ルネサスエレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全264件） 6ページ目

男女関係なく定時ではなかなか帰れないと思います。部署によりますが、残業が多い部署、少ない部署と分かれます。また、普段は残業が少なくても繁忙期になると深夜残...続きを読む(全157文字)

与えられている業務にもよりますが、自分で業務の進捗を考えながらの業務であればワークライフバランスはとても良いと思います。
ただし、配属の部によってはかな...続きを読む(全152文字)

毎日深夜残業、休出当たり前になっており、プライベートな時間が取れない。全体的に朝遅く出社して
遅く帰る風習がある。休みは上司にもよるが、比較的とりやすい...続きを読む(全151文字)

業務量に対してリソースが全くと言っていいほど足りないため、いつも遅くまで残業することになり、ワークライフバランスが実現できる状態ではなかった。毎月第三水曜...続きを読む(全170文字)

年間休日数は問題ないですし、有給休暇も問題なく取れます。取得しにくい雰囲気はありません(もちろん、業務に支障が無ければの話です)仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全180文字)

ひとくちにルネサスエレクトロニクスと言っても職種は万別なので、一概に言うのは難しいですが、プライベートとの両立はしやすいほうだと思います。開発系だと忙しい...続きを読む(全219文字)

部署や担当により業務の忙しさは異なり、また年間を通して波もあるが、有給休暇は比較的自由に取ることが出来た。顧客対応が必要な業務、納期の厳しい業務は残業も多...続きを読む(全186文字)

人員が削減されており残った人員に負担が増大している。
製品テープアウト間近では、月100時間を越える残業もしばしばあった。
それ以外であれば有給休暇の...続きを読む(全175文字)

・早期退職者が抜けた穴を埋めるため、現在は労働時間が今までより長くなっている人が多いと思います。
・掛け持ちでいろいろと業務をせざるを得ないため、基本的...続きを読む(全164文字)

職場環境もよく、仕事後の飲みやスポーツでの交流があるため、
仕事でも円滑に業務を遂行することができます。
基本的に土・日曜日は休日であり、またGWやお...続きを読む(全157文字)

上司によって大きく変わると思われるが、会社全体として残業して当たり前の空気が以前より濃くなってきているように感じる。
そういう考えを持つ上司が会社に残り...続きを読む(全168文字)

現在は見る所無い会社になってしまったが、強いてあげれば年功序列からの脱却を目指している所は評価できる。とはいっても、50代はよっぽど成果なければほぼ肩叩き...続きを読む(全180文字)

自分の仕事さえしっかりしていれば有給休暇はとりやすい。当日の朝にメールを出すだけでOK。ただし近年は人が減った分、個々人への仕事の割り振りが多すぎて自分の...続きを読む(全156文字)

担当製品のフェーズにもよりますが、残業は月平均40時間。波があり、忙しい時期は100時間を超えることもありますが、落ち着く時期には、まとめて休みをとったり...続きを読む(全199文字)

部署次第で忙しさが変わるが、やはりテープアウト期限間近は忙しくなり仕事優先になってしまう。そうした佳境以外の時期であれば比較的休みは取りやすい。長期に休ん...続きを読む(全211文字)

労務管理はしっかりとしていたと思います。労働安全衛生面での過重労働気味の人への残業削減への対策を講じさせる等、フォローがありました。また一定時間以上の残業...続きを読む(全175文字)

プライベートはこの上なく充実させることが可能ですので。
部署にもよりますが、休暇、フレックス退社もほぼフリーの状態です。その分個人の業務管理に任される点...続きを読む(全158文字)

非常に有給休暇は取りやすく、また何か急な用事がある場合に、職場の理解は得られやすい環境だと思います。また、女性の方は出産する場合に、ある程度の期間、育児休...続きを読む(全153文字)

年間休日日数は、比較的多いです。年次有給休暇も付与日数が20日以上なので、消化しきれませんでした。休暇の取得し易さは在籍部署によりまちまちでした。残業も部...続きを読む(全162文字)

年休は取得しやすかった。子供を持った女性はほとんど育休を取得していた。1年に1回リフレッシュ休暇として連続9日間の休暇取得が可能であったので、旅行や帰省が...続きを読む(全168文字)

会社の経営が非常に厳しく、以前から給与、賞与のカットがありました。そういった影響からか、多くの人が会社を去っていき、一人当たりの業務量が多くなってきていま...続きを読む(全184文字)

・ワークライフバランス:本人次第ですが真面目で正直ものが損する職場です。
残業規制がありましたが、早期退職者離脱の影響で、残った技術担当者は、
残...続きを読む(全211文字)

部署や上司にも依存すると思いますが、プライベートとのバランス調整はしやすい環境だと思います。有給の取得に上司がNOと言ったことはありません。
ただし、全...続きを読む(全179文字)

年間有給休暇も多く、別に医療介護休暇もあります。休暇も取りやすいので子育て中の女性には大変働きやすいと思います。休暇は半日単位で取得することも可能ですので...続きを読む(全159文字)

部署により勤務時間(残業時間)は大きく異なると思われる。生産拠点のセンター機能を担う技術部門であれば、比較的残業は少なく、休出することもまず無いので、プラ...続きを読む(全170文字)