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ルネサスエレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルネサスエレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全274件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ルネサスエレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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274件中101〜125件表示

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先行きはあまり明るいとは言い難いと感じます。マイコンで生き残ろうとしているようですが、マイコンのラインナップも、先を見据えて残すラインナップを選んでるよ...続きを読む(全170文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【市場】
    ターゲット市場は、自動車、産業、汎用(ヘルスケア)で、
    自動車は最大手の自動車メーカーを抑えています。が、その顧客が
    1社購買をやめる動...続きを読む(全538文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の選択・集中方向にあり寧ろ縮小傾向である。構造改革により拠点、人員の整理が続いていた。設計、開発は設計子会社に集約される方向にあった。
    選択した事...続きを読む(全153文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 電子部品設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    構造改革の一貫による、繰り返されるリストラと工場閉鎖により、なかなか明るい将来を見出せない。会社が示す事業の方向性や方針について理解と一定の期待はできる...続きを読む(全179文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に海外の競合から幹部を数多く採用しているため、結局斬新かつ社風を活かした営業や開発などはまったく望めない状況となってしまっている。本社移転に向け、さら...続きを読む(全178文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は無いように思います。リストラを繰り返し、残っている従業員はしがみつきや状況が読めない者ばかり。これではいくら成長に向けて施策を行おうとも、それに...続きを読む(全150文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    構造改革を進めており、採算のとれる事業に注力はしていますが、最近のリストラで優秀な人材が大量に流出しており、その注力分野で他の強力なライバルとの競争に勝...続きを読む(全165文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社が収益の柱と位置づけている自動車マイコンの業務についてです。いままでは、顧客の技術サポートをルネサスの社員が行っていたのですが、今後は特約店(販社)...続きを読む(全219文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マイコンはシェアが高くこれからも期待できる製品と考えます。オリジナルのCPUコアでの優位があると感じます。パワー系の半導体も今後有望であり、マイコンとセ...続きを読む(全157文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 システムLSI設計 正社員

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    日本における半導体業界自体が下り坂。ただし、世界的に見れば半導体の需要は増えて行くと思われるのでうまくソリューションへの転身ができればまだ成長のチャンス...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きく分けて、生産(後工程と前工程の2つ)、設計、キット及びソリューション提供の4つの会社に分割された。本体のルネサスエレクトロニクスは車載のキット及び...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    車載系デバイスの開発や営業力の強化は今後はさらに進む模様。
    車載系マイコンは世界No.1だけあって自動車業界からの信頼が厚い。
    ルネサスエレクトロニ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    半導体の需要が無くなることは無いと思いますが、ルネサスエレクトロニクスが生き残る可能性は低いと考えています。車載向け半導体に注力せざるを得ない状況ですが...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業改革で明らかに社内の雰囲気は変わっています。
    成果に対する評価が行われつつあります。
    また、社外に向けたアピールも興味深く、DevCon Jap...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 デジタルIC設計 正社員

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    経営破綻手前で、政府(産業革新機構)のてこ入れが入っている会社。
    今までは、市場拡大のみを考え、利益的にマイナスな事業も押し進めてきたが、方針が転換さ...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    経営統合によるシナジー効果より、残念ながら製品、人員、設備等の経営資源の余剰が重荷となり、利益を生む構造となっていなかったのは周知の通りである。
    統合...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    東日本大震災、海外との価格競争、国内景気の悪化、事業所の統廃合、新人採用数の削減、ルネサスグループの度重なる組織変更や吸収合併などにより、あまりはかばか...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 デジタルIC設計 正社員

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    参入市場はジリ貧続き。ライバルにかなり浸食されてきている。
    自動車、産業向け以外一気に...
    自動車ですら浸食されていて、車の世代チェンジの度に目に...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営悪化により、事業所の閉鎖、度重なる早期退職を実施しており、業務遂行に多大なる影響を及ぼしております。また、生産のある古い製品についても開発時から担当...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    外資系企業の意思決定の速さに劣っている為、市場攻略において常に後手に回っているように感じる。
    経営立て直しの為、選択と集中とうたっているが、まだまだ甘...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社再編にあたり、特定の部署の大幅な人員削減を企図しているため、優秀な人材を中心に退職があいついでいる。一方で、新規事業に対する議論が深まっておらず、売...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    ルネサスエレクトロニクスでは、車載関係やFA関係のマイコンを扱うグループに所属していれば事業の成長性などを感じられるかもしれないが、その他の事業部では将...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    現在、会社の経営が不安定な状態であり、度重なる人員削減や給与のカットが定常的にが行われている状況です。技術者の同業他社への流出が極めて多く、会社の経営や...続きを読む(全167文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    車載向け半導体に軸足を置いているので、当面のシェアは確保できると思われる。ただし、顧客が株主という状況であるため、デバイスの付加価値を価格に転嫁しにくく...続きを読む(全160文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 人事 正社員

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    前身のNECエレクトロニクスだった頃は、求められる技術力は高いが顧客要求にとことんこたえて多品種少量生産という製品にも人やお金をつぎ込んでいた印象があり...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・あと数年で家賃補助が終了する。
    ・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
    定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者として必要な設計スキルは身につくと思う。此方はデジタル回路設計だが、仕様策定からRTL設計、検証に関して年次が低いときから関わることが...続きを読む(全80文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
    【気にな...続きを読む(全120文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいデジタル基盤を立ち上げ、ソリューションビジネスに舵を切っている。選択と集中に加え、分社化や関係会社統合を積極的に進め、グループ全体の経...続きを読む(全90文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性は高いから潰れることはないとと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の設備投資で大きく変わるから業界的には不透明な部分が多い。続きを読む(全78文字)

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    富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ブランド力は国内1位。他社よりは需要は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コピー機製造がメイン。他の分野に広げないと将来性...続きを読む(全83文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先次第で休みが多い
    パナソニックだと長期休みが長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカー全般に言えることかも知れないが、技術起点が強すぎる。その技術を開発してどの様な課題を解決したいのかがない...続きを読む(全171文字)

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    株式会社横浜モジレートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NECに頼りっきりのため、NECの業績が悪くなると仕事が減ってしまう。自分で簡単な営業のようなことをして評価依頼をもらいにいったりしていた。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複合機に新規参入してくるような企業は無いので、安定した売上げを継続して享受できている。
    のんびり働いていても生活が苦しくなるようなことは直近...続きを読む(全195文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電池や電材など有望なセクターは取引先も多岐にわたっており、今後も期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不採算事業が結構...続きを読む(全161文字)

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    バイオニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高度なテクノロジーによる製品の開発。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が実務の決裁権まで握っており、組織がうまくまわっていないの...続きを読む(全85文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ルネサスエレクトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ルネサスエレクトロニクス株式会社
    フリガナ ルネサスエレクトロニクス
    設立日 2002年11月
    資本金 1532億900万円
    従業員数 21,907人
    売上高 1兆3484億7900万円
    決算月 12月
    代表者 柴田 英利
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
    平均年齢 48.5歳
    平均給与 809万円
    電話番号 03-6773-3000
    URL https://www.renesas.com/ja
    NOKIZAL ID: 1130335

    ルネサスエレクトロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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