この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実しているように思えた。RBC(リクルートビジネスカレッジ)や希望者へのグロービスへの割引制度などがあった。基本的に、成長を意識し...続きを読む(全242文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実しているように思えた。RBC(リクルートビジネスカレッジ)や希望者へのグロービスへの割引制度などがあった。基本的に、成長を意識し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
キャリアアップなど親身になって相談にのって下さいました。
深夜遅くまで仕事に付き合っていただいたりしました。
スキルアップのサポートというより...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与える文化。成長機会はふんだんにある。二十代でマネジメント機会があるのも他の企業と比べて成長させてもらえる理由かと思われる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分から学ぼうという意欲があれば、様々なことを吸収できる環境ではあると思います。ただし、基本的にはまわりは忙しいので、丁寧に色々なことを教えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内勉強会はもちろんですが、社外のイベントや勉強会など、自ら申し出れば会社負担で受講出来る点です。また、中途で入社してるメンバーも多いため、色...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリアプランを明確にすればそれに合った、研修を受ける事が出来ました。カフェテリアプランに似た感じで自分で気になる研修をWEB上で学ぶ事が可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく人の育成や成長には組織単位でコミットしてくれる。一人一人のキャリアプランを、マネージャー、部長人が意識したうえで本人の意思確認をしてく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
強制、任意問わず、多数の研修があり、かなり有意義なものが多かったように感じた。
基本的なエクセルスキルから、PDCAサイクルについてなど、勤続...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実力があれば新人でもドンドン責任のある仕事を任せて頂ける。またおせっかいの人が多いので、放置される事もなく、仕事も熱心に教えてくれる。プライベ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本、自分で考えて実行するスタイルですが、チームで達成するという風土が定着しているので完全に孤立することはなかったです。そのほか、勉強会やマー...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
先輩方も未経験で入られてるので親切に教えていただけます。中には精神論を並べる方もいらっしゃいましたが自分としては良い先輩上司に恵まれていました...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
向上心を大切する企業。主体性が鍛えられます。自らを持って自らを変えよ。この言葉が象徴するように、課題を自分から見出して改善していく風土は私はと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長スピードが格段に早く、3年間で通常の3倍は成長できます。
営業としての基礎を身に付ける場と考えて、とことん仕事に打ち込むにはぴったりです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員でも研修はとても充実していました。導入研修から3年半の契約満了前の転職スキルアップ研修まであり自分のいまの立ち位置を振り返り、また通常...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常にやりがいのある業務をまかせてもらえます。
完全分業制で私は人材側をメインに対応していました。
日々IT系企業に勤めている方の経験を伺った...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく実力主義で、結果さえ出せていれば、少々振る舞いがいい加減でも注意されない社風だった。
給与も同業他社の中では良い方だったと思う。
ナレ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新規営業に関しては過去取引のあったデータベースが閲覧できるために、それらを使用して直近で1年以上の取引のない顧客に関して営業するので、営業リス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いつの間にか海外売上が40%越えになり、持株会社であるホールディングスは海外会社を含めたガバナンスを一手に担っている。その為、海外赴任をする人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・自身の業務について、大枠でテーマ感のみ上長に決められるが、その中での裁量は非常に大きい
・また新しい取り組みなども、有用性が高いと判断されれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に充実している。定期的な研修や、教育へのフォローアップもある。
やる気さえあれば成長のフォローはしっかり整っている。それはリクルートならで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は一般より高く、優秀な人材が多い。教育制度や福利厚生なども非常に充実している感がある。またサービスの規模が大きいものが多く、1つ1つの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リクルートには雑誌ビジネスからネットビジネスに移行する時期に就職したが取り敢えずキャリアを積むのには悪くない会社でした。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・不定期だが頻繁に社内の勉強会が行われており、大物ゲストによる講演が行われている
・不明点は教えてくれる人が多い(が、基礎的な知識は必要)
・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
行政からの受託業務であり、期間限定業務でした。未経験者でも従事できるところは雇用機会の創出でもあり、
人材育成に繋がっており、当時の時代のニー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自主性に任される。スキルアップやキャリア開発の機会は豊富。自発性・自立性がとても大事。多忙なため、目的を忘れがち。目的を振り返りきちんと目標を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。
外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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