日立産機グリーンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いため、採用活動で苦戦する場面もあるが、少しずつ長く働いてもらうための制度改正を進めている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部門はOJTがよく機能しているが、自分は放置プレイされた。
逆にこの経験を活かし、人数が少ない部門をフ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は会社として取得奨励しているので、取得はしやすいと思われる。
2日以上連続で有給休暇を取得出来るよう、管理職の意識改革が実施されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
環境衛生コンサルティングは、従来のモノを売って終わりでなく、調査→導入→改善→交換と事業サイクルをして業績安定化が目指せるようになっている。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は上期・下期の業績により○ヶ月分と決まるわけですが、直近は年6ヶ月分と額面が大きくなっている。
更に、等級による固定額もあるので、昇格し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社である日立に準じた福利厚生となっている点。
交通費、扶養手当あり、残業代は全額支給。
社員食堂は450円ほど。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人の仕事量の差が顕著にある。また、若いうちは成長のために残業が必須、という共通認識を感じたため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産業機械のため、おそらく大きく売上を落とすことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社の工場に比べて自動化が進んでいないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。コミュニケーションもとりやすく、人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務集中する傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年休が多く、有休付与も20日と多い点。土日出勤は原則なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当する係等で仕事量の差があり、配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
Winbeにアルバイトで勤めていましたが、塾長が女性だったのと、子ども相手の講師ということもあり？、女性スタッフが9割ほどで、気持ち的に落ち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的にフルリモートなので、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
学校法人向けや一般向けでも対面を希望する顧客を担当する場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレルメインとのことで、女性の方が多いです。派遣先の店舗によって変わりますが、体調など悪くてもしっかり伝えれば状況を把握してくださる方が多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員でも産休・育休を取得して復職しているので、取得はしやすいのではないかと思う。生理休暇や子供の看病での休暇も取得できる。MGRやSVも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理者はたくさんいたので、昇進に男女は関係ないと思われます。育休、産休も取っていないのでわからないですが確かあったと思います。生理休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
積極的に行動できるのであれば、評価されるし、フォローも手厚くなる（業務を優先してもらえる）
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる現場です。
特に性別で困ったことや嫌だった経験もありません。
嫌なことがあればすぐに相談ができる環境なのでそれはいい点です続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児中の有給などはあるのでできないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応も多いので仕事を忘れて遊ぶのは難しいと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方がかなり多いので働きやすい環境だと思う。マネージャークラスも育休や産休を十分にとっており、周りの反応も温かい。続きを読む(全65文字)