この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数で、顧客にも個別に逆指名があり、売り上げも上昇しているにもかかわらず評価が下がっている人もいるため、いまいち評価基準が不明。上司より、気に入られてい...続きを読む(全164文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数で、顧客にも個別に逆指名があり、売り上げも上昇しているにもかかわらず評価が下がっている人もいるため、いまいち評価基準が不明。上司より、気に入られてい...続きを読む(全164文字)
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・社外常駐のチームが多く、評価をする立場のマネージャーは日頃の作業を見ることはほとんどないため、評価は半期に一度の自己申告シートおよび資格取得でおおよそ決...続きを読む(全164文字)
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とくに、身近には魅力を感じる人はいませんでした。 わたしが出向で配属されたところは、全社員30人程度のところでしたので。 ただし、他の子会社に出向となった...続きを読む(全243文字)
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管理職はあまり有能でない人が就いてることがあると思います。
業績があまり良くないこともあると思いますが
事情を把握しきれていないのか、見積もりが甘く
...続きを読む(全194文字)
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管理職は、ある時期を境に、本当に有能な人しかなれなくなったため、その時期以降の管理職は、何かしら評価できる点を持っている人が多い。それ以前の管理職は、管理...続きを読む(全200文字)
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良くも悪くも「良い人」が多いように思う。社内にギスギスした雰囲気はなく、その和を乱すものは排除される方向ではないであろうか(自分の部署に限ったことかもしれ...続きを読む(全246文字)
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年齢関係なく話しやすい上司が多いです。部長にも自分の意見を言える風土があると思います(その意見・希望が取り入れられるかどうかは別として)
シーイーシーの...続きを読む(全157文字)
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良い意味で放任主義なので、現場の作業の進め方について管理職から指図される事は少なく、自分のやりたい様に出来る点が良い。もちろんトラブルを起こさない事が前提...続きを読む(全195文字)
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満足/不満足
管理職が色々とわがままを聞いてくれる
一部の管理職はもー訳がわからないくらいアホ
非正社員はとくに仕事内容が同じような事の繰返し...続きを読む(全152文字)
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部署や状況にもよると思いますが、私の場合は話の分かる上司に恵まれていました。
顧客先常駐時に、常駐先の作業量に加えて自社内の管理業務が入り、作業量が多く...続きを読む(全222文字)
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社員どおしは非常に仲がよく、一緒に仕事をやりやすかったです。また管理職の方も一般社員とのコミュニケーションを大切にし、どんな悩みでも相談にのってくれました...続きを読む(全153文字)
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少人数のグループが組まれ、
サブリーダー、リーダーによる、
一人一人に細やかな配慮がされていました。
年に1度のペースで
個人面談が行われます。
...続きを読む(全168文字)
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社員の方は、ひとことで言うと変な人が少ない会社です。
みなさん、常識があり、コミュニケーションしやすい環境でした。
さらに、管理職の方はかなり優秀だと...続きを読む(全159文字)
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人間的に比較的あたたかい、またはバランスがとれている人が多く、職場の風通しがよいと思います。人間としてどうか、と思うような人があまりいませんでした。部署に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事業として、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識が低いままだと仕事以前に居心地が悪...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいわけではないが、相談すればなんとか取得させてもらえた。(このような消極的な「良い点」しか思い浮かばない)
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプラ意識が低いと感じた。業務で知り得た社員の家庭や病歴などの重要な個人情報を平気で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい分、福利厚生はそれなりにしっかりしていた
とは言っても、大企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がや...続きを読む(全86文字)
社員間のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全32文字)
官公庁や大手企業をクライアントに持つことで、安定した経営基盤を維持している。続きを読む(全38文字)
有給休暇取得率100%を目標に掲げ、年間5日以上の有給取得を計画する取り組みを導入している。続きを読む(全46文字)
社員のスキル向上やキャリア形成を支援するための教育プログラムが充実している。特に、新しい技術や市場の変化に対応するための研修が豊富で、個人の成長が会社全体...続きを読む(全94文字)
プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給は若手は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目くらいから取りにくくなる。事前に申請していても、トラブルでなくなること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長はじめ社員の皆さんもみな人当たりの良い方々で、安心して研修を受けられ、仕事の相談等もしやすい。営業とエンジニアは定期的に面談を行っており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若くして管理職になれる。
20代で部長などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任や負担は大きくなるのでメンタル面やマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人が多かったように思う。新人や後輩への指導にも熱心で、ともに成績を上げようという空気感があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為 パートから契約(ゆくゆくは正社員)社員になろうと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い方が多かった。
特にエンジニアの方は朗らかで面白い方が多く、やり取りしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部贔...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。
管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員同士の仲が良い
これは人によってプラス・マイナスが別れる観点だとは思うが、チーム制を敷いているため、コミュニケーションは必須。その点社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションの量は、普通です。
良くも悪くもあまり干渉しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司や先輩と話しやすい雰囲気です。私はチームで仕事を行うのですが、チーム内の雰囲気はとても良いです。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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