この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修がしっかりしている企業だと思います。
社会人のモラルや名刺交換を教えることから始まり、より詳しくパソコンの情報や仕事を学びます。
また...続きを読む(全186文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修がしっかりしている企業だと思います。
社会人のモラルや名刺交換を教えることから始まり、より詳しくパソコンの情報や仕事を学びます。
また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「人材成長へ貢献する」という意思が全社的に強く、マネージャークラスは常に「誰をどこに配置させたらスキルアップに繋がるか」を考えているイメージで...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分が成長したいと思えば社内制度など利用できるものがあるので、ドンドン利用すれば良いと思います。スキルアップは確実に出来ますし、教育体制も整っ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育研修制度は、特に若い人向けに充実している印象があります。社内の研修担当部署が定期的に開くこともりますし、社外の研修担当会社に通いに行くこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業マンといえばリクルート、その方程式に恥じることなく、育成の仕組みはたくさんありました。広告の制作物に対する全国支社でのコンテストでは、広告...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とてもとても充実しています。
その道の一流の方からの研修が十分に受けることができます。
同僚もやる気に満ち溢れている人間ばかりで刺激をうけます...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップへの追い風は充実している方かと思います。やりたいポジションが明確に決まっているならそのスキルを、決まっていないくとも業務の種類が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制についてはとても整っている。研修もしっかりしており、何もわからないまま業務にいきなり放り込まれることもありません。スキルアップについて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な経験を自由にさせてもらえるので、スキルアップというよりかなりの経験を積めると思います。やりたいことと、やってみたいことを好きにやらせても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手のリクルートなので、研修制度はしっかりとしていた。そのため、大きく成長できたと思う。ここで学んだことは次の会社でもきっと活かせると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、色々な方の就職を促すのでさまざまな話を聞くことであらゆる分野の対応が可能になるということが自分自身のスキルアップにつな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな経験を、自由にさせてもらえるので、スキルアップというよりかなりの経験は積めると思います。
やりたいことややってみたいことを好きにやら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
STAR研修や必要な職務に応じた会社全体の研修、部署ごとの教育プログラムなど、とても充実している。また、キックオフなど配属部署の事業やゴールの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勉強の教材の費用を負担してもらえる、資格取得のための受験料を全額負担してもらえる、家賃補助が出る、充実した福利厚生、資格の種類にもよるが、資格...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
周りの圧倒的な当事者意識がとても印象的です。課題を解決する為にどうすれば良いか考えることを徹底している為、気付けば自分の能力が飛躍的に向上して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先輩から教えてもらいやすいなど、風通しの良さはある。ただ、待っていて自動的に教えてもらえるというのではなく、自ら情報を掴みに行く、能動的に学ぶ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は開発研修やビジネススキル研修などがあるが、基本的には業務に関してはOJTで学んでいく形式。一から十まで教えてくれる体質ではないので分から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修体制は充実していると思う。
たとえ未経験でも、入社後に行われる営業研修によって、営業スキル、リクルート流の型が叩き込まれる。最低限の営業マ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修は充実しています。部署内外で多くの研修があるため、ステージや興味関心に合わせて自分が望めば多くの機会を得ることが可能です。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まあまあ、いい会社です。基本社員のスキルアップに対する支援は手厚いです。その意味ではやる気のある人にとってはチャンスが多いということはあります...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年次や階層に応じたさまざまな研修や、それ以外でも自分自信が興味のあるものについての研修も募集しており、沢山の中から選択できるので、いいと思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材輩出企業だけに、社員の教育にかなり力を入れている。みんなが成長したいと思い入社しているので、互いが互いに良い影響を与えている。後輩がもがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社とは比べものにならないくらいの研修の質と量がある。これを全部自己負担したら軽く100万円超えるであろう内容も珍しくない。この点はリクルート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は出世も非常に早くて、入社5年ぐらいで課長に昇進、マネジメント職になりましたが、基本的にはプレイイングマネジャーとして、社員と共に動く機会...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社の知名度がある、働く周りの環境は、優秀な方が多く学べることが沢山ある。成長につながる。キャリアアップに繋がる。和気あいあいとしていて、女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員にしてはかなり時給が高いとおもいます。その分仕事も多いですが、在宅勤務もあるので許容範囲内。交通費は出社時のみ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架電をすることで関係が悪化する可能性がある場合でもリストにでてくれば基本的には必ずかけなければならないので、取引先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は基本的にない。また、在宅勤務多いのでワークライフバランスは大変取りやすい。事前に申請すれば有休も必ず取得できる。仕事に関しては自己責任な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタートが9時半からと遅めなので朝はかなり余裕がある。終わりは18時半だが時短勤務等はおそらくないため、働きやすさは人によるかも。残業は基本的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司と部下というより、頼りになる兄貴的な存在で、なんでも相談できる存在でした。
社員同士も仲が良く、常にチームで切磋琢磨して上を目指せるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国のメンバーが東京に集まって行う研修や、イベントなどもあり情報共有やコミュニケーションを取れる場がたくさんあった。
福利厚生はあまり使ったこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まず、安定した収入源とキャリアの成長の機会があります。企業は安定した収入を提供し、従業員のスキルや経験を向上させるためのトレーニングや昇進の機...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意欲があり自分から動けるのであれば、色んなことにチャレンジさせてもらえる環境だったと思います。
大きな会社なので扱う商材も多く、いろいろな経験...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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