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長年日鉄を支えてきた技術力があるため、今後も成長していくと思う。また、日鉄以外の会社もITでサポートしており、リスク的にも少ないと考えられる。続きを読む(全71文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
長年日鉄を支えてきた技術力があるため、今後も成長していくと思う。また、日鉄以外の会社もITでサポートしており、リスク的にも少ないと考えられる。続きを読む(全71文字)
古くからの年功序列が残っているため、あまり管理職の評価どうこうで変わらなそう。続きを読む(全39文字)
日鉄ソリューションズ全体で休みは取りやすく、会社がホワイト化を進めていると伺った。続きを読む(全41文字)
日鉄ソリューションズのインターンシップで伺ったところ、産休制度の拡充がなされている話を伺い、インターンの中でも男女共に多くの社員さんがいたため良いと思う。続きを読む(全77文字)
日鉄ソリューションズはIT企業の中でもホワイトさ、給料、ともにトップクラスであり、そのままのイメージで入社できたといっていた。続きを読む(全63文字)
若手のうちから大きなプロジェクトを任されると伺った。成長できそう。続きを読む(全33文字)
役職が順当に上がれば、30前後の年齢で800万円近く稼げて安定できるところが魅力的だと感じた。続きを読む(全47文字)
事業領域が広く、職種も研究開発職にも力を入れているため自分次第でいろんなことにチャレンジできると感じた。続きを読む(全52文字)
全国転勤が多いため、勤務地が定期的に変わってしまうところが大変だと思った。続きを読む(全37文字)
プロジェクトによっては残業時間が長く22時近くくらいまで働くことになるのでよくないと感じた。続きを読む(全46文字)
産休や育休が問題なく取れる点は良いと感じた。ただ、女性比率が低いため肩身は狭そうだと感じた。続きを読む(全46文字)
SIerの中でも大手であり、かつ社員数、売り上げともに規模が大きすぎないため、若手の内からある程度裁量権をもって働くことができる点が魅力であると思う。続きを読む(全75文字)
新卒の年収は他社と同じくらいだが、30歳で700~800万を目指すことができ、給与水準は高いと言える。しかし、昇給は基本的に年功序列である。続きを読む(全70文字)
新人研修でほぼ全員の新入社員が基本情報を取得するなど、かなり手厚いという話を聞いた。続きを読む(全42文字)
研修中の寮、また配属決定後にも3.5万円程度家賃補助が出る。続きを読む(全30文字)
IT企業自体が成長を続けているため、今後数年間は心配がないと思う。また、転職する上でもNSSOLで身に着けた技術力は生かすことができると思う。続きを読む(全71文字)
社内で男女差別を感じることはない。院卒を多くとっているため、女性社員は少な目に感じた。続きを読む(全43文字)
人が良いというのは社員の方みんな話していた。実際に、真面目で勉強熱心な方が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
社員の人から抱くイメージ通り、真面目で勉強熱心、技術力を強みとしている。真面目なのはとても良いのだが、冒険をしない社風、とのことで何か社内で課題があっても...続きを読む(全114文字)
製造業に強く日本の産業をITの土台から支えているという責任感と自負を持っている。続きを読む(全40文字)
SIerの中では給与水準が高い。転職すると給与が下がるという理由で転職しない社員もいるときいた。続きを読む(全48文字)
年功序列の部分が大きく、若手のうちから大抜擢されることはないが30歳あたりまでは一律で昇級していく。続きを読む(全50文字)
ほとんどがフルリモート。住宅手当や寮がある。続きを読む(全22文字)
新しい事業に挑戦する風土はないため、大きく企業が伸びることは無いと思う。続きを読む(全36文字)
私が話を聞いた社員の方で経営陣に対して不満を持っている方はいなかった。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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