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フレックスやリフレッシュ休暇(1年に1度9連休を取らないといけない)がある。プロジェクトによって忙しさは様々だが、有給はだいたい通ると聞いた。続きを読む(全71文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
フレックスやリフレッシュ休暇(1年に1度9連休を取らないといけない)がある。プロジェクトによって忙しさは様々だが、有給はだいたい通ると聞いた。続きを読む(全71文字)
産休育休制度など基本的な制度は整っており女性が働きにくいと感じることはないと聞いた。続きを読む(全42文字)
選考の際に手厚くサポートしてくれたことが理由で入社したと社員の方がおっしゃっていたし、私もそれは同意できる。続きを読む(全54文字)
典型的な日系企業で年功序列型。良くも悪くも30代前半までは評価が一律で、優秀な人が埋もれてしまう点がよくないとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
製鉄業で得た高度な技術力で幅広い事業に取り組んでいる続きを読む(全26文字)
平均より高く、年功序列制度であるため、年次ごとに上がっていくとお聞きした続きを読む(全36文字)
入社時だけでなく年次事に社内研修が用意されていて、希望すれば他の研修も受けさせていただける環境であるとお聞きした続きを読む(全56文字)
事業所がいくつかあることから転勤の可能性があるとのこと続きを読む(全27文字)
面接を通して、若手から活躍できるように感じた続きを読む(全22文字)
海外事業や億単位のスケールの仕事ばかりなので、やりがいはかなりあると思う。続きを読む(全37文字)
平均年収が900万近くあり、役職がつけば1000万を軽々超えるのでかなりいい。続きを読む(全39文字)
ほぼリモートワークなので、就労環境は非常にいい。福利厚生も休みなどが多く取れて充実している。続きを読む(全46文字)
リモートワークと出社を選べてとても働きやすい。続きを読む(全23文字)
インターンシップに参加して思ったが、助け合いをする文化が非常に根付いている。続きを読む(全38文字)
お客様から感謝されたときにやりがいを感じると言っている社員さんが多かった。続きを読む(全37文字)
業界内では標準くらいの年収。家賃補助や都市部手当1万円があるのは魅力的。不満があると言っている人はあまり聞かなかったが、不満のある人はどんどん外資などに転...続きを読む(全95文字)
教育に力を入れており、お金をかけている会社続きを読む(全21文字)
東京であれば虎ノ門ヒルズの綺麗なオフィスに勤務できるのは良いが、千葉や全国の製鉄所勤務の可能性があることが懸念。続きを読む(全56文字)
日本製鉄という大きな親会社をもつので安定性はあるかと思う。続きを読む(全29文字)
外販も多めの会社だが、親会社の動向に左右される部分が大きい。続きを読む(全30文字)
フルリモートで働くこともできるため、WLBの取りやすい会社であると思う。続きを読む(全36文字)
自分が女性であることもあり、子育てと両立しながら働く社員さんのお話を聞いた。男性の育休取得率も増加傾向にあり、会社のサポートもしっかりしており、皆さんうま...続きを読む(全86文字)
大きなギャップがあったと言っている社員さんはあまりいなかった。続きを読む(全31文字)
社員の人柄が決め手だと言っている社員さんが多かった。穏やかな社員さんが多い。続きを読む(全38文字)
日本製鉄のノウハウや知見を元に、我々が知っているようなシステムを扱えるので非常にやりがいを感じる。
例えば、大学の学生システム等続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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