2024卒の関西学院大学の先輩がニジボックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニジボックスのレポート
公開日:2023年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われた。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで、具体性を含んだ回答を意識する必要がある。自分自身の強みと企業の特徴を摺り合わせて答える質問もあるため、注意して面接準備をしておくと役立つと考える。
面接の雰囲気
1次面接とは異なり、少し固い雰囲気の面接であった。口調は柔らかく、学生の話をしっかりと聞いてくれるため臆せず話すことが重要。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介(学生時代に取り組んだことを踏まえて)/なぜ社会学を専攻しましたか?/自分自身の強みとそれが生きた経験はありますか?
私の強みは「誰とでも円滑にコミュニケーションを築けること」です。自分自身の強みを再確認したきっかけは、昨年の夏から半年間取り組んだ留学です。留学先においても、多くの人とのコミュニケーションを通し、自分自身の糧にしてきました。
私は留学でも目標のひとつに「他者とのコミュニケーションを生かした言語力の向上」を掲げていました。しかし、現地大学のクラスメイトがあまり積極的にコミュニケーションを取るタイプではないという矛盾が起きてしまいました。そのため、自分からクラスメイト一人ひとりに話しかけ、クラスを巻き込んでコミュニケーションを取るようになりました。
このような新たな環境下でも生かせる私のコミュニケーション能力は、クライアントとの関わりが多い営業職でこそ生かせると考えています。
具体的にどんな社会人になりたいですか?
私は、常に学び続け、臆せず挑戦を繰り返す社会人になりたいです。私が目指すIT業界は、変化の激しい業界です。その中で成長していくためには、挑戦を絶えず続け、変化に対応していく必要があると考えます。
そして、3年後までには、バイネームで仕事を任せられるほどの人材になりたいと思っています。5年後までに「新規事業」の提案ができるようになりたいです。そのためにも、自ら学ぶ姿勢で若手のうちから積極的に業務に取り組んでいきたいです。
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ニジボックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニジボックス |
|---|---|
| フリガナ | ニジボックス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田英樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6705-9230 |
| URL | https://www.nijibox.jp/ |
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