ルネサスエレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全276件） 6ページ目

【良い点】
個人で日々の仕事量は調節でき予定のある日は定時上がりできたので、ワークライフバランスはとることができた。担当ならば男女既婚未婚問わず働きやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
忙しい時期もあるが、理不尽な残業はほとんどの部署でない。
風邪、家族の風邪、家族の学校行事など休暇は取りやすい企業である。休日に挟まれた平日は...続きを読む(全172文字)

残業は、部署いよってまちまち。忙しい部署では帰る時間が２２時以降が定常化していた。
有給休暇も、業務や部署によっては当日もしくは前日までに申請して取得でき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
GW、夏休み、年末年始の連休が長くとりやすい。
部署・上司や時期にもよるが、休みは比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社5年目を境に裁量勤務にへ変更となり、それに伴い自動的に月20時間以上の残業分(22時以降の深夜残業を除く)は...続きを読む(全154文字)

・フレックスタイムを利用して出社前に公共機関(市役所、銀行など)に行ってから出社する
ことが、ほぼ自由にできます。(前日までに周知・申告しておけばよい...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年末年始、盆、GWは皆休もうという雰囲気がありワークライフバランスはよい。また月1日強制的な定時退勤日があり、上司が率先して帰ろうとする姿は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば、大概は取得できる。
工場以外は夏季および年末年始は強制的に休暇となるのでプライベートな計画は立て易い。
残業...続きを読む(全335文字)

大企業だけあって表向きはやった残業はつけてよいし支払われることになっていましたが、実際は残業をつけると仕事のやりかたを指導されるし評価も下がるので、結局少...続きを読む(全153文字)

顧客対応が多くなった月などを除けば、残業時間はそれほど多くはないと思います(~40時間程度)。ただし、入社数年後の早い時期から裁量勤務が基本となるため、給...続きを読む(全151文字)

基本忙しかったです、1年の1/3は土曜日休日出勤してました。当たり前の様な感じで麻痺していましたが、当時は独身だったので何とかなりました。小さな子供を持っ...続きを読む(全159文字)

度重なる早期退職の連続により人手不足で、残業は多いと思います。特に、毎月の決算、数ヶ月の予算時期になると、残業が多くなります。 残業手当は、基本的にでます...続きを読む(全184文字)

男女関係なく定時ではなかなか帰れないと思います。部署によりますが、残業が多い部署、少ない部署と分かれます。また、普段は残業が少なくても繁忙期になると深夜残...続きを読む(全157文字)

与えられている業務にもよりますが、自分で業務の進捗を考えながらの業務であればワークライフバランスはとても良いと思います。
ただし、配属の部によってはかな...続きを読む(全152文字)

毎日深夜残業、休出当たり前になっており、プライベートな時間が取れない。全体的に朝遅く出社して
遅く帰る風習がある。休みは上司にもよるが、比較的とりやすい...続きを読む(全151文字)

業務量に対してリソースが全くと言っていいほど足りないため、いつも遅くまで残業することになり、ワークライフバランスが実現できる状態ではなかった。毎月第三水曜...続きを読む(全170文字)

年間休日数は問題ないですし、有給休暇も問題なく取れます。取得しにくい雰囲気はありません(もちろん、業務に支障が無ければの話です)仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全180文字)

ひとくちにルネサスエレクトロニクスと言っても職種は万別なので、一概に言うのは難しいですが、プライベートとの両立はしやすいほうだと思います。開発系だと忙しい...続きを読む(全219文字)

部署や担当により業務の忙しさは異なり、また年間を通して波もあるが、有給休暇は比較的自由に取ることが出来た。顧客対応が必要な業務、納期の厳しい業務は残業も多...続きを読む(全186文字)

人員が削減されており残った人員に負担が増大している。
製品テープアウト間近では、月100時間を越える残業もしばしばあった。
それ以外であれば有給休暇の...続きを読む(全175文字)

・早期退職者が抜けた穴を埋めるため、現在は労働時間が今までより長くなっている人が多いと思います。
・掛け持ちでいろいろと業務をせざるを得ないため、基本的...続きを読む(全164文字)

職場環境もよく、仕事後の飲みやスポーツでの交流があるため、
仕事でも円滑に業務を遂行することができます。
基本的に土・日曜日は休日であり、またGWやお...続きを読む(全157文字)

上司によって大きく変わると思われるが、会社全体として残業して当たり前の空気が以前より濃くなってきているように感じる。
そういう考えを持つ上司が会社に残り...続きを読む(全168文字)

現在は見る所無い会社になってしまったが、強いてあげれば年功序列からの脱却を目指している所は評価できる。とはいっても、50代はよっぽど成果なければほぼ肩叩き...続きを読む(全180文字)

自分の仕事さえしっかりしていれば有給休暇はとりやすい。当日の朝にメールを出すだけでOK。ただし近年は人が減った分、個々人への仕事の割り振りが多すぎて自分の...続きを読む(全156文字)