穏やかながらも優秀な方が多い印象。また、特に若手は総じて学歴が高い。続きを読む(全34文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日鉄ソリューションズの評判・口コミ一覧(全1108件) 14ページ目
日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日鉄ソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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システムの設計から運用までを行うSIerである。そのため、ITに関わりたいと思っている方にとって魅力的だと思う。続きを読む(全56文字)
年功序列である。しかし、最近年功序列から実力主義に寄ろうとする動きが強まってきているらしい。続きを読む(全46文字)
昇進はあるテーマに対してA4で1枚の文を書き、階級が上の人に見せていく感じらしい。当然、それ以外にも普段の業務でのアウトプットも見られている。
社員には...続きを読む(全105文字)
システム開発力を自社で有しているところがSIerの中でも強みだと思う。ITで自社開発で上流から下流を担える会社はあまり多くないと思っている。続きを読む(全70文字)
就活生から見てブラックな印象はなかった。しかし、聞いたところによると、配属プロジェクトによるガチャが大きいらしい。続きを読む(全57文字)
製鉄向けの技術で培った高い技術力を持つためお客様からの信頼が厚い。日本製鉄出身なので製造業において強みを持つ。続きを読む(全55文字)
ボーナスは年に2回で昇格するほどボーナスの割合が増えるとのこと。他社と比べても若いうちから待遇は良い。続きを読む(全51文字)
入社後3年間を若手育成期間としている。育ててもらおうという意識ではなく、自分で積極的にスキルや知識を獲得していく気持ちで取り組む必要があるとのこと。
続きを読む(全76文字)
今後の戦略として、DXに力を入れ、顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革し、競争...続きを読む(全97文字)
産休制度や育休制度が充実しており、女性にとっても働きやすい環境であるとのこと。続きを読む(全39文字)
社員の方々の間では、ISIDなどの給料と比較すると物足りないといった話があることは伺った。続きを読む(全45文字)
上流のマネジメントなどが中心ではあるものの、下流の開発工程もしっかりとできるといったお話は伺えた。続きを読む(全49文字)
基本的に東京近郊ではあるものの、製鉄部門になると僻地に勤務することになる可能性があると伺った。ただし、Uターンなど希望を出した人が中心のため、希望せずそう...続きを読む(全94文字)
業界の性質上、残業などがあることは避けられないが、以前よりは遥かに環境は整備されているといった印象を受けた。続きを読む(全54文字)
イベント等を通じて、落ち着いた人が多い印象を受けた。続きを読む(全26文字)
基本的にはSIerとしてのやりがいを得ることができると思う。比較的規模が大きい案件にかかわることができることから、他SIerより達成感も含めたやりがいを得...続きを読む(全147文字)
院卒の初任給では26万円程出る。都市部ではこれらに対して別途の金額が支給される。待遇はよい。続きを読む(全46文字)
新入社員の研修では、全体的なものが2か月ある。その後は、配属先毎での研修が行われるとのことなので、教育体制は充実していると思う。続きを読む(全64文字)
全国に事業所があることで転勤リスクがある。また、年齢が上がっていくと製鉄所にかかわる部署に回されることもあるとのうわさがあり、就労環境ではマイナスポイント...続きを読む(全86文字)
引き続きSIの需要が社会にあれば、この会社は生き残っていけると思う。また、日本製鉄というかなり大きい規模の会社の後ろ盾があることも将来性があると考えている...続きを読む(全155文字)
マネジメント特化ではなく技術力もしっかり身につけられる環境であると感じる。続きを読む(全37文字)
基本年功序列で進むとのこと。また、中間管理職に上がり裁量労働制になったタイミングでそれまでの評価が高かったリセットされるために一時的に給料が下がるとも聞い...続きを読む(全81文字)
研修制度は非常に充実しており、資格支援制度も多い。ジョブローテーションや社内公募もあるため、最悪環境を変えていくことは出来そう。続きを読む(全64文字)
リモートワーク中心であり、福利厚生も充実している。続きを読む(全25文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |