この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次や階層に応じたさまざまな研修や、それ以外でも自分自信が興味のあるものについての研修も募集しており、沢山の中から選択できるので、いいと思いま...続きを読む(全158文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年次や階層に応じたさまざまな研修や、それ以外でも自分自信が興味のあるものについての研修も募集しており、沢山の中から選択できるので、いいと思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材輩出企業だけに、社員の教育にかなり力を入れている。みんなが成長したいと思い入社しているので、互いが互いに良い影響を与えている。後輩がもがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社とは比べものにならないくらいの研修の質と量がある。これを全部自己負担したら軽く100万円超えるであろう内容も珍しくない。この点はリクルート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は出世も非常に早くて、入社5年ぐらいで課長に昇進、マネジメント職になりましたが、基本的にはプレイイングマネジャーとして、社員と共に動く機会...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社の知名度がある、働く周りの環境は、優秀な方が多く学べることが沢山ある。成長につながる。キャリアアップに繋がる。和気あいあいとしていて、女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修や教育プログラムはとても充実してた。様々な研修が用意されていて、自分で必要なスキルアップの研修を受けることができた。常に前向きに成長するこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常に最先端のサービスをいろいろと提供し続けているので、日々の仕事を通しても非常に学ぶことが多い。若いうちは与えられた仕事をしっかりとこなすこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にはOJTが中心で、横の先輩や同僚に質問・確認をして学ぶ機会が多い。周囲の人も、自分の仕事を横においてでも手伝ってくれるので非常にありが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、自分の興味のある研修があれば随時参加できる。
著名人の講演みたいなものも頻繁に行われており、新鮮な情報に触れられる環境が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社年月、役職などに応じて最適な研修が準備されている印象。
優秀な上司の下につくと成長ができる!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は充実しているように思えた。RBC(リクルートビジネスカレッジ)や希望者へのグロービスへの割引制度などがあった。基本的に、成長を意識し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
キャリアアップなど親身になって相談にのって下さいました。
深夜遅くまで仕事に付き合っていただいたりしました。
スキルアップのサポートというより...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与える文化。成長機会はふんだんにある。二十代でマネジメント機会があるのも他の企業と比べて成長させてもらえる理由かと思われる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分から学ぼうという意欲があれば、様々なことを吸収できる環境ではあると思います。ただし、基本的にはまわりは忙しいので、丁寧に色々なことを教えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内勉強会はもちろんですが、社外のイベントや勉強会など、自ら申し出れば会社負担で受講出来る点です。また、中途で入社してるメンバーも多いため、色...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリアプランを明確にすればそれに合った、研修を受ける事が出来ました。カフェテリアプランに似た感じで自分で気になる研修をWEB上で学ぶ事が可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく人の育成や成長には組織単位でコミットしてくれる。一人一人のキャリアプランを、マネージャー、部長人が意識したうえで本人の意思確認をしてく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
強制、任意問わず、多数の研修があり、かなり有意義なものが多かったように感じた。
基本的なエクセルスキルから、PDCAサイクルについてなど、勤続...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実力があれば新人でもドンドン責任のある仕事を任せて頂ける。またおせっかいの人が多いので、放置される事もなく、仕事も熱心に教えてくれる。プライベ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本、自分で考えて実行するスタイルですが、チームで達成するという風土が定着しているので完全に孤立することはなかったです。そのほか、勉強会やマー...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
先輩方も未経験で入られてるので親切に教えていただけます。中には精神論を並べる方もいらっしゃいましたが自分としては良い先輩上司に恵まれていました...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
向上心を大切する企業。主体性が鍛えられます。自らを持って自らを変えよ。この言葉が象徴するように、課題を自分から見出して改善していく風土は私はと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長スピードが格段に早く、3年間で通常の3倍は成長できます。
営業としての基礎を身に付ける場と考えて、とことん仕事に打ち込むにはぴったりです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員でも研修はとても充実していました。導入研修から3年半の契約満了前の転職スキルアップ研修まであり自分のいまの立ち位置を振り返り、また通常...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常にやりがいのある業務をまかせてもらえます。
完全分業制で私は人材側をメインに対応していました。
日々IT系企業に勤めている方の経験を伺った...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが悪く生活がしていけない状態になりました。
元々気が弱かった点もあり営業は不向きということもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
紙媒体からwebに移行していくにあたって、古い考えをお持ちの経営者だと営業が肩代わりしてほとんど業務をこなすこともありました。
ついていけるよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。地方への研修などもなさ活発に行っていましたが、支部がいたるところにあるため、北海道や東京を転々と研修することも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業が多く、ひどい時は日を跨ぐこともありました。それでも給与には反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がかなり多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時にしては良かったです。当時にしては。非正規なのでボーナスなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなりシビアです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
つまらなくなったから。みんなと違うことがいいみたいな雰囲気で会社のメイン事業とどんどんかけ離れたことをやっていき、最後に収集がつかなくなるとい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は非常に高いとおもうが、いくらでもほしいという人がほとんどだと思う。仕事のやりがいに見合った報酬は十分出されていると感じるし、それが目当て...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
自分は特に関心がなかったがどういったジャンルのものでもバランス良くあると感じており、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にギャップはない
何か商材を売るというよりはプロデューサーのような役割だと思えばわかりやすいと思う。
元気がよい社風なので、明るい気持ちでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある一定の需要があり、今後も求められる仕事と思う。
能動的に動きたい人に向く仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
押しの強さや積極性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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