日立産機グリーンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いため、採用活動で苦戦する場面もあるが、少しずつ長く働いてもらうための制度改正を進めている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部門はOJTがよく機能しているが、自分は放置プレイされた。
逆にこの経験を活かし、人数が少ない部門をフ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は会社として取得奨励しているので、取得はしやすいと思われる。
2日以上連続で有給休暇を取得出来るよう、管理職の意識改革が実施されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
環境衛生コンサルティングは、従来のモノを売って終わりでなく、調査→導入→改善→交換と事業サイクルをして業績安定化が目指せるようになっている。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は上期・下期の業績により○ヶ月分と決まるわけですが、直近は年6ヶ月分と額面が大きくなっている。
更に、等級による固定額もあるので、昇格し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社である日立に準じた福利厚生となっている点。
交通費、扶養手当あり、残業代は全額支給。
社員食堂は450円ほど。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産業機械のため、おそらく大きく売上を落とすことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社の工場に比べて自動化が進んでいないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の部署では女性も多く働いており、働きやすい環境も整えられてると思う。遅くまで働いている人も見たことがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人の仕事量の差が顕著にある。また、若いうちは成長のために残業が必須、という共通認識を感じたため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年休が多く、有休付与も20日と多い点。土日出勤は原則なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当する係等で仕事量の差があり、配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。（反映されたこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない（現場にいたほうが上がりやすい）という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任はすごいあります。
でもそれにある見返りはないと言っても過言ではないでしょう。
店舗異動も多く会社の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人材管理業務だけでなく、当日急に休むことになったアルバイトの補填としても働いていたので、かなり大変だろうと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ソフトボールやごるふに釣りなどのコミュニケーション会が開催されており風通しが良い。管理職の方も物腰柔らかい印象で意見が言える環境。続きを読む(全71文字)