この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもとても充実しています。
その道の一流の方からの研修が十分に受けることができます。
同僚もやる気に満ち溢れている人間ばかりで刺激をうけます...続きを読む(全216文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とてもとても充実しています。
その道の一流の方からの研修が十分に受けることができます。
同僚もやる気に満ち溢れている人間ばかりで刺激をうけます...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップへの追い風は充実している方かと思います。やりたいポジションが明確に決まっているならそのスキルを、決まっていないくとも業務の種類が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制についてはとても整っている。研修もしっかりしており、何もわからないまま業務にいきなり放り込まれることもありません。スキルアップについて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な経験を自由にさせてもらえるので、スキルアップというよりかなりの経験を積めると思います。やりたいことと、やってみたいことを好きにやらせても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手のリクルートなので、研修制度はしっかりとしていた。そのため、大きく成長できたと思う。ここで学んだことは次の会社でもきっと活かせると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、色々な方の就職を促すのでさまざまな話を聞くことであらゆる分野の対応が可能になるということが自分自身のスキルアップにつな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな経験を、自由にさせてもらえるので、スキルアップというよりかなりの経験は積めると思います。
やりたいことややってみたいことを好きにやら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
STAR研修や必要な職務に応じた会社全体の研修、部署ごとの教育プログラムなど、とても充実している。また、キックオフなど配属部署の事業やゴールの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勉強の教材の費用を負担してもらえる、資格取得のための受験料を全額負担してもらえる、家賃補助が出る、充実した福利厚生、資格の種類にもよるが、資格...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
周りの圧倒的な当事者意識がとても印象的です。課題を解決する為にどうすれば良いか考えることを徹底している為、気付けば自分の能力が飛躍的に向上して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先輩から教えてもらいやすいなど、風通しの良さはある。ただ、待っていて自動的に教えてもらえるというのではなく、自ら情報を掴みに行く、能動的に学ぶ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は開発研修やビジネススキル研修などがあるが、基本的には業務に関してはOJTで学んでいく形式。一から十まで教えてくれる体質ではないので分から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修体制は充実していると思う。
たとえ未経験でも、入社後に行われる営業研修によって、営業スキル、リクルート流の型が叩き込まれる。最低限の営業マ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修は充実しています。部署内外で多くの研修があるため、ステージや興味関心に合わせて自分が望めば多くの機会を得ることが可能です。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まあまあ、いい会社です。基本社員のスキルアップに対する支援は手厚いです。その意味ではやる気のある人にとってはチャンスが多いということはあります...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年次や階層に応じたさまざまな研修や、それ以外でも自分自信が興味のあるものについての研修も募集しており、沢山の中から選択できるので、いいと思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材輩出企業だけに、社員の教育にかなり力を入れている。みんなが成長したいと思い入社しているので、互いが互いに良い影響を与えている。後輩がもがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社とは比べものにならないくらいの研修の質と量がある。これを全部自己負担したら軽く100万円超えるであろう内容も珍しくない。この点はリクルート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は出世も非常に早くて、入社5年ぐらいで課長に昇進、マネジメント職になりましたが、基本的にはプレイイングマネジャーとして、社員と共に動く機会...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社の知名度がある、働く周りの環境は、優秀な方が多く学べることが沢山ある。成長につながる。キャリアアップに繋がる。和気あいあいとしていて、女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修や教育プログラムはとても充実してた。様々な研修が用意されていて、自分で必要なスキルアップの研修を受けることができた。常に前向きに成長するこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常に最先端のサービスをいろいろと提供し続けているので、日々の仕事を通しても非常に学ぶことが多い。若いうちは与えられた仕事をしっかりとこなすこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にはOJTが中心で、横の先輩や同僚に質問・確認をして学ぶ機会が多い。周囲の人も、自分の仕事を横においてでも手伝ってくれるので非常にありが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、自分の興味のある研修があれば随時参加できる。
著名人の講演みたいなものも頻繁に行われており、新鮮な情報に触れられる環境が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社年月、役職などに応じて最適な研修が準備されている印象。
優秀な上司の下につくと成長ができる!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。
外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
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