ルネサスエレクトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全317件） 8ページ目

業績低迷と労働環境悪化が主な理由です。日立、三菱、NECの半導体部門を統合した会社ですが、統合以来赤字続きで毎年早期退職募集による人員削減を行っています。...続きを読む(全162文字)

事業縮小により生産数量減少で早期退職優遇制度が提案された。工場へ行き、現場のデータを確認して問題点をデータで示すことにより改善点を明確にすると共に、工場と...続きを読む(全165文字)

売上低迷で事業縮小することとなり、SOC事業を撤退することとなった。いままで赤字部門も平然と事業を続けており、事業というより、自動車メーカの下請け会社と同...続きを読む(全162文字)

早期退職制度に応募して退職した。事業縮小による業績改善しかできない
状況で2年連続で早期退職を行っている。特に生産関係は縮小されており
生産工場のリス...続きを読む(全171文字)

早期退職優遇制度の度重なる実施により人員が減少。そのため仕事の量が増大しメンタルに問題を発生する人が増えた。自分にも自覚症状が出始めてきた中での再度の優遇...続きを読む(全152文字)

・ルネサスはここ数年間業績不振が続いたため、構造改革を行っており、昨年の11月に引き続き、この9月にも早期退職制度を実施していました。私の所属していた高周...続きを読む(全168文字)

半導体産業のアジア進出のしわ寄せが、日本企業へ大きなダメージとなり、
ついに自分の身にもふりかかりリストラとなった。
今は売上が伸びないため、企業存続...続きを読む(全154文字)

待遇には全く問題はありませんでした.社会情勢の急激な変化に対応しきれなかったことや研究開発費がかさんだことから業績が伸び悩み悩んだのだと思います.会社存続...続きを読む(全177文字)

早期退職に応じましたが、事実上リストラです。業績が悪くなければ待遇はよいと思いますが、現在は赤字続きなのでボーナスがカットされており過去と比較すると、課長...続きを読む(全153文字)

早期退職制度を使っての退職ですが、事実上のリストラです。
通常業務での人間関係がよかったので、残留希望でしたが、
度重なる面接に疲れ、また残留の可能性...続きを読む(全188文字)

早期退職制度に応募。
色々と考えた結果、会社にとどまるよりも退職加算金を受け取って、新たな職を探した方が自分にとってメリットがあると判断した。
職場環...続きを読む(全165文字)

業績悪化に伴い職場に活気がなくなってきた為
将来的にどうなるか不安になる感じです。
労働環境としては自己啓発をする機会が
与えられており、転勤も少な...続きを読む(全160文字)

ルネサステクノロジーのモバイルプラットフォームビジネスからの撤退によりルネサスモバイルは解散となり、RFIC開発部門も廃止され、他部門への吸収となりました...続きを読む(全158文字)

ルネサスグループは産業革新機構からの支援を受けたために、リストラを加速させています。退職理由は1.拠点が閉鎖になったこと、2.設計者の削減を進めていること...続きを読む(全168文字)

三菱・日立・日本電気3社が合併して出来た会社のためか、2社(三菱・日立)が合併して10年以上、日本電気と合併して3年にもなるのにいまだに「○×出身だから」...続きを読む(全250文字)

いちばん大きかったのは、自分のしたい仕事がだんだん無くなっていったことです。
そして、これ以上のスキルアップは難しいと感じたためです。
また、合併先の...続きを読む(全155文字)

会社の将来性に大きな疑問を感じた。旧個社(日立、三菱、NEC)それぞれの風土が今なお色濃く残っており、業務の風通しは非常に悪い。一部ではクロス人事も行われ...続きを読む(全195文字)

知っている(覚えている)限り、3年連続の早期退職制度が実施され、現在36歳の自分も2年連続で対象となりました。今回は、自分の勤めていた事業所(熊本)も閉鎖...続きを読む(全303文字)

人間関係が悪い。2010年の会社統合後、NとHの確執あり。部長の元所属会社により、部下への対応が異なる。旧H出身者は旧Nを完全に見下した態度。協力して会社...続きを読む(全175文字)

退職理由は(1)毎年行われている早期退職によってスキルのある優秀な人材がどんどん流出している点 (2)新製品が出せず既存の製品だけで食いつないでいる点 (...続きを読む(全179文字)

2010年の統合直後から社長をしていたA氏は、客観的に評価できる実績が何もなかった。むしろ何もしなかったがために、会社の進路がいつまでもさだまらなかったと...続きを読む(全221文字)

東日本大震災、タイの洪水被害、アジア経済の衰退等々の影響を受け、会社業績が悪化したため、早期退職に応募しました。もともと、3つの大企業の半導体部門が統合し...続きを読む(全162文字)

2011年、2012年、そして2013年と3年連続でリストラをやっており、売上も減少中です。この売上規模であれば、今の人員は多過ぎでしょうし、今後もリスト...続きを読む(全214文字)

緊急構造改革で待遇は年々悪くなっている。ボーナスが停止されており、大企業と思えない年収になっている。仕事の繁忙期にもよるが休暇は取れる。
業績が悪く縮小...続きを読む(全152文字)

何年も連続して赤字なので赤字体質が浸透。産業革新機構からの援助があるが、自動車関連企業からはチップを10円以下で買いたたかれている状況。それが新会社になっ...続きを読む(全152文字)