日立産機グリーンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いため、採用活動で苦戦する場面もあるが、少しずつ長く働いてもらうための制度改正を進めている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部門はOJTがよく機能しているが、自分は放置プレイされた。
逆にこの経験を活かし、人数が少ない部門をフ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は会社として取得奨励しているので、取得はしやすいと思われる。
2日以上連続で有給休暇を取得出来るよう、管理職の意識改革が実施されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
環境衛生コンサルティングは、従来のモノを売って終わりでなく、調査→導入→改善→交換と事業サイクルをして業績安定化が目指せるようになっている。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は上期・下期の業績により○ヶ月分と決まるわけですが、直近は年6ヶ月分と額面が大きくなっている。
更に、等級による固定額もあるので、昇格し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社である日立に準じた福利厚生となっている点。
交通費、扶養手当あり、残業代は全額支給。
社員食堂は450円ほど。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人の仕事量の差が顕著にある。また、若いうちは成長のために残業が必須、という共通認識を感じたため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産業機械のため、おそらく大きく売上を落とすことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社の工場に比べて自動化が進んでいないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。コミュニケーションもとりやすく、人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務集中する傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年休が多く、有休付与も20日と多い点。土日出勤は原則なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当する係等で仕事量の差があり、配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性も多く働きやすいと思います。子育てされている方は周りにはいませんでしたが、そういった制度は整っていそうだと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職の方はのびのびと勤務されているのはよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性で管理職に着くことはできない。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境で休みも取りやすいと感じました。配属先によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場だと生理でも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在職中にたまたま産休等の方がいなかったので不明だが、結果さえ出せば昇進はできそうな環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
特に産休明けとかの人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、無給のためつらい。
初年度の有...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性も進出しています、育休等も充実していて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男ですのではっきりわかりませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いので、子育てをしながら働く方が多いです。周りには理解してくれる方が多いと思います。女性の管理職の方も数多くいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
・産休・育休の取得は取得し易い環境です。
・育休後の営業メンバーは時短勤務している人もいます。リモートワークを使用しつつ対応している方もいま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性職員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員が多いにも関わらず、役職付きはほとんど男性。
前述の通り、ハラスメントが黙認...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職時の有給全消化推奨・数ヶ月ごとの職場内での働きやすさの調査があるため気軽にキャリアについても相談でき、定時を守る派遣先であったため帰宅後...続きを読む(全88文字)