ルネサスエレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全264件） 7ページ目

与えられる仕事は、個人の裁量によるところが大きいため、仕事の調整具合によっては有給休暇を取りやすい環境であった。
毎週定時退社日が設けられていたが、絶対...続きを読む(全175文字)

ある程度自分の裁量で仕事をすすめられ、コントロールできる。やるべきことをやっていれば 、有給休暇やフレックスなど取得しやすい環境のため、子供の行事などにも...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは社内で叫ばれているが、実態としてはあまり遵守されていない。毎週水曜日が定時退勤日だか、強制力はなく、月に一度のリフレッシュ提示退勤日...続きを読む(全170文字)

出産・育児に関する制度は整っており、女性社員は長く勤めています。
出産に伴う長期休暇後も、元の職場へ同じ業務で復帰できます。
育児に伴う時短勤務など充...続きを読む(全151文字)

忙しい部署かそうでないかによって多少の違いはあるものの、基本的には私用であっても休暇を取りやすい雰囲気にあり、同僚や上司の理解を得やすい環境にあると思う。...続きを読む(全183文字)

ワークライブバランスは非常にとりやすく、メリハリをつけて業務に望める。
フレックスタイムはコアタイムとトータル時間を満たせば問題無く、
急な家族の病気...続きを読む(全156文字)

部署にもよるが、製品設計では繁忙期以外なら気兼ねなく年休取得が可能。家庭の理由などの申請は基本的に即答で承認。量産テスト部門の納期最終ラインはまた空気が違...続きを読む(全159文字)

業務に支障がなければ休暇は取りやすいです。部署によるのかもしれませんが、休みにくい雰囲気はありません。週に一度定時退社日があり、月に一度一斉定時退社日があ...続きを読む(全156文字)

もともと大手電機メーカーが母体だったこともあり,福利厚生制度はそれなりに充実している方だと思う.
繁忙期を除けば,基本的には有給は事前調整の上で取りたい...続きを読む(全200文字)

【メリット】女性の育児休暇や短時間勤務制度が充実していると思います。
【デメリット】周囲が迷惑を被るので辞めてほしい。
私の部署でも女性の方がおり、短...続きを読む(全167文字)

比較的自分のペースで仕事ができるので、ワークライフバランスがとりやすいと思います。育児休暇もとっている女性は多く、実力があれば、主任レベルにはなれると思い...続きを読む(全181文字)

これは部署による。部署によっては業務的に有給休暇をとりやすい部署と有給休暇をとりずらい部署がある。また、部署の雰囲気も完全に異なっていて、取得率も大きく異...続きを読む(全153文字)

有給は自由にとれる雰囲気でした。実際に,土日と連続して4連休程度であれば,業務さえ自ら管理できていれば取得できます。
また,5年に1回程度,リフレッシュ...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスは、所属部署によると思うが、自分が所属していた営業部門ではバランスが取れていたと思う。残業も自分の裁量で調整できた。忙しい時は20時〜...続きを読む(全217文字)

休暇は中途入社でも初年度から20日付与され、有給を取得する際も特に取りにくいという雰囲気はないという点はとても良いと思う。ただし、企業としてワークライフバ...続きを読む(全167文字)

ワークバランスがとれているかどうかは微妙。毎週水曜日は定時退社日なので、その日は早くかえれて、プライベートの時間がある。課長クラス以上になると、裁量労働で...続きを読む(全155文字)

プライベートに関しては会社から特に制限はなく優先可能です。仕事がある期間にきちんとできていればプロセスは問わない姿勢です。出産、育児、介護も大企業からの分...続きを読む(全164文字)

私が若い時は、深夜残業や休出も厭わず、プライベートを犠牲にして働くのが普通でしたが、今ではその風潮もかなり弱くなっており、会社としてもワークライフバランス...続きを読む(全193文字)

日々の仕事は忙しいですが、有給休暇についてはその時の仕事の都合や職場の上司や同僚にもよりますが、比較的取得しやすい会社です。出産・育児休暇を取得する女性の...続きを読む(全154文字)

有給休暇の日数も多く、出産前後や育児休暇、復帰後の短時間勤務制度等も整っており、労働組合もワークライフバランスを呼びかけているので、各人の私生活を尊重する...続きを読む(全159文字)

休暇取得や家族の為の休みなどは取りやすい環境でした。仕事によりけりですが、残業も自分の裁量で調整出来ました。フレックス取得も理由がある程度明確なら取得には...続きを読む(全157文字)

工場ライン以外は土日祝日の完全週休二日制の為、週末の
予定はしっかりと建てられる。
残業は部署によってまちまち。
営業の部署では遅い人は終電近くまで...続きを読む(全162文字)

・プライベートとのバランスを調整する上では、自己の担当業務の責務をこなせば比較的自由に有給休暇等の取得ができるので満足。
・企業側としても、週1回(水曜...続きを読む(全156文字)

所属する部署に大きく左右される。顧客対応部門は忙しく、プライベートの時間は取りずらいと感じる人もいるが、基本的には週休2日であり、かなり休みの融通は利く、...続きを読む(全165文字)

組合員も(少なくとも技術職の)多くはみなし残業代をもらって、
残業はフリーという感じで、もちろん人にもよりますが、毎日10時くらいまで
残っている人が...続きを読む(全221文字)