リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全652件） 5ページ目

【良い点】
さまざまなプログラムが用意されていますし、形上は十分ではと思います。いずれにしても学びをどう実践できるかは個々次第だなと、社員を見ても感じます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修がほんとに整っている
優秀な人材もたくさんいて刺激になる
リクルートグループほど固く成長できる環境はないのではないでしょうか
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材育成・教育体系がしっかりしている。また、OJTも機能している会社。マネジャー陣は部下が何を求めているのか、仕事を通じて成し遂げたいことをヒ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若い人が多い会社であり、40歳以上で残っているのは部長以上の役職に上がれた人のみ。それ以外はキャリアアップとして辞める他無い雰囲気だった。
企...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験で運送業を経験するには、丁寧な座学がみっちりあり良いとおもう。
スキルアップについても、数ヶ月で仕事はなんとかなります。
【気になること...続きを読む(全271文字)

【良い点】
卒業生の顔ぶれも豊富ですし、関連会社も多数。社内セミナーは公式、非公式たくさんあるので、他社開催のセミナーにわざわざ行く必要がない。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、リクルートグループのため、新卒入社時点から充実しておりました。また、上司や先輩にもスキル面も含...続きを読む(全230文字)

【良い点】
教育制度は、きちんと研修そのあともサポートがあり、初めでするよな内容でもきちんと知識をつけてから取り組むことができたのでとても安心して毎日業務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一人一人の成長に寄りそうという観点では優れた制度があると思います。よくも悪くも優秀な人が多い（過去に在籍していた人も含む）ため、探せばその辺に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育体制は良くも悪くもといった感じだと思います。
基本的には場数を踏んで慣れさせるという体制でありますので、自分で積極的に動かないとついていけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普段から社内勉強会はバラエティ豊かに豊富にあり、新しい知見は得やすいと考える。他事業の生々しい事例（どういうKPIにしたかなど）を聞くことが出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的に教育面には力を入れている方だと感じる。本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これが正しい、といった明快な回答...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3年に1回のペースでスキルアップのための休暇を取得できる点。その休暇は、給料が通常通り支払われる上に、追加で30万程度もらえるため、まとまった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リクルートの魅力はここにあると思います。
恥ずかしながら学生時代に勉強はできる方だと認識していたが、新卒で入社し自分の無力さを知りました。学生...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年次ごとにきちんと研修体系が整っている。また資格取得の費用補助なども非常に充実しており申し分ない恵まれた環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後の研修は一般的な会社と変わらないと思う。実際に大学の同期に聞いても、大差はない気がする。社会人として必要なスキルを磨ける。意欲さえあれば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
合う人には合うと言ったイメージなので個人的にはとてもあっていてよかった。
具体的には、トップカンパニーという意識が強く、一人一人もそういう意識...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ずいぶんといろいろと、キャリアアップをさせて頂いたと、記憶しております。みずからが進んでいろいろとチャレンジできる職場環境だったので、チャンス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自己啓発やビジネススキル等、様々な研修があり、自分から選んで受ける事も出来た。部門を超えて知り合うこともでき、とても有益だった。研修には必ずお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マニュアルが完備されており、他パソコンなどのスキルは社内でOJTで教えてもらえる。時折、教育の一貫で業界で有名な方の講演をきけたり、やる気があ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしている企業だと思います。
社会人のモラルや名刺交換を教えることから始まり、より詳しくパソコンの情報や仕事を学びます。
また...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「人材成長へ貢献する」という意思が全社的に強く、マネージャークラスは常に「誰をどこに配置させたらスキルアップに繋がるか」を考えているイメージで...続きを読む(全272文字)

【良い点】
自分が成長したいと思えば社内制度など利用できるものがあるので、ドンドン利用すれば良いと思います。スキルアップは確実に出来ますし、教育体制も整っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育研修制度は、特に若い人向けに充実している印象があります。社内の研修担当部署が定期的に開くこともりますし、社外の研修担当会社に通いに行くこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業マンといえばリクルート、その方程式に恥じることなく、育成の仕組みはたくさんありました。広告の制作物に対する全国支社でのコンテストでは、広告...続きを読む(全193文字)