この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営統合によるシナジー効果より、残念ながら製品、人員、設備等の経営資源の余剰が重荷となり、利益を生む構造となっていなかったのは周知の通りである。
統合以...続きを読む(全179文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経営統合によるシナジー効果より、残念ながら製品、人員、設備等の経営資源の余剰が重荷となり、利益を生む構造となっていなかったのは周知の通りである。
統合以...続きを読む(全179文字)
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東日本大震災、海外との価格競争、国内景気の悪化、事業所の統廃合、新人採用数の削減、ルネサスグループの度重なる組織変更や吸収合併などにより、あまりはかばかし...続きを読む(全177文字)
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参入市場はジリ貧続き。ライバルにかなり浸食されてきている。
自動車、産業向け以外一気に...
自動車ですら浸食されていて、車の世代チェンジの度に目に見...続きを読む(全162文字)
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経営悪化により、事業所の閉鎖、度重なる早期退職を実施しており、業務遂行に多大なる影響を及ぼしております。また、生産のある古い製品についても開発時から担当し...続きを読む(全157文字)
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外資系企業の意思決定の速さに劣っている為、市場攻略において常に後手に回っているように感じる。
経営立て直しの為、選択と集中とうたっているが、まだまだ甘い...続きを読む(全182文字)
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会社再編にあたり、特定の部署の大幅な人員削減を企図しているため、優秀な人材を中心に退職があいついでいる。一方で、新規事業に対する議論が深まっておらず、売上...続きを読む(全157文字)
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ルネサスエレクトロニクスでは、車載関係やFA関係のマイコンを扱うグループに所属していれば事業の成長性などを感じられるかもしれないが、その他の事業部では将来...続きを読む(全168文字)
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現在、会社の経営が不安定な状態であり、度重なる人員削減や給与のカットが定常的にが行われている状況です。技術者の同業他社への流出が極めて多く、会社の経営や技...続きを読む(全167文字)
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車載向け半導体に軸足を置いているので、当面のシェアは確保できると思われる。ただし、顧客が株主という状況であるため、デバイスの付加価値を価格に転嫁しにくく、...続きを読む(全160文字)
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前身のNECエレクトロニクスだった頃は、求められる技術力は高いが顧客要求にとことんこたえて多品種少量生産という製品にも人やお金をつぎ込んでいた印象がありま...続きを読む(全168文字)
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マイコン製品に注力するようなので、マイコン製品を扱っている部署に配属されれば
ある程度、将来はあるのかもしれませんが、他の部署にいる場合、いつリストラさ...続きを読む(全221文字)
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車載系は、マイコン系を中心に、市場での高シェアを持つ。品質では他社より先行しており、エンジンやブレーキなどの安全重要ユニットにもシェアが高い。また、今後、...続きを読む(全153文字)
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あくまで個人的な感想なので確実ではないが、
・事業は縮小して行く。
・縮小した事業規模で黒字化できる企業規模(人員数/拠点数)にする。
いわゆる「縮...続きを読む(全159文字)
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社内全体に危機感がなく、当時から今回の状況は容易に想像つきました。
社内の居心地は非常に良く、人間関係も良好でしたが、それは同時にぬるま湯の環境にも映り...続きを読む(全170文字)
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シェアが高いとされる自動車分野や産業など高収益分野に注力し、事業存続を狙うが競合他社の攻勢も激しく。
更には、新たな展開として流行り文句のIoTやM2M...続きを読む(全180文字)
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国内開発、国内生産を軸としており海外のメーカとの価格競が激しくなっている。
製品企画に魅力を出せるかが、今後重要となってくる。
価格を高く設定しても売...続きを読む(全155文字)
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売上より利益率を追求するようになり、また人件費縮小のため、何かにつけて人員カットをしようとしており、会社規模としてはこれから縮小する方向に行くと思います。...続きを読む(全157文字)
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車載用マイコンに特化していきたい方針がありありと見える。その他も車載用のアナログ製品をターゲットにしており、基本的には車載向けの製品を中心に考えている。た...続きを読む(全194文字)
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・車載半導体に注力すると言っているが、競合のF社に加え、米国大手のI社やQ社等も車載事業に参入してきた場合に、果たして当社が投資競争に勝負していけるかが不...続きを読む(全161文字)
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絵に描いた餅のような事業計画に基づいて行われる経営なので、詰めが甘い。ライバル企業の動向に右往左往させられるが自社の体力とライバル企業の体力差も考えずに真...続きを読む(全180文字)
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これまでの経営陣は、親会社内の一事業部時代の延長での経営しかできていなかったため、半導体専業会社として海外の競合他社と渡り合うことが十分にできない状態だっ...続きを読む(全190文字)
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製造会社を閉鎖・譲渡・統合したり、赤字や低採算の事業を縮小・整理、また開発拠点の統廃合など、ようやく社内の構造改革に本気に取り組みだした感じです。しかし、...続きを読む(全229文字)
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・次から次へと行われる早期退職と言うリストラに会社の雰囲気は最悪な感じです。
待遇は給与は良いと思いますが。今後もまだリストラは続くと思います。そして不...続きを読む(全179文字)
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日本の半導体事業そのものが成熟期から衰退期に入っている為、その会社しか持ってい
ないという強味が無ければ収益的には非常に厳しい業界なので、他社を凌ぐ製品...続きを読む(全395文字)
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経営状態は、、悪化していくだけで、、リストラだけが進んでいた。何処までリストラすれば本当の再建が出来るか解らないような状態だった。特にシステムLSI事業は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
の会社は、業界内で確固たる地位を築いており、安定した成長を続けています。製品やサービスは品質が高く、顧客からの信頼も厚いため、継続的な売上を確...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍当時は無借金経営で手堅い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がりになってきていました。2023年には物流...続きを読む(全215文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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