の一部となるよう、満足のいく接客が必要であると考えています。そのためには、自分が常にお客様と同じ目線にたち寄り添わなければならないと思います。
私は飲食店のアルバイトで、一方的なマニュアル通りの会話で終わるのではなく、相手目線にたち、常に一人一人と向き合い信頼関係を構築してきました。住宅営業においても、一方的な提案ではなく、お客様の気持ちになり、会話のキャッチボールをすることが重要だと考えています。
そして、信頼関係の構築だけでなく、多くの知識や提案力をつけることで、よりお客様に安心してご利用していただけるように努力していきます。
そのためにも、貴社とともに自分自身も成長し続けていきたいと思います。

誰にも負けないという強み

強みは常に向上心をもち、現状に満足することなく努力を続けられることです。この強みは、小学生から始めた書道で、理事長賞を取るという目標を掲げ、納得のいくまで何度も書き直し続けた経験から形成されました。この経験が最も活かされたのは高校の定期テストです。
入学時に行われたテストでは300位でした。とても悔しく、誰にも負けたくないという思いから、学年1位を取るという目標を掲げました。その日から毎日、スケジュール管理を徹底し、「一日何ページまで理解する」といった小さな目標を立てました。その結果、3年間学年で3位以内を維持することができました。

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スターバックスコーヒージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スターバックスコーヒージャパン株式会社
フリガナ スターバックスコーヒージャパン
設立日 1995年10月
資本金 254億6180万円
従業員数 3,712人
売上高 2894億9700万円
決算月 9月
代表者 水口貴文
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号
平均年齢 35.6歳
平均給与 545万円
電話番号 03-5745-5510
URL https://www.starbucks.co.jp/

スターバックスコーヒージャパンの 選考対策

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